Соответственно размещение организаций, кадров, государственных служащих и работников органов партии, Отечественного фронта и общественно -политических организаций в местах осуществления административно-территориального устройства (АДЕ) осуществляется следующим образом:
Партийная организация
Об организации:
Для вновь образованных административных единиц районного и коммунального уровня в связи с объединением или слиянием административных единиц одного уровня Постоянный комитет вышестоящего партийного комитета непосредственно разрабатывает проект и принимает решение о создании нового партийного комитета на основе объединения или слияния партийных организаций административных единиц одного уровня до этого; назначает исполнительный комитет, постоянный комитет, секретаря и заместителя секретаря партийного комитета в соответствии с положениями Устава партии.
В административных единицах районного и коммунального уровня с измененными границами Постоянный комитет провинциального комитета партии руководит и направляет осуществление передачи партийных организаций; непосредственный вышестоящий комитет партии по месту нахождения партийной ячейки или партийного комитета несет ответственность за выполнение процедур передачи партийной организации и передачу коллективной партийной деятельности членам партии; непосредственный вышестоящий комитет партии по месту нахождения партийной ячейки или партийного комитета несет ответственность за выполнение процедур приема партийной организации и членов партии в соответствии с измененными границами.
В административных единицах районного и коммунального уровня партийная организация ликвидируется в соответствии с положениями Устава партии.
О численности членов парткома, членов постоянных комитетов, заместителей секретарей парткомов, а также о численности членов парткома и заместителей председателя вновь созданной Ревизионной комиссии парткома:
На первый срок полномочий нового парткома предельная численность членов парткома, членов постоянного комитета и членов ревизионной комиссии парткома нового парткома не должна превышать общей численности партийных организаций того же уровня до сложения за вычетом числа товарищей, вышедших на пенсию, отставных или переведенных на другую работу. Предельная численность заместителей секретаря партии и заместителей председателя ревизионной комиссии нового парткома не должна превышать общей численности партийных руководителей и заместителей председателя партийных организаций того же уровня до сложения за вычетом числа товарищей, вышедших на пенсию, отставных или переведенных на другую работу.
Очередной срок полномочий провести в соответствии с постановлениями и директивами Политбюро и указаниями Центрального Комитета.
Организовать Отечественный фронт и общественно-политические организации.
Партийный комитет Отечественного фронта Вьетнама, партийный комитет общественно-политических организаций центрального уровня и секретариат Центрального союза молодежи на основе устава своей организации должны руководить, направлять и управлять реорганизацией руководящего органа, соответствующей реорганизации партийной организации. В частности, отметить три вопроса: Разработка проекта реорганизации, перевода организации и консолидации кадров; Порядок создания организаций, определение первого срока и исчисление очередности срока съезда Отечественного фронта и общественно-политических организаций в административной единице после реорганизации; Численность членов комитета, постоянного комитета и заместителей председателя Комитета Отечественного фронта и численность членов исполнительного комитета, членов постоянного комитета и заместителей председателей (заместителей секретарей) общественно-политических организаций в первом сроке в административной единице после реорганизации не должны превышать общей численности организаций того же уровня до реорганизации административной единицы; В то же время поощрять сокращение числа вышеуказанных должностей с целью скорейшего соблюдения общих правил.
Постоянный комитет обкома партии руководит и направляет деятельность партийной делегации Отечественного фронта, партийной делегации общественно-политических организаций губернского уровня, а Постоянный комитет губернской (городской) партийной делегации руководит размещением, перемещением организаций и укреплением кадров; определяет численность членов комитета, постоянных комиссий, заместителей председателя Комитета Отечественного фронта и численность членов исполкома, членов постоянных комиссий, заместителей председателей (заместителей секретарей) общественно-политических организаций по административной единице после размещения в соответствии с местной действительностью.
Распределение кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы на районном уровне
Временно приостановить выборы и назначение на руководящие и управленческие должности, а также набор и прием кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений в специализированные консультативные и вспомогательные органы, подразделения государственной службы партийных комитетов, Отечественного фронта и общественно-политических организаций в реорганизуемых административных единицах районного уровня (агентствах и подразделениях) со дня представления провинциальным Народным комитетом в Правительство проекта реорганизации административных единиц районного уровня до вступления в силу постановления Постоянного комитета Народного собрания об упорядочении каждой соответствующей административной единицы, за исключением случаев, когда имеется вакансия руководителя и ответственное лицо не может быть устроено в соответствии с постановлениями компетентных органов, в таком случае эта должность может быть избрана и назначена.
Постоянный комитет провинциального комитета партии руководит, направляет и направляет подчиненные партийные комитеты для выполнения следующих задач: (1) разрабатывает проекты, принимает решения о создании, устанавливает функции, задачи, организационную структуру, штатное расписание и рабочие отношения агентств и подразделений во вновь созданных административных единицах районного уровня; назначает руководителей и заместителей руководителей каждого агентства и подразделения в соответствии с постановлениями Центрального исполнительного комитета, Политбюро и Секретариата. Кадры и государственные служащие, которые прекращают занимать руководящие должности (включая выборы и назначения) или занимают руководящие должности с более низкими должностными надбавками, чем когда еще не были созданы административные единицы районного уровня, но которые обладают достаточными качествами, возможностями, стандартами и условиями и имеют не менее 30 месяцев работы до выхода на пенсию, имеют приоритет при рекомендации для избрания и назначения на должности, которые они занимали до создания административных единиц районного уровня или эквивалентные должности; (2) разрабатывает и дополняет список и количество должностей, реструктурирует штат государственных служащих и государственных служащих в новом агентстве и подразделении в соответствии с агентствами и подразделениями политической системы во вновь созданной единице районного уровня; (3) Разработать план, дорожную карту и реализовать меры по сокращению числа руководителей и менеджеров, числа уволенных государственных служащих и государственных служащих, связанных с оптимизацией фонда заработной платы в новом агентстве и подразделении в соответствии с постановлениями Партии и Государства, обеспечивая соответствие местным реалиям.
Постоянный комитет провинциального комитета партии должен руководить, направлять и направлять нижестоящие партийные комитеты в целях организации и реорганизации с целью сокращения числа руководителей и управленцев в новых учреждениях и подразделениях; не позднее 60 месяцев с даты вступления в силу решения о создании организации он должен соблюдать общие положения; в то же время он должен продолжать упорядочивать фонд оплаты труда в соответствии с заключениями, положениями и решениями Политбюро и Центрального организационного комитета. В особых случаях Постоянный комитет провинциального комитета партии должен отчитываться перед Центральным организационным комитетом для представления компетентному органу для рассмотрения и принятия решения.
Распределение персонала на уровне коммуны
Временно приостановить выборы на кадровые должности на уровне общин (в том числе: секретарь, заместитель секретаря партийного комитета, председатель комитета Отечественного фронта, руководитель общественно-политических организаций общины) в административных единицах, которые подлежат реорганизации, со дня представления Народным комитетом провинции в Правительство проекта реорганизации административных единиц общины до вступления в силу постановления Постоянного комитета Народного собрания об организации каждой соответствующей административной единицы, за исключением случаев, когда имеется вакансия главы и ответственное лицо не может быть организовано в соответствии с постановлениями компетентного органа, в таком случае эта должность может быть избрана.
Расстановка и назначение кадров на уровне коммун после расстановки административных единиц должны осуществляться синхронно и скоординированно между организациями в политической системе. Приоритет будет отдан расстановке и назначению кадров на уровне коммун с достаточными качествами, способностями, стандартами и условиями на эквивалентные должности или приоритет будет отдан выдвижению на выборы на должности кадров в административных единицах на уровне коммун, когда это необходимо, или приоритет будет отдан набору в качестве государственных служащих (уровня округа и коммуны), если они соответствуют условиям и стандартам.
Постоянный комитет провинциального комитета партии должен руководить, направлять и направлять подчиненные ему партийные комитеты для разработки планов, дорожных карт и осуществления мероприятий по сокращению числа штатных кадров на уровне коммуны, гарантируя, что не позднее, чем через 60 месяцев с даты вступления в силу решения о создании организации, она будет соответствовать общим правилам. В особых случаях Постоянный комитет провинциального комитета партии должен отчитываться перед Центральным организационным комитетом для представления компетентному органу для рассмотрения и принятия решения.
Источник
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие в запуске трех цифровых платформ, служащих реализации резолюции № 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Комментарий (0)