В условиях постоянно меняющегося рынка труда и растущего спроса на кадры с практическими навыками краткосрочные программы обучения становятся «горячим» трендом. Интерес к ним проявляется не только у молодёжи, но и у многих семейных людей старше 30 лет, которые всё ещё выбирают новые специальности.
Видео : Краткосрочное профессиональное обучение стремительно набирает популярность во многих «горячих» отраслях
Узнайте больше, увеличьте доход
Несмотря на то, что у неё было всего два занятия, г-жа Нгуен Ай Ми (30 лет, Хошимин) постепенно освоила технику приготовления коктейлей. Г-жа Ми рассказала, что замужем и у неё есть маленький ребёнок. Именно муж подбадривал её и убедил записаться на дополнительные занятия.
«Моя семья очень поддерживает моё желание вернуться в школу. Мне также очень нравится смешивать напитки и проявлять творческие способности. Несмотря на то, что финансами занимается мой муж, я всё ещё мечтаю открыть собственное дело – небольшое кафе», – сказала Май.
После окончания курса г-жа Май планирует открыть небольшое кафе недалеко от дома.
Ле Туонг Динь (18 лет), изучающая гостиничный менеджмент в колледже, сказала, что зарегистрировалась на дополнительный краткосрочный курс кулинарии.
«После завершения этого курса я планирую больше узнать о сфере общественного питания, чтобы более комплексно развиваться в сфере услуг общественного питания и гостиничного бизнеса. Благодаря этому я приобрету многопрофильные навыки и смогу легко адаптироваться на рынке труда после окончания средней школы», — поделился Динь.
Пойдите в школу, чтобы найти кадры для бизнеса
Директор средней школы Вьетзяо, магистр наук Тран Фыонг, отметил, что в отличие от долгосрочных программ обучения (от 3 до 4 лет) краткосрочные курсы длятся от 1 до 6 месяцев или менее 1 года, без возрастных ограничений и с гибким графиком обучения.
«За первые 6 месяцев 2025 года в школу поступило и окончило краткосрочные программы обучения около 500–600 студентов, что в 4 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года», — сообщила магистр наук Фыонг.
Из них 4 группы с высоким спросом на краткосрочное обучение включают: людей, которым необходимо сменить профессию, повысить квалификацию, найти подработку и учиться для работы за рубежом.
Продолжительность краткосрочных профессиональных занятий является гибкой: в каждом классе обучается 4–8 человек, что позволяет преподавателям внимательно следить за практикой студентов.
Примечательно, что контингент студентов становится всё более разнообразным по возрасту и уровню образования. От студентов до владельцев отелей и курортов, даже менеджеры с высшим образованием ищут новые профессиональные курсы.
За первые шесть месяцев 2025 года в Хошимине 3523 человека получили профессиональную поддержку, что на 5% больше, чем за тот же период. Ожидается, что в третьем квартале 2025 года новому Хошимину потребуется нанять 85 000–90 000 работников. Из них около 58% — неквалифицированные рабочие.
Магистр наук Фыонг прокомментировал: «Их цель — не только освоить профессию, но и получить глубокие знания, научиться находить и развивать качественные кадры для своих предприятий. Очевидно, что краткосрочное обучение теперь — это не просто краткосрочная цель, а начало развития навыков, накопления финансов и движения к устойчивому карьерному пути».
Несмотря на «высокий» набор на краткосрочные курсы, мастер Фыонг отметила, что профессионально-технические учебные заведения всё ещё испытывают трудности с набором студентов дневных отделений и колледжей. Практически все профессионально-технические училища теперь вынуждены «принимать краткосрочные курсы для поддержки долгосрочных», покрывая свои экономические расходы, связанные с краткосрочным обучением.
Источник: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm
Комментарий (0)