Изменение позиционирования бренда для ускорения роста
После многих лет работы в логистической отрасли г-н Фан Дуй Минь, основатель и генеральный директор GOZO, осознал множество недостатков традиционного способа ведения отрасли.
В частности, ручные процессы, отсутствие прозрачности и зависимость от людей затрудняют работу и расширение многих предприятий, особенно малых и средних.
Исходя из этой реальности, г-н Минь ставит перед собой цель построить более оптимальную, эффективную и прозрачную модель логистики, которая принесет большую пользу обществу и заинтересованным сторонам, минимизируя риски и создавая устойчивую ценность для всей цепочки поставок.
За более чем 5 лет работы компания GOZO Express постепенно расширила масштабы своей деятельности, улучшила операционные возможности и создала сеть, охватывающую 63 провинции и города. Однако, учитывая тот факт, что в логистической отрасли Вьетнама по-прежнему существует множество узких мест, таких как высокие издержки, несинхронизированная инфраструктура и непрозрачные процессы, руководство GOZO считает, что сейчас самое время сделать большой шаг.
Изменение позиционирования — это не только ответ на давление рынка, но и стратегический выбор, основанный на внутренней силе команды, которая всегда стремится к инновациям и устойчивому развитию, стремясь создать эффективную, прозрачную и стандартизированную логистическую экосистему во Вьетнаме.
Компания GOZO Express официально запустила новую систему позиционирования бренда, основанную на философии «Стандарт жизни — Стандарт эксплуатации — Стандарт развития», с целью стать ведущим логистическим подразделением и новаторским брендом, распространяющим стандарты жизни в отрасли.
Позиционирование бренда GOZO основывается на трех принципах: прозрачность, этичная бизнес-модель и стратегия развития, основанная на партнерских отношениях.
Основные ценности бренда выражены в философии «5 донгов»: одна религия, один путь, одна команда, одно сердце и одно движение.
Новый логотип представляет собой трехкольцевой радарный символ с центральной красной точкой, символизирующий путь единства и направления общего дела.
Слоган «Вместе достигаем цели» и поддерживающие его послания, такие как «Вместе доставляем душу» и «Вместе достигаем стандартов», подтверждают стремление GOZO стать лидером в логистической отрасли с системой прозрачных, стандартизированных и социально ответственных ценностей.
На мероприятии компания GOZO официально объявила о своем первом соглашении о франчайзинговом сотрудничестве с тремя партнерами в Таиланде, что стало важной вехой в ее стратегии расширения в Юго-Восточной Азии.
Это соглашение демонстрирует осуществимость и эффективность стандартизированной модели почтового отделения, а также подтверждает гибкость и адаптивность операционной системы GOZO к международным рынкам.
Новаторская модель франчайзинга в сфере логистики, соответствующая отраслевым стандартам
Столкнувшись с растущим спросом на стандартизированные логистические услуги и тенденцией поиска безопасной, простой в эксплуатации и высокоэффективной инвестиционной модели, компания GOZO Express также официально представила первую во Вьетнаме стандартизированную модель франшизы международной экспресс-доставки.
Это считается стратегическим шагом на пути к расширению эффективных, прозрачных и синхронных транспортных услуг по всей стране.
Модель оптимально разработана для новых инвесторов и включает стандартизированные операционные процедуры, частное программное обеспечение для управления, оптимизированные технологии и комплексную систему обучения, коммуникации и пост-аудита. GOZO не взимает плату за франшизу, что позволяет партнерам гибко начинать работу и сосредоточиться на реальных результатах бизнеса.
Каждое почтовое отделение GOZO — это не просто пункт доставки, а часть стандартизированной операционной экосистемы, тесно связанной с точки зрения обслуживания, стандартов бренда и клиентского опыта. Команда GOZO сопровождает партнеров в долгосрочных стратегиях развития, постоянном обновлении моделей и устойчивых ориентациях в соответствии с отраслевыми стандартами.
Привлекательность этой модели заключается в трех стратегических потенциальных осях: франчайзинг бренда, франчайзинг услуг и франчайзинг почтовых отделений (логистики).
GOZO открывает новые возможности на рынке франчайзинга на пересечении трех основных тенденций: рынок франчайзинга, жаждущий всеобъемлющей стандартизированной модели; отрасль логистических услуг с большим потенциалом, но не использованная в направлении профессионального франчайзинга; многомиллиардный сектор логистики, в котором еще не было бренда, лидирующего в модели франчайзинга.
Компания GOZO решила стать пионером не только в расширении своей сети почтовых отделений, но и в создании стандартизированной, эффективной и ориентированной на долгосрочную перспективу модели франчайзинга услуг. Это не просто бизнес-возможность, а возможность совместного создания экосистемы с фундаментом, философией и способностью распространять общественные ценности наиболее устойчивым способом.
Выступая на мероприятии, г-н Фан Дуй Минь поделился: «За более чем десятилетие работы в логистической отрасли я много раз был свидетелем того, как малому бизнесу приходилось выживать самостоятельно в операционной системе, в которой не хватало прозрачности и стандартов, где доверие можно было обменять на снисходительность и временные компромиссы. Мы создали GOZO не просто для того, чтобы заниматься логистикой, но и для того, чтобы построить экосистему, где каждый шаг скрупулезен, каждый партнер пользуется уважением, а каждый заказ не только приходит, но и соответствует ценности, которую ожидает отправитель».
По словам г-на Миня, «Дао» — это не размытое понятие, а фундаментальная ценность, которая определяет все оперативные решения. Бизнес может расти с капиталом, но для устойчивого выживания ему необходима Этика. С GOZO франчайзинг — это больше, чем просто передача формулы. Это обязательство жить вместе и поддерживать должный уровень жизни в условиях нестабильного рынка».
Источник: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/gozo-ra-mat-he-thong-nhan-dien-thuong-hieu-moi/20250516030423309
Комментарий (0)