Учителя государственных школ в Хошимине могут получить сотни миллионов донгов во время Тет

(Дан Три) - Многие учителя в Хошимине могут получить сотни миллионов донгов в виде серии выплат во время Лунного Нового года.

Некоторые из сумм, которые учителя в городе Хошимин могут получить во время Лунного Нового года, включают дополнительный доход в соответствии с Резолюцией 185, излишки денег в школе, деньги, потраченные в соответствии с Постановлением правительства 73, премию Тет от города, подарки в виде премии Тет от школы...

Учителя в Хошимине могут получить многочисленные надбавки по случаю Лунного Нового года 2025 года (иллюстративное фото: Фам Вьет Куонг).

Старший учитель из Хошимина сообщил, что обычно дополнительный доход в четвертом квартале выплачивается в соответствии с Постановлением 185 Народного совета Хошимина по случаю Лунного Нового года.

Если это так, этот учитель может получить более 60 миллионов донгов (выплачиваемых ежеквартально, включая 3 месяца) дополнительного дохода. Кроме того, этот человек также получает дополнительный доход от школы (профицит бюджета за год) около 20-30 миллионов донгов в зависимости от года, а также премию от города на Тет, как и в прошлом году, составившую 1,8 миллиона донгов, и некоторые другие суммы.

Благодаря вышеуказанным суммам этот учитель может получить до сотен миллионов донгов по случаю Лунного Нового года.

Этот учитель сказал, что немногие могут получить указанную сумму, но если все расходы будут оплачены вовремя к Тэту, то в целом учителя государственных школ в Хошимине могут получить большую сумму денег на празднование Тэта.

Учительница из Кути, Хошимин, сказала, что в этом году на Лунный Новый год она может получить в общей сложности более 70 миллионов донгов.

Из них дополнительный доход в соответствии с Постановлением 185 составляет почти 50 миллионов донгов в квартал, плюс дополнительный доход в школе, который может составить около 15 миллионов донгов, городской бонус на Тет, «счастливые деньги» от школы, а в этом году дополнительная сумма денег, потраченная в соответствии с Постановлением правительства 73, составляет около 4-5 миллионов донгов.

«Если мы назовём это Тет-бонусом, то уже давно подразумевается, что он включает в себя две статьи: дополнительный доход школы за счёт бюджетного профицита и Тет-бонус от города. Однако конец года — это также время, когда учителя получают ряд других статей, так что в общей сложности учителя могут получить большую сумму денег по случаю Лунного Нового года, чтобы покрыть расходы на праздник Тет», — сказал этот учитель.

Согласно постановлению 185/2023 Народного совета города Хошимин о доходах и расходах государственного бюджета на 2024 год, максимальный коэффициент расходов на дополнительные доходы, применяемый в 2024 году, составляет 1,5 шкалы заработной платы и должности. При таком уровне расходов учителя могут получать от 7 до более 23 миллионов донгов в месяц в зависимости от шкалы и должности.

В частности, дошкольный педагог третьего класса, который отлично выполняет свои обязанности, будет иметь дополнительный доход около 7,37–17,1 млн донгов в месяц.

Воспитатель дошкольного учреждения II класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет получать дополнительный доход от 8,2 до 17,4 миллионов донгов в месяц. Воспитатель дошкольного учреждения I класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет получать дополнительный доход от 14 до 22,3 миллионов донгов.

Между тем, для учителей начальных, средних и старших классов III класса, которые отлично справляются со своими задачами, дополнительный доход составит 8,2–17,4 млн донгов в месяц.

Учителя начальных, средних и старших классов II класса, которые отлично справляются со своими задачами, получат дополнительный доход в размере 14–22 миллионов донгов в месяц. Учителя начальных, средних и старших классов I класса, которые отлично справляются со своими задачами, получат дополнительный доход в размере 15,4–23,7 миллионов донгов в месяц.

Помимо этой суммы, большинство школ также тратят дополнительные средства из годового профицита бюджета в размере от 10 до 30 миллионов донгов на учителя в зависимости от школы. Кроме того, в этом году учителя получат дополнительные средства в соответствии с Постановлением правительства № 73, бюджет на премии составляет 10% от фонда оплаты труда каждого подразделения.

Городской бонус к Тет-2024 году составит 1,8 млн донгов на учителя. Размер бонуса в этом году пока не объявлен, но, по словам многих учителей, он будет как минимум таким же, как в прошлом году, или даже больше.

В 2024 году Хошимин выплатит учителям премию в размере 1,8 млн донгов на человека (Фото: Хоай Хоа).

Негосударственные школы пропагандируют заботу о учителях в рамках программы Tet

В начальной, средней и старшей школе Тре Вьет г-н Буй Джиа Хьеу, председатель школьного совета, сообщил, что, исходя из результатов работы школы, минимальный размер премии в этом году составляет 5 миллионов донгов, а максимальный — 40 миллионов донгов.

В этом году в школе работает около 210 сотрудников, а ее бонусный фонд по случаю Тет составил около 2 миллиардов донгов, что немного больше, чем в прошлом году.

Сотрудники, проработавшие 12 месяцев и более, получат полную премию Тет в соответствии с нормативными актами. Для сотрудников, проработавших менее 12 месяцев в 2024 году, премия будет рассчитана исходя из соответствующего количества отработанных месяцев.

По словам руководителя системы начального, среднего и высшего образования Нго Тхой Нхием, ежегодный бонус для учителей, проработавших полный год, составляет 5 миллионов донгов, а самый большой бонус для учителей — 20 миллионов донгов.

Недавно на встрече в Хошимине, посвященной обсуждению проекта закона об учителях, г-н Туонг Нгуен Су, директор начальной, средней и высшей школы Нго Тхой Нхием, выступил с докладом, в котором говорилось, что учителя в этой школе имеют очень высокие доходы.

Директор школы сообщил, что средняя заработная плата по всей школе в настоящее время составляет 27,3 млн донгов в месяц, самая низкая — 6,1 млн донгов в месяц, самая высокая — 137,8 млн донгов в месяц.

Средняя зарплата учителя составляет 30,7 млн ​​донгов в месяц, самая высокая — 60,7 млн ​​донгов, самая низкая — 14 млн донгов в месяц.

Самая низкая зарплата сотрудников колеблется от 6,1 млн донгов, самая высокая — 42 млн донгов в месяц, средняя — 15 млн донгов.

Самая низкая заработная плата, используемая в качестве основы для взносов социального страхования учителей, составляет почти 9 миллионов донгов в месяц, а самая высокая — более 11,4 миллиона донгов в месяц.

Г-н Туонг Нгуен Су также сказал, что политика школы в области заработной платы основана на способностях, достижениях, преданности делу и стаже работы в школе.

Заработная плата корректируется ежегодно в начале учебного года, наряду со многими другими положениями, такими как премии за праздники, Тет и высокие достижения, а также многочисленными льготами, такими как обеды для учителей в школе, льготы или освобождение от платы за обучение детей учителей, когда они учатся в школе, ежегодные режимы командировок и отпусков...

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-truong-cong-o-tphcm-co-the-nhan-ca-tram-trieu-dong-dip-tet-20241227052450788.htm