С 2026 года ожидается новая структура заработной платы для всех учителей

(Дэн Три) - Ожидается, что с 2026 года доходы учителей будут претерпевать множество структурных изменений, в частности, будут введены положения о конкретных коэффициентах.

С 2026 года, когда официально вступит в силу Закон об учителях, а также будут обнародованы новые положения о политике оплаты труда и надбавках к зарплате учителей, структура доходов педагогического состава принципиально изменится.

В настоящее время заработная плата учителей рассчитывается по формуле: должностной оклад x коэффициент должностного разряда + надбавки (за выслугу лет, поощрительные выплаты, ответственность, сфера деятельности, токсичность и т.д.). В новой таблице окладов планируется ввести специальный коэффициент к окладу учителей, что позволит увеличить должностной оклад в 1,15–1,3 раза (что эквивалентно повышению на 15–30%).

Кроме того, согласно дорожной карте реформы заработной платы, надбавки за выслугу лет для учителей будут отменены. Вместо этого учителя продолжат получать множество других надбавок, обеспечивающих стабильный доход и стимулирующих работу в сложных условиях.

В частности, льготная надбавка за профессию будет увеличена как минимум до 70% для учителей дошкольных учреждений и начальной школы и до 100% для учителей, работающих в особо сложных районах, приграничных районах и на островах. Кроме того, надбавки за ответственность, мобильность, тяжелую и опасную работу, региональные надбавки, надбавки за обучение детей с ограниченными возможностями и т.д. останутся прежними для текущих предметов и будут увеличены для новых предметов с размером надбавки в размере от 0,1 до 0,4 базовой ставки.

Сравнительная таблица текущих и ожидаемых изменений в структуре заработной платы учителей (Таблица: Хоанг Хонг).

Благодаря новой структуре заработная плата учителей будет более тесно связана с результатами работы и реальными условиями труда. Те, кто преподаёт в отдалённых районах или занимает особые должности, такие как обучение детей с ограниченными возможностями, преподавание языков национальных меньшинств, работа в токсичных условиях... будут получать более высокие надбавки.

Таким образом, с 2026 года, с введением специального коэффициента и увеличением профессиональных надбавок, доходы большинства учителей возрастут. Это рассматривается как шаг вперёд на пути к выплате заработной платы по должностному профилю при реализации реформы заработной платы, демонстрируя инновационность политики в отношении учителей в период прорыва в развитии образования и профессиональной подготовки.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/du-kien-cau-truc-luong-moi-cua-toan-bo-giao-vien-tu-2026-20251106004129762.htm