Сокращение численности персонала на 20%, за исключением должностных лиц сферы образования и здравоохранения в подразделениях, которые напрямую не реализуют соглашение

Главное управление Министерства внутренних дел . (Фото: Моха)

5 мая Министерство внутренних дел выпустило официальное распоряжение № 2034/BNV-TCBC об инструкциях по реализации указов правительства № 178/2024/ND-CP и № 67/2025/ND-CP министерствам, ведомствам министерского уровня и ведомствам при правительстве ; Обкомы партии, горкомы партии городов централизованного управления; Народный комитет провинции, города центрального подчинения.

Относительно внедрения мер по оптимизации фонда оплаты труда, реструктуризации и повышению качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы Министерство внутренних дел заявило, что при оценке воздействия процесса формирования политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников на процесс реорганизации аппарата политической системы данное ведомство сообщило компетентному органу о плане сокращения фонда оплаты труда на 20% (за исключением государственных служащих в сфере образования и здравоохранения).

Соответственно, кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники учреждений, организаций и подразделений напрямую не осуществляют организационную реструктуризацию, а оптимизируют штат, реструктурируют и повышают качество кадров, государственных служащих и государственных служащих, за исключением работников сферы образования и здравоохранения.

Для административных единиц на уровне коммун, которые остаются прежними (не реорганизуются), Министерство внутренних дел устанавливает, что все административные единицы на уровне коммун, которые остаются прежними (не реорганизуются), получают функции и задачи с районного уровня и получают задачи в соответствии с децентрализацией с провинциального уровня. В то же время принять кадры и государственных служащих с провинциального и районного уровней, а также кадры и государственных служащих на уровне коммуны для организации работы в соответствии с новой моделью управления на уровне коммуны.

Соответственно, кадры и государственные служащие, которые, как ожидается, будут направлены на работу в новые коммуны, напрямую затронуты реализацией организационной реструктуризации и подпадают под действие Указа № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года (измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP от 15 марта 2025 года).

Что касается государственных учреждений, находящихся в ведении районного уровня и реорганизованных в соответствии с новой административной единицей на уровне коммуны, Министерство внутренних дел определяет, что государственные служащие и сотрудники, работающие в этих государственных учреждениях, напрямую затронуты реализацией организационной реструктуризации и подпадают под действие Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP).

Что касается государственных учреждений, находящихся в ведении районного уровня и переданных в управление на уровень коммун, Министерство внутренних дел определило, что государственные служащие и сотрудники, работающие в этих государственных учреждениях, не подпадают под действие организационной структуры и не подпадают под действие Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP).

Таким образом, эти государственные службы осуществляют оптимизацию кадрового состава, реструктуризацию и повышение качества государственных служащих, затем государственные служащие подпадают под действие Указа № 178/2024/ND-CP (измененного и дополненного Указом № 67/2025/ND-CP), за исключением государственных служащих в сфере образования и здравоохранения .

Ранее, 26 апреля, Министерство внутренних дел издало документ № 1814/BNV-TCBC, регулирующий реализацию Указа № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года (измененный и дополненный Указом № 67/2025/ND-CP от 15 марта 2025 года).

В ходе процесса внедрения и по сей день по просьбе некоторых населенных пунктов Министерство внутренних дел продолжает выпускать Официальное уведомление № 2034/BNV-TCBC.

Целью документа является предоставление дополнительных рекомендаций по реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в организационной структуре политической системы.

По данным nhandan.vn

Источник: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/giam-20-bien-che-khong-bao-gom-vien-chuc-giao-duc-y-te-o-don-vi-khong-truc-tiep-thuc-hien-sap-xep-1041806/