Министерство образования и профессиональной подготовки только что опубликовало проект постановления, регулирующего льготные надбавки в зависимости от профессии для государственных служащих и работников государственных образовательных учреждений, с целью получения комментариев.
Преодоление недостатков старых правил
После 20 лет реализации Решение № 244/2005/QD-TTg и Совместный циркуляр № 01/2006/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC способствовали увеличению доходов учителей, обеспечивая им условия для полноценного выполнения своих ролей и обязанностей. Однако эти положения также выявляют множество недостатков, особенно в части льготных надбавок по профессиям, которые несправедливы и несоразмерны нагрузке.
Одним из самых больших препятствий является уровень доходов педагогов дошкольных учреждений. Несмотря на то, что они в течение длительного времени (9–10 часов в день) ухаживают за маленькими детьми, при стартовом коэффициенте заработной платы 2,10 и надбавке 35%, их доход составляет всего около 6,63 млн донгов в месяц — это самый низкий уровень по сравнению с другими уровнями образования. Это привело к высокой текучести кадров: с августа 2023 года по апрель 2024 года около 1600 педагогов дошкольных учреждений уволились, что составляет 22% от общего числа педагогов, уволившихся по стране.
Кроме того, система выплаты пособий преподавателям подготовительных колледжей также имеет много недостатков. Хотя уровень работы аналогичен уровню работы учителей в этнических школах-интернатах (оба должны управлять и заботиться о воспитанниках интерната), льготная надбавка в зависимости от профессии составляет всего 50%, что ниже, чем у учителей в этнических школах-интернатах (70%).
Наряду с этим, применение уровней пособий неравномерно в разных населенных пунктах, что также создает большие неудобства. Например, за одного и того же учителя в городской местности в некоторых местах платят 35%, а в других — 50%. В частности, изменения в административном устройстве (разделение и слияние коммун) не были своевременно обновлены, что привело к тому, что выплаты пособий не соответствовали реальной ситуации.
Сотрудники школ также сталкиваются с трудностями, поскольку не пользуются льготными надбавками, соответствующими их профессии. Большинство этих должностей относятся к самой низкой шкале заработной платы государственных служащих, и возможности продвижения по службе отсутствуют из-за низкой позиционной мобильности. Это затрудняет для многих образовательных учреждений набор специализированного персонала.
Увеличение пособий учителям дошкольных учреждений и учителям подготовительных школ к университетам
Новый проект Указа построен на основе наследования предыдущих соответствующих положений, скорректировав и дополнив многие важные положения. В частности, сфера применения расширена на всех должностных лиц и сотрудников государственных образовательных учреждений, включая стажеров, стажеров и контрактных работников.
Уровень льготных пособий также скорректирован, чтобы стать более справедливым и целесообразным. В частности, надбавка воспитателям дошкольных учреждений увеличится с 35% до 45% в благоприятных районах и до 80% в неблагоприятных районах. Преподавателям подготовительных школ также увеличат надбавки с 50% до 70%, что будет сопоставимо с надбавками учителей этнических школ-интернатов.
Сотрудники школы также впервые получили дополнительную надбавку в размере 15% для должностей поддержки, 20% для общих профессиональных должностей и 25% для специализированных должностей.
К справедливости и эффективности
Проект Указа не только устраняет имеющиеся недостатки, но и демонстрирует заботу партии и государства о педагогических кадрах. В случае принятия новый указ создаст четкую и последовательную правовую базу, способствующую сохранению кадрового потенциала и устойчивому развитию сферы образования.
Корректировка льготного режима выплаты пособий в зависимости от профессии направлена не только на увеличение доходов, но и на достойное признание молчаливого вклада учителей. Это необходимый шаг для обеспечения законных прав тех, кто непосредственно работает в сфере образования в неблагополучных, отдаленных и изолированных районах, и в то же время для поощрения преданности профессии.
Источник: https://baolangson.vn/du-kien-dieu-chinh-phu-cap-cho-giao-vien-5047046.html
Комментарий (0)