Учителя в горных районах каждый день ждут повышения своих надбавок.

(Дан Три) - Услышав, что с 2026 года учителям будут увеличены льготные надбавки, многие учителя в высокогорной местности Тханьхоа не могли скрыть своей радости, надеясь, что эта политика вскоре вступит в силу, чтобы еще больше мотивировать их оставаться верными своей профессии.

Воскресным утром в октябре г-жа Ха Тхи Чуен, воспитательница детского сада Лунг Као (коммуна Лунг Као, старый район Ба Тхуок, сейчас коммуна Ко Лунг, провинция Тхань Хоа ), отправилась на поля собирать рис по найму, чтобы заработать дополнительный доход.

Г-жа Чуен работает учителем уже 5 лет, но, по её словам, нынешняя зарплата воспитателей дошкольных учреждений всё ещё слишком низкая и не покрывает расходы на жизнь. По выходным она работает по найму, чтобы заработать больше денег на воспитание двоих детей.

Из-за низкой заработной платы многие воспитатели дошкольных учреждений в горных районах Тханьхоа сталкиваются с большими трудностями (Фото: Хонг Куан).

«Я пришла в эту профессию из-за любви к детям моего родного города. Несмотря на то, что моя зарплата уже много лет низкая, я твёрдо решила остаться в этой профессии», — поделилась учительница.

Г-жа Чуен — тайка по национальности, живущая в высокогорье и занимающаяся сельским хозяйством круглый год. В 2016 году, работая в женском союзе деревни, она столкнулась с нехваткой воспитателей дошкольных учреждений и решила поступить на факультет дошкольного образования в Университете Хонг Дык (Тхань Хоа).

После окончания университета она вернулась в родной город, чтобы преподавать. Вначале её направили в отдалённую школу, расположенную более чем в 10 км от центра коммуны, в районе со множеством трудностей.

«В дождливые дни грунтовые дороги скользкие, и оползни могут случиться в любой момент. Хотя моя зарплата тогда составляла всего 4 миллиона донгов, я всё равно решила остаться на этой работе, потому что люблю детей», — вспоминает она.

Через 5 лет её перевели в главную школу в центре коммуны. Сейчас её зарплата составляет более 7 миллионов донгов в месяц, хотя стоимость жизни растёт.

Школа в горной коммуне Ко Лунг, провинция Тханьхоа (Фото: Тхань Тунг).

«Раньше мой муж работал штатным сотрудником в коммуне и ежемесячно вносил несколько миллионов донгов. Но после объединения коммуны он уволился, и финансовое положение семьи стало ещё сложнее. Помимо преподавания, я подрабатываю на дому мастером по наращиванию ресниц, выращиваю рис и развожу кур и уток, чтобы увеличить свой доход», — призналась госпожа Чуен.

Недавно, услышав новость о том, что государство скорректирует политику заработной платы и пособий для учителей, г-жа Чуен и ее коллеги были очень воодушевлены.

«Рост доходов — отличный источник мотивации для таких учителей, как мы. Я надеюсь, что эта политика будет реализована в ближайшее время, и у учителей будет больше мотивации посвятить себя своей профессии», — сказала она.

Разделяя то же мнение, учительница начальной школы Тан Фук (коммуна Донглыонг, провинция Тханьхоа) г-жа Нгуен Туи Линь сказала, что ее текущий доход составляет около 8 миллионов донгов в месяц.

«Без дополнительных занятий учителям в горных районах, таких как наши, остаётся только разводить скот и выращивать рис, чтобы увеличить свой доход. Узнав о скором увеличении льготных пособий, все радуются. Если зарплаты и надбавки будут повышены, учителя будут чувствовать себя более уверенно на своих рабочих местах», — сказала г-жа Линь.

Г-н Чинь Хонг Куан, директор детского сада «Лун Као», сказал, что информация о льготной политике в соответствии с Постановлением 71 Политбюро представляет большой интерес для учителей этого района.

«В нынешних условиях корректировка зарплат и надбавок крайне важна, чтобы учителя чувствовали себя уверенно в своей работе и могли вносить свой вклад в дело образования людей. Мы надеемся, что эта политика вскоре будет реализована на практике», — поделился г-н Цюань.

Начальная школа Тан Фук, где работает г-жа Линь (Фото: Тхань Тунг).

По словам г-на Куана, низкий доход является причиной того, что многим учителям приходится подрабатывать, чтобы свести концы с концами. Некоторые молодые учителя увольняются из-за экономических трудностей, что приводит к нехватке учителей в районе.

Согласно постановлению Политбюро № 71, в целях обеспечения прорыва в развитии образования и подготовки кадров педагогическим кадрам будут предоставлены особые и исключительные льготы.

В частности, льготная надбавка для учителей дошкольных учреждений и начальной школы будет увеличена как минимум до 70%, а для учителей в особо сложных районах, приграничных районах, на островах и в районах проживания этнических меньшинств — до 100%. Сотрудники школ будут получать минимальную надбавку в размере 30%.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/giao-vien-vung-cao-tung-ngay-mong-cho-tang-muc-phu-cap-20251012091731866.htm