Совершенствование законодательства о предупреждении и борьбе с коррупцией на предприятиях и в организациях негосударственного сектора во Вьетнаме сегодня

Некоторые общие представления

Вьетнам подписал Конвенцию Организации Объединенных Наций против коррупции (КПК ООН) в 2003 году и официально ратифицировал и внедрил КПК ООН в 2009 году. Чтобы стать официальным членом Конвенции, страны-участницы должны выполнять возникающие обязательства, включая обязательство по созданию и совершенствованию институциональной системы в соответствии с требованиями Конвенции (повышение уровня соответствия, особенно обязательных требований). Согласно положениям Конвенции ООН против коррупции, государства-члены обязаны принять законодательные или иные меры, необходимые для криминализации взяточничества в негосударственном секторе, и рекомендуют рассмотреть возможность криминализации преднамеренного неправомерного присвоения имущества, частных средств или ценных бумаг или других предметов... лицом, которое управляет или работает в негосударственной организации, которой поручено управление таким имуществом ( ¹⁾ . Исходя из этой рекомендации, впервые во Вьетнаме вопрос предупреждения и борьбы с коррупцией в негосударственном секторе был упомянут в Законе о предупреждении и борьбе с коррупцией и Указе № 59/2019/ND-CP, детализирующем ряд статей Закона о предупреждении и борьбе с коррупцией 2018 года, что создало новый правовой коридор для работы по предупреждению и борьбе с коррупцией на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Это также прорыв, демонстрирующий международную приверженность Вьетнама международному сообществу в этой работе, особенно в области интернализации и гармонизации вьетнамского законодательства с международным правом в целях предотвращения и борьбы с коррупцией в негосударственном секторе.

Государственный аудит фокусируется на проверке государственных финансов, управления и использования государственных активов_Источник: daibieunhandan.vn

Пункт 1 статьи 3 Закона о противодействии коррупции 2018 года гласит: «Коррупция — деяние лица, занимающего должность или властные полномочия, которое злоупотребляет этой должностью или властными полномочиями в целях личной выгоды» ⁽²⁾ . Кроме того, Законом предусмотрены коррупционные деяния, совершаемые лицами, занимающими должности и полномочия на предприятиях и в организациях негосударственного сектора, в том числе: хищение чужого имущества; взяточничество; взяточничество, взяточничество, посредничество в целях урегулирования работы собственного предприятия или организации в целях личной выгоды. Исходя из вышеизложенных положений, субъектами коррупции в негосударственных предприятиях и организациях являются лица, занимающие должности и полномочия в негосударственных предприятиях и организациях (лица, занимающие должности и руководящие должности в негосударственных предприятиях и организациях), совершающие такие деяния, как хищение чужого имущества; взяточничество; взяточничество, взяточничество, посредничество в целях урегулирования работы собственного предприятия или организации в целях личной выгоды. Лица, занимающие должности и руководящие должности на предприятиях и в организациях; Другие лица, назначенные для выполнения обязанностей и оказания государственных услуг и имеющие полномочия при выполнении этих обязанностей и оказания государственных услуг. Таким образом, субъектами коррупции вполне могут стать люди, имеющие должности, звания, назначаемые или подписывающие трудовые договоры на занятие определенной руководящей должности. Кроме того, будут рассматриваться случаи, когда должностные лица, не являющиеся руководящими должностями или должностями, совершают коррупционные действия в процессе выполнения уполномоченных или назначенных задач или при надлежащем исполнении своих обязанностей.

Однако в положениях Закона до сих пор не в полной мере упоминаются субъекты коррупции. Например, это субъекты, которые, хотя и не занимают руководящие должности и не выполняют какие-либо задачи в качестве сотрудников негосударственных предприятий или организаций, имеют возможность влиять на указанные субъекты при принятии управленческих решений или выполнении ими своих задач. Эти люди официально и юридически не существуют на предприятии, но являются субъектами, способными разрушить культуру деловой честности и сделать корпоративное управление неэффективным. Например, люди, имеющие крупные суммы денег на счетах в банках, хотя и не занимают никаких должностей, руководящих должностей и не выполняют никаких задач в качестве сотрудников негосударственных предприятий или организаций, способны оказывать влияние на другие субъекты предприятия в целях личной выгоды.

Негосударственные предприятия и организации — это предприятия и организации, не являющиеся государственными органами власти, политическими организациями, общественно-политическими организациями, подразделениями народных вооруженных сил, подразделениями государственной службы, государственными предприятиями и другими организациями и подразделениями, созданными государством, инвестируемыми в объекты, финансируемыми полностью или частично за счет эксплуатационных расходов, непосредственно управляемыми или в которых государство принимает участие для удовлетворения общих и основных потребностей развития государства и общества ( ³⁾ . В частности: Предприятия и организации негосударственного сектора — это предприятия, бизнес-ассоциации, профессиональные объединения, общественные организации и общественно-профессиональные организации, являющиеся субъектными группами, на которые распространяются рекомендуемые и поощряемые антикоррупционные законы и нормативные акты. В настоящее время Закон о борьбе с коррупцией определяет только негосударственные предприятия и организации, которые обязаны осуществлять меры по борьбе с коррупцией, включая государственные компании, кредитные учреждения и общественные организации, созданные по решению премьер-министра, министра внутренних дел или председателя провинциального народного комитета, или устав которых утвержден для мобилизации пожертвований от населения на благотворительную деятельность ⁽⁴⁾ (государственные компании, кредитные учреждения и общественные организации). Публичные компании, кредитные учреждения и общественные организации должны принять меры по рекламе и обеспечению прозрачности своих организаций и операций, контролировать конфликты интересов и режим ответственности их руководителей.

Понятие «противодействие коррупции» включает в себя два составных понятия: «противодействие коррупции» и «противодействие коррупции» ⁽⁵⁾ . Закон «О противодействии коррупции» 2018 года не проводит четкого различия между мерами «профилактики коррупции» и мерами «противодействия коррупции», однако они взаимосвязаны: профилактические меры имеют целью предупреждение, а антикоррупционные меры включают в себя профилактические меры. Эффективная реализация мер по предупреждению коррупции не только способствует предупреждению и устранению причин коррупции, но и позволяет более оперативно выявлять и расследовать факты коррупции, а также более эффективно предотвращать вред, который такое поведение может нанести организациям, подразделениям и всему обществу. Таким образом, предупреждение и противодействие коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора — совокупность мероприятий, осуществляемых органами, организациями и гражданами по предупреждению и устранению причин и условий возникновения коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора; Выявлять и пресекать коррупцию в соответствии с положениями закона, чтобы минимизировать вред, наносимый коррупцией государству и обществу.

Некоторые недостатки правового регулирования вопросов предупреждения и противодействия коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора

Во-первых, действие положений распространяется на все предприятия и организации негосударственного сектора.

Группа нормативных актов, распространяющихся на все предприятия и организации негосударственного сектора, тесно связана с двумя положениями Закона «О противодействии коррупции» 2018 года, а именно:

(i) Обязанности предприятий, бизнес-ассоциаций и профессиональных объединений по предупреждению и борьбе с коррупцией предусмотрены в пункте 2 статьи 4 и статье 76 Закона. В статье 76 конкретно упоминается роль предприятий, деловых ассоциаций и профессиональных объединений как одной из четырех других групп субъектов общества, ответственных за участие в предупреждении и борьбе с коррупцией. Между тем, некоторые положения статьи 76 аналогичны положениям пункта 2 статьи 4 Закона. В частности, обе статьи Закона говорят об «организации осуществления мер профилактики»; «незамедлительно уведомлять компетентный орган о любых актах коррупции»; «координировать действия с агентствами». Вышеуказанные положения создают дублирование Закона и затрудняют контроль за определением обязанностей субъектов негосударственного сектора по предупреждению и противодействию коррупции. Кроме того, в Законе «О противодействии коррупции» 2018 года пока не упоминается о рассмотрении нарушений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения нормативных актов об обязанностях предприятий и негосударственных организаций в сфере противодействия коррупции. Для того чтобы указанные субъекты могли надлежащим образом исполнять возложенные на них законом обязанности, необходимо и далее повышать роль и значение антикоррупционной работы, чтобы они могли активно ее осуществлять на своих предприятиях, в организациях и объединениях.

(ii) Формирование здоровой, свободной от коррупции деловой культуры на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Статьи 78 и 79 Закона «О противодействии коррупции» 2018 года впервые устанавливают правила, применяемые к предприятиям и негосударственным организациям в сфере противодействия коррупции. Согласно Закону, в зависимости от каждого предприятия, каждого типа и конкретного сектора бизнеса предприятия и организации негосударственного сектора должны сосредоточиться на разработке и внедрении профессиональной этики, деловой этики и кодексов поведения, а также механизмов внутреннего контроля в целях предотвращения коррупции для обеспечения профессиональной этики, деловой этики и профессиональной добросовестности.

Обязанности бизнес-ассоциаций и профессиональных объединений определены в статье 79 Закона «О противодействии коррупции» 2018 года. Однако в Указе № 59/2019/ND-CP нет конкретных разъяснений или положений по этому вопросу, а положения статьи 79 Закона о борьбе с коррупцией 2018 года представляют собой лишь рекомендации относительно обязанностей предприятий, бизнес-ассоциаций, профессиональных объединений, общественных организаций и общественно-профессиональных организаций. Они не являются обязательными или юридически обязывающими, поэтому эффективность и действенность этих положений не будут высокими. Кроме того, принятие правил деловой этики и профессиональной этики в Законе «О противодействии коррупции» 2018 года регулируется каждым предприятием и негосударственной организацией на основе общих правовых норм и конкретных профессиональных особенностей данного предприятия или организации. Между тем, специализированная правовая система, такая как (i) Закон о предпринимательстве 2020 года, не упоминает этот вопрос; (ii) Пункт 2 статьи 3 Закона о государственных служащих 2012 года устанавливает, что профессиональная этика — это стандарты восприятия и поведения, соответствующие особенностям каждой сферы профессиональной деятельности, установленные компетентными органами и организациями. Таким образом, Закон «О противодействии коррупции» 2018 года, а также специализированные законы пока не содержат базовых принципов, которым должны следовать предприятия и организации негосударственного сектора, тем самым формируя кодекс профессиональной этики и обнародуя соответствующие правила ведения бизнеса для предотвращения коррупционного поведения.

Во-вторых, правила, применяемые к отдельным видам предприятий и организаций негосударственного сектора.

Во-первых , положения о реализации принципов гласности и прозрачности в организации и деятельности предприятий и негосударственных организаций по-прежнему разбросаны по разным правовым документам. Публичные компании, кредитные организации и общественные организации являются группами субъектов, обязанных применять меры противодействия коррупции, в том числе три обязательные превентивные меры: (i) гласность и прозрачность организации и деятельности, (ii) контроль за конфликтами интересов, (iii) режим ответственности руководителя. Однако публичность и прозрачность предусмотрены во многих различных правовых документах, таких как Закон о борьбе с коррупцией 2018 года, Указ № 59/2019/ND-CP и специализированная правовая система, такая как Указ правительства № 71/2017/ND-CP от 6 июня 2017 года, регулирующий управление, применимое к публичным компаниям, в котором целая глава посвящена регулированию режима отчетности и раскрытия информации для публичных компаний. Это положение, демонстрирующее необходимость публичности и прозрачности в предпринимательской деятельности в частности и на рынке в целом. Кроме того, циркуляр Министерства финансов № 155/2015/TT-BTC от 6 октября 2015 года, регулирующий раскрытие информации на фондовом рынке, направлен на обеспечение здоровья фондового рынка в целом. Закон «О кредитных организациях» 2010 года также затрагивает вопрос раскрытия информации в кредитных документах. Однако в Законе о кредитных организациях пока отсутствуют положения о публичности и прозрачности деятельности кредитных организаций в целях предупреждения и борьбы с внутренней коррупцией. Поэтому необходимо консолидировать документы или издать отдельные положения в Указе, регламентирующем Закон о противодействии коррупции, по вопросам гласности и прозрачности в организации и деятельности предприятий и негосударственных организаций для удобства контроля и единообразного внедрения.

Во-вторых , отсутствует единообразие в контроле за конфликтами интересов на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Вопрос контроля за конфликтами интересов конкретно урегулирован в статье 23 Закона о противодействии коррупции 2018 года и указан в разделе 3 «Контроль за конфликтами интересов» Указа № 59/2019, в котором подробно изложен ряд статей и мер по реализации Закона о противодействии коррупции 2018 года. Однако эти правила применяются только к публичным компаниям, кредитным учреждениям и общественным организациям, а не к другим группам субъектов, таким как предприятия и негосударственные организации, такие как частные компании. Это свидетельствует об отсутствии последовательности в системе контроля за конфликтами интересов в публичных компаниях, кредитных организациях и общественных организациях в соответствии с Законом о противодействии коррупции 2018 года с соответствующими положениями Закона о предприятиях, Закона о кооперативах, Закона о ценных бумагах, Закона о кредитных организациях и правовых документов об объединениях, обеспечивающих контроль за ситуациями конфликта интересов в негосударственном секторе.

В-третьих , отсутствует единое мнение относительно ответственности и порядка исполнения обязанностей руководителями и заместителями руководителей негосударственных предприятий и организаций в случаях возникновения фактов коррупции на предприятиях и в организациях, находящихся в их ведении. В Законе «О противодействии коррупции» 2018 года и документах по его реализации указано, что пункт 4 статьи 73 Закона устанавливает ответственность руководителя или заместителя руководителя общественной организации, допускающей коррупцию. Помимо мер, предусмотренных положениями статьи 73, руководитель или заместитель руководителя общественной организации, допустивший коррупцию, также будет привлечен к ответственности в соответствии с уставом и положениями этой организации. Однако применение мер противодействия коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора не регулирует этот вопрос. Это вопрос, который необходимо отрегулировать в разделе о предупреждении и противодействии коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Соответственно, помимо применения положений Закона «О противодействии коррупции» 2018 года и связанных с ним документов, следует также рассмотреть вопрос о порядке исполнения обязанностей руководителя и заместителя руководителя в соответствии с уставом и положениями данной организации. Это соответствует характеристикам публичных компаний, кредитных учреждений и общественных организаций. Кроме того, статья 55 Указа № 59/2019/ND-CP конкретизировала пункт c) пункта 1 статьи 80 Закона о борьбе с коррупцией 2018 года. Однако в Законе не указаны порядок и процедуры привлечения руководителя и его заместителя к ответственности за допущение фактов коррупции на руководимом предприятии или в организации. Это пробел в Законе «О противодействии коррупции» 2018 года в части ответственности и исполнения обязанностей руководителей и заместителей руководителей по противодействию коррупции в негосударственном секторе. Так, Закон «О противодействии коррупции» 2018 года рассматривает обязанности руководителей и заместителей руководителей предприятий и организаций негосударственного сектора как обязательные к исполнению, как меры по предупреждению и противодействию коррупции. Между тем, Указ № 59/2019/ND-CP рассматривает эти положения как принципы и возлагает на предприятия и организации обязанность по их саморегулированию в соответствии с особенностями предприятия или организации. Этот вопрос требует согласованности в этих двух правовых документах.

В-третьих , отсутствует единый механизм обеспечения добросовестности предпринимательской деятельности и соблюдения нормативных актов по противодействию коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Закон «О противодействии коррупции» 2018 года предусматривает механизм самоконтроля предприятий и организаций или механизм внутреннего самоконтроля в пункте 1 статьи 82. Однако положение о создании механизма самоконтроля на предприятиях и в организациях негосударственного сектора в целях предупреждения и противодействия коррупции носит рекомендательный, а не обязательный характер, и не предусмотрено механизма действий в случае, если предприятие не создает систему внутреннего контроля на своем предприятии. Поэтому в Закон также необходимо внести более четкие коррективы по этому вопросу. Кроме того, Закон «О противодействии коррупции» 2018 года предусматривает рассмотрение иных нарушений законодательства о противодействии коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора, предусмотренных пунктом 2 главы IX. В частности, рассмотрение нарушений в области реализации принципов публичности и прозрачности в статье 81 Указа № 59/2019/ND-CP, рассмотрение нарушений положений о конфликте интересов в статье 84 Указа № 59/2019/ND-CP, но нет никаких конкретных инструкций по рассмотрению нарушений положений об обязанностях и рассмотрению обязанностей руководителей и заместителей руководителей.

Национальное собрание провело пленарное заседание в зале для голосования по принятию резолюции о механизмах и политике развития частной экономики, 17 мая 2025 г._Фото: VNA

Решения по совершенствованию правового регулирования по предупреждению и борьбе с коррупцией на предприятиях и в организациях негосударственного сектора во Вьетнаме

Для устранения недостатков законодательства о предупреждении и противодействии коррупции на предприятиях и в негосударственных организациях необходимо внести изменения, дополнения и усовершенствовать ряд следующих конкретных нормативных актов:

Во-первых , продолжить разработку и принятие правовых документов по вопросам административного противодействия коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. В некоторых действующих специализированных правовых документах (Закон о ценных бумагах, Закон о бухгалтерском учете, Закон о предпринимательстве, Закон о кооперативах и т. д.), а также в законах о кадрах и государственных служащих содержатся положения об административных санкциях в специализированных областях и в сфере государственной службы к субъектам, нарушающим законодательство о предупреждении и борьбе с коррупцией. Однако данное положение применяется только к определенным типам поведения (нераскрытие информации или задержка в раскрытии информации; нераскрытие финансовой отчетности...) или к рассмотрению нарушений общественной дисциплины в отношении кадров, государственных служащих и государственных служащих. Практика проверок показывает, что существуют некоторые виды нарушений со стороны субъектов предпринимательства и организаций негосударственного сектора, не урегулированные законодательством, такие как: неиздание и неорганизация внедрения положений о правилах поведения; выбирать публичные и прозрачные формы; не разглашать и не проверять публично взносы людей; неспособность разработать и внедрить меры по контролю за конфликтами интересов…

Для обеспечения последовательности, комплексности и соответствия специфике антикоррупционного законодательства необходимо предусмотреть положения об административных санкциях за коррупционные деяния, совершенные лицами, занимающими руководящие должности в предприятиях и организациях негосударственного сектора, в случае непринятия и неорганизации исполнения ими положений о кодексах поведения; выбирать публичные и прозрачные формы; не разглашать и не проверять публично взносы людей; неспособность разработать и внедрить меры по контролю за конфликтами интересов. В частности, необходимо обратить внимание на форму штрафа или запрета на участие в предпринимательской деятельности (запрет на участие в торгах на определенный срок); публично размещать в средствах массовой информации информацию о нарушениях со стороны предприятий и организаций.

Во-вторых , необходимо издать циркуляр о порядке проведения проверок и проверки ответственности за исполнение антикоррупционного законодательства на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Правительственная инспекция издала циркуляр, регламентирующий порядок проверки ответственности за реализацию законов о противодействии коррупции, применяемых в государственном секторе. Практика показывает, что правовые нормы в сфере противодействия коррупции относительно субъектов, содержания, форм, порядка, видов проверок и обследований; Выдача заключений и организация исполнения заключений проверок... в государственном секторе отличаются от таковых на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Например, ответственность за реализацию заключений проверок должны нести непосредственно предприятия и организации, допустившие нарушения, без направления руководителя органа государственного управления. В связи с этим необходимо издать циркуляр, регламентирующий порядок проверки ответственности за реализацию законодательства о предупреждении и противодействии коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора.

В-третьих , внести изменения и дополнения в нормативные акты по предупреждению и противодействию коррупции на предприятиях и в организациях негосударственного сектора с целью унификации их содержания и исключения дублирования и совпадений. Конкретно:

(i) Объединить пункт 2, статью 4 и статью 76 Закона о противодействии коррупции 2018 года в один и расположить их соответствующим образом в Главе V — Социальная ответственность в противодействии коррупции. Такой подход поднимает вопрос о том, что предприятия, бизнес-ассоциации и профессиональные объединения являются субъектами общества, ответственными за предотвращение и борьбу с коррупцией, а не «агентами» или «жертвами» коррупционного поведения.

(ii) Изменить и дополнить положения о запрещенных деяниях в специализированных законах для обеспечения соответствия Закону о борьбе с коррупцией 2018 года. Соответственно, в пункте г) пункта 2 статьи 20 Закона о борьбе с коррупцией 2018 года предусмотрено, что лицам, занимающим должности и полномочия в органах, организациях и подразделениях, не разрешается создавать, занимать должности, руководящие должности или управлять частными предприятиями, обществами с ограниченной ответственностью, акционерными обществами, товариществами и кооперативами в сферах, за управление которыми они ранее отвечали, в течение определенного периода времени, установленного законом. Указ № 59/2019/ND-CP устанавливает период времени, в течение которого лицам, имеющим должности и полномочия, не разрешается создавать, занимать должности, руководящие должности или управлять частными предприятиями, обществами с ограниченной ответственностью, акционерными обществами, товариществами или кооперативами в областях, за управление которыми они ранее отвечали. Однако в Законе о предприятиях и Законе о кооперативах нет положений, запрещающих лицам, занимающим руководящие должности, создавать, занимать руководящие должности или управлять частными предприятиями, обществами с ограниченной ответственностью, акционерными обществами, товариществами или кооперативами после ухода со своих должностей. Поэтому необходимо дополнить данные положения при внесении изменений и дополнений в Закон о предприятиях и Закон о кооперативах.

(iii) Обеспечить последовательность положений о контроле за конфликтом интересов в Законе о предприятиях, Законе о кредитных учреждениях, Законе о кооперативах, Законе о ценных бумагах и правовых документах об ассоциациях. Статья 23 Закона «О противодействии коррупции» 2018 года предусматривает контроль за конфликтами интересов. Статья 54 Указа № 59/2019/ND-CP также конкретно регламентирует осуществление контроля за конфликтом интересов на предприятиях и в организациях негосударственного сектора. Однако для обеспечения последовательности в правовой системе необходимо внести изменения и дополнения в положения о контроле за конфликтами интересов в Законе о предприятиях, Законе о кредитных организациях, Законе о кооперативах, Законе о ценных бумагах и правовых документах об объединениях, чтобы обеспечить контроль за ситуациями, в которых интересы лиц, занимающих должности и полномочия в предприятиях, негосударственных организациях, или их родственников влияют или будут влиять ненадлежащим образом на исполнение обязанностей.

(iv) Предоставить общее, унифицированное определение или руководство по внутреннему контролю в негосударственных предприятиях и организациях. Циркуляр № 06/2020/TT-NHNN от 30 июня 2020 года Государственного банка Вьетнама, обнародующий положения о внутреннем контроле и внутреннем аудите Государственного банка Вьетнама, ввел понятие «деятельность по внутреннему контролю». Однако в системе специализированных правовых документов, антикоррупционных правовых документов и иных правовых документов нет единого унифицированного регулирования по данному вопросу. Поэтому необходимо дать общее определение и руководство, согласованные между специализированными правовыми документами и Законом о противодействии коррупции.

(v) Необходимо дополнить правовые нормы, направленные на поощрение формирования здоровой, свободной от коррупции деловой культуры и участия предприятий и общественных организаций на систематической и нормативной основе, с целью создания единых правил поведения, а также разработать положения с санкциями для обеспечения их соблюдения.

В-четвертых , указать типичные проявления коррупционного поведения в негосударственном секторе, тем самым предложив соответствующие и соразмерные превентивные меры. Необходимо четко определить, какую информацию негосударственные организации и предприятия обязаны раскрывать и быть прозрачными в своей организации и деятельности, поскольку недавние инциденты показали, что отсутствие прозрачности и публичности в деятельности предприятий, банков, кредитных учреждений и фондов является благоприятной почвой для возникновения коррупции...

В-пятых , совершенные правила рассмотрения случаев неосновательного обогащения в частном секторе. Согласно статье 9 Конвенции Организации американских государств (ОАГ) по борьбе с коррупцией, преступление незаконного обогащения определяется как значительное увеличение активов государственного служащего, относительно которого должностное лицо не может доказать, что оно получено из его или ее законного источника дохода ⁽⁶⁾ . В настоящее время вьетнамские правовые документы не содержат прямых положений о преступлении незаконного обогащения. В ближайшее время Вьетнаму необходимо тщательно изучить положения Уголовного кодекса и связанных с ним документов о преступлении, связанном с незаконным обогащением, чтобы избежать явления упущения возможности совершения коррупционных преступлений.

------------------

(1) Статьи 21 и 22 Конвенции ООН против коррупции
(2) Закон № 36/2018/QH14 Закон о борьбе с коррупцией, https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2022/07/36-2018-qh14..pdf
(3) Пункт 10 статьи 3 Закона о противодействии коррупции 2018 года
(4) Пункт 1 статьи 80 Закона о противодействии коррупции 2018 года
(5) Учебник вьетнамского государства и права , Издательство. Политическая теория, Ханой, 2021, стр. 399
(6) См.: Межамериканская конвенция о борьбе с коррупцией https://www.oas.org/en/sla/dil/inter_american_treaties_B-58_against_Corruption.asp

Источник: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1083302/hoan-thien-phap-luat-phong%2C-chong-tham-nhung-trong-doanh-nghiep%2C-to-chuc-khu-voc-ngoai-nha-nuoc-o-viet-nam-hien-nay.aspx