
Компании набирают персонал в следующих отраслях: пищевая промышленность, гражданское строительство, сборка электроники, промышленная упаковка, производство одежды, вождение и многие другие.
Были проведены консультации с более чем 300 членами молодежных профсоюзов и работниками в 26 деревнях коммун Донзянг и Сонгкон, которым была предоставлена информация о наборе кадров, политика поддержки... для поиска подходящей работы.
Кроме того, компании также наняли более 500 работников для работы в Японии, Корее и Европе в следующих отраслях: автомобильные технологии, сборка электрооборудования, покраска и сварка металлов, техническое обслуживание машин, уход за пожилыми людьми, сестринское дело и т. д.
Возрастной ценз для каждой профессии составляет от 18 до 35 лет. В связи с этим Министерство внутренних дел ознакомило членов молодёжных профсоюзов и работников с политикой трудового законодательства на 2025 год.
Источник: https://baodanang.vn/hon-1-000-vi-tri-viec-lam-va-hoc-nghe-cho-thanh-nien-hai-xa-dong-giang-va-song-kon-3299901.html
Комментарий (0)