Выступая на церемонии, доцент доктор Нгуен Куок Хуэй, директор Академии, подчеркнул, что это возможность для нас встретиться и поздравить поколения учителей, а также возможность для поколений студентов вспомнить вклад учителей, посвятивших себя своей карьере и будущему.
«И что ещё более важно, две благородные профессии, пользующиеся уважением и почётом во всём обществе, — это преподавание и медицина. Главные богатства человека — это здоровье и интеллект. Поэтому возможность внести вклад в обе области — особая гордость каждого врача и учителя», — сказал он.

Доцент, доктор Нгуен Куок Хуэй, директор Вьетнамской академии традиционной медицины, подчеркнул: «Величайшие богатства человека — это здоровье и интеллект. Поэтому вклад в эти области — особая гордость каждого врача и учителя…»
Достижение многих важных целей в учебном году 2024-2025
Доцент, доктор Нгуен Куок Хуэй, говоря о результатах, достигнутых в 2024-2025 учебном году, отметил, что Академия завершила второй цикл аккредитации учебных заведений (июль 2024 г.), завершила аккредитацию качества 2 программ обучения по направлению «Медицина» и «Традиционная медицина» (сентябрь 2025 г.), завершила аккредитацию качества 3/3 программ обучения в университете.
Достигнут целевой показатель набора на 2025 год – 1012 студентов, 332 аспиранта приняты и зачислены. Кроме того, научно-исследовательская деятельность и международное сотрудничество получили широкое, глубокое и содержательное развитие. Академия получила разрешение Министерства образования и подготовки кадров на открытие магистерской программы по направлению «Лекарственные материалы – традиционная медицина» с исследовательской и прикладной направленностью. Успешно организовано множество научных конференций, в том числе крупных международных. Мы рады, что иностранные студенты приезжали в Академию на краткосрочные стажировки.
В частности, Академия гордится тем, что является одним из пяти медицинских и фармацевтических вузов страны, отобранных для инвестирования в развитие в качестве ключевого университета в Программе действий правительства по реализации постановления № 72-NQ/TW Политбюро , изданного в постановлении правительства № 282/NQ-CP от 15 сентября 2025 года.
Высококачественные человеческие ресурсы – ключевой фактор для создания прорыва
Несмотря на многочисленные достижения, доцент Нгуен Куок Хюй отметил, что это лишь первые шаги на пути к долгосрочному развитию. Чтобы стать ключевым университетом, Академии необходимо создать мощные внутренние ресурсы, важнейшим из которых является команда высококвалифицированных преподавателей и менеджеров.
«Без хороших, преданных своему делу преподавателей студентам сложно получить необходимое оборудование для адаптации к работе после окончания вуза. Поэтому развитие преподавательского состава, особенно молодых, должно стать главным приоритетом», — подчеркнул директор Академии.
Доцент, доктор Нгуен Куок Хуэй сказал, что для того, чтобы подтвердить позицию Вьетнамской академии традиционной медицины в современных рыночных механизмах и тенденциях интеграции, у нас нет другого пути, кроме как действительно стараться, делать все возможное для обновления программы, содержания обучения, методов преподавания и методов оценки студентов, чтобы развивать и улучшать качество для удовлетворения растущих потребностей людей в здравоохранении.

В этот раз директор Академии вручил Почетные грамоты лицам, добившимся выдающихся достижений.
Все преподаватели и весь персонал всегда работают сообща и прилагают максимальные усилия для того, чтобы Академия могла постоянно всесторонне развиваться, создавая максимально благоприятную среду для того, чтобы каждый ее член имел условия для развития своего потенциала, вносил свой вклад и посвящал себя развитию Академии.
Руководство Академии подтвердило, что только когда все сотрудники, преподаватели и студенты будут едины и будут считать реализацию стратегических задач своей ответственностью, внутренний потенциал Академии сможет быть значительно укреплен. «Это станет важной основой для того, чтобы Академия действительно трансформировалась, глубоко и уверенно внедряла инновации и двигалась к своей цели – стать ведущим национальным университетом в области традиционной медицины и фармации», – подчеркнул директор Академии.
Направления развития Академии на период 2026-2023 гг.:
1. Превратить Академию в университетский образовательный центр, ориентированный на научные исследования и практическое применение, с системой управления Академией, соответствующей передовой модели управления университетом и отвечающей стандартам качества.
2. В отношении обучения: расширение принципов обучения в области медицинских наук на уровне бакалавриата и аспирантуры, а также предоставление курсов непрерывного обучения по экспертным знаниям и профессии для подготовки команды высококвалифицированных медицинских кадров.
3. Развивать науку и технологии, уделять первостепенное внимание сфере традиционной медицины, международному сотрудничеству, привлекать ученых к работе и исследованиям, осуществлять трансфер технологий.
4. Превратить Академию в университет, соответствующий стандартам качества образования и имеющий рейтинг среди университетов.
5. Укреплять и расширять связи с партнерами, диверсифицировать формы сотрудничества с отечественными и зарубежными образовательными учреждениями.
6. «Создание Вьетнамского института традиционной медицины при Вьетнамской академии традиционной медицины и фармации» на базе модернизации «Института традиционной медицины и фармацевтических исследований Туэтинь».
7. Разработать стратегии и организовать реализацию направления развития больницы «Туэтинь» как специализированного медицинского диагностического и лечебного учреждения традиционной медицины, сочетающего традиционную и современную медицину и являющегося основным практическим центром для программ обучения студентов и аспирантов Академии.
8. Создание команды кадровых ресурсов достаточной численности и высокого качества.
9. Комплексные условия для обучения, научных исследований, медицинского обследования и лечения, деятельности в области информационных технологий, а также библиотеки для обеспечения синхронизации, модернизации и эффективной эксплуатации и использования.
10. Улучшить обслуживание студентов и взаимодействие с общественностью.
11. Создать прочный финансовый механизм, действующий в соответствии с законом.
Читателям предлагается увидеть больше:
Источник: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm






Комментарий (0)