Объединяя рабочие места, создавая будущее

Ярмарка вакансий, организованная Центром занятости (Департамент внутренних дел), привлекла 28 предприятий, учреждений профессионального обучения, центров занятости... внутри и за пределами провинции, а также более 1000 работников. Это возможность для работников провинции получить доступ к информации о рынке труда, найти работу на местном уровне, внутри страны и за рубежом.

Подразделения, зарегистрированные для набора работников на Ярмарке вакансий 2025 года. Фото: КИМ ЧИ

Разнообразные возможности трудоустройства

Г-н Као Тан Труонг, директор Центра службы занятости, сказал: 28 агентств, подразделений, предприятий, учреждений профессионального обучения , центров службы занятости... приносят на ярмарку бесчисленные возможности трудоустройства в стране и за рубежом, в том числе на местном уровне. Ярмарка также предоставляет разнообразную информацию, от регистрации, профессиональной подготовки, рынка труда, потребностей в наборе, политики поддержки занятости до политики кредитования для работы за рубежом.

Это возможность для рабочих, особенно студентов, демобилизованных солдат, людей, отбывших тюремное заключение, и тех, кто пострадал от экономической реструктуризации, найти подходящую работу. В то же время на фестивале также есть 7 стендов OCOP, где демонстрируются, представляются и продаются типичные продукты и местные деликатесы. Это не только место для продвижения ценности «одна коммуна, один продукт», но и для продвижения стартапов, инноваций и создания рабочих мест на месте.

Ярмарка вакансий этого года — это не только фестиваль рабочих связей, но и день связей, демонстрирующий динамизм и креативность в развитии человеческих ресурсов и социальной безопасности. В то же время она распространяет информацию о рынке труда, создавая условия для провинциальных рабочих для поиска работы на местном, внутреннем и зарубежном рынках труда.

Г-н Фан Дай Тханг, заместитель директора Департамента внутренних дел

Приехав на фестиваль заранее, г-жа Буй Ту Транг (город Туй Хоа) сказала, что хотела воспользоваться этой возможностью, чтобы обратиться во многие подразделения, чтобы найти работу, которая подходит ее семье и личным потребностям. «Есть много вариантов, но мне нужно рассмотреть, потому что мои обстоятельства изменились после рождения ребенка. Мне нужна работа с меньшим давлением, гибким графиком, но при этом доход должен соответствовать минимальным стандартам жизни», — сказала г-жа Транг.

По словам г-жи Транг, до увольнения она зарабатывала 6 миллионов донгов в месяц на своей старой работе, а если работала сверхурочно, то получала около 7-8 миллионов донгов. «Мне приходится много экономить, чтобы свести концы с концами. Поэтому я надеюсь найти новую работу с минимальным доходом в 8 миллионов донгов в месяц, а если работать сверхурочно, то это будет около 9-10 миллионов донгов в месяц», — поделилась г-жа Транг.

Также приехавший на фестиваль пораньше Нгуен Тан Зунг из коммуны Хоа Тан Донг (город Донг Хоа) выбрал подходящую карьеру после некоторого времени поиска и раздумий. «Раньше я работал в компании в Бинь Зыонге , зарабатывая 10-12 миллионов донгов в месяц. Теперь я вернулся в родной город в поисках стабильной работы недалеко от дома. Я приехал сюда и очень рад, что нашел подходящую работу в Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company. Я подписал контракт с этой компанией прямо на фестивале и начну работать на следующей неделе», - радостно сказал Зунг.

По словам г-на Као Тан Труонга, по итогам двухдневной Ярмарки вакансий 2025 года 546 работников получили подробные консультации по вопросам работы и карьеры. Из них 231 человек зарегистрировались для работы внутри страны, обучения за рубежом и работы за рубежом. 6 работников были напрямую наняты и приняты на работу в Ba Hai Joint Stock Company и Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company прямо на ярмарке.

Подразделения подписывают договоры о найме рабочей силы прямо на ярмарке вакансий. Фото: KIM CH

Соединение спроса и предложения

Посетив ярмарку вакансий здесь впервые, г-н Дуонг Труонг Синх, представитель Musasino Group (Япония) во Вьетнаме, сказал, что он был очень впечатлен масштабом мероприятия. «Мы хотим донести официальную информацию о программах временной работы в Японии до работников Phu Yen, особенно тех, кто работает в Musasino Group», — поделился г-н Синх.

По словам г-на Синха, японский рынок в настоящее время очень привлекателен для рабочих из провинций, а рабочие программы Musasino Group привлекают большое количество участников. Для многих программ требуется только диплом средней школы. Семьи со сложными обстоятельствами могут получить доступ к пакетам финансовой поддержки, что помогает сократить расходы на поездку на работу.

Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. — это знакомое местным работникам предприятие. Г-жа Май Тхи Тхань Фуонг, административный руководитель этого предприятия, сказала, что компания находится в процессе набора работников. На этот раз цель — набрать много должностей, продолжая при этом размещать объявления о наборе на цифровых платформах, чтобы охватить работников.

В конце двухдневной Ярмарки вакансий 2025 года 546 работников получили подробные консультации по вопросам работы и карьеры. Из них 231 человек зарегистрировались для работы внутри страны, обучения за рубежом и работы за рубежом. 6 работников были напрямую наняты и приняты на работу в Ba Hai Joint Stock Company и Phong Phu - Phu Yen International Investment Joint Stock Company прямо на ярмарке.

Компания Nhan Kiet Human Resources Supply Company Limited приняла участие в мероприятии в качестве рекрутингового подразделения, представив ряд рабочих мест, подходящих для многих типов работников, особенно неквалифицированных рабочих, технических работников, персонала начального и среднего профессионального образования. Г-н Ле Нгок Ан, представитель этой компании, сказал: В рамках фестиваля консультационный стенд Nhan Kiet принял и провел прямые собеседования с сотнями кандидатов из районов, поселков и городов провинции. Представленные должности в основном в сфере производства, переработки пищевых продуктов, логистики, электронной сборки, технического обслуживания - работа в крупных промышленных парках в Центральном регионе, таких как: промышленный парк Хоа Кхань (Дананг), промышленный парк Дьен Нам Дьен Бан (Куанг Нам)... Помимо рекрутинговых мероприятий, команда по кадрам Nhan Kiet также предоставляет консультации по карьерной ориентации, ответы об условиях найма, рабочей среде, политике заработной платы и социального обеспечения от партнерской системы предприятий.

Выступая на мероприятии, г-н Фан Дай Тханг, заместитель директора Департамента внутренних дел, подчеркнул: Ярмарка вакансий провинции Фуйен 2025 года является событием особой значимости, проводимым сразу после того, как Национальная ассамблея приняла резолюцию об организации провинциальных административных единиц; объединении провинций Даклак и Фуйен для содействия социально-экономическому развитию, повышения эффективности государственного управления и оптимизации аппарата; в соответствии с тенденцией административной реформы и устойчивого развития... Поэтому ярмарка вакансий этого года является не только мероприятием, связывающим спрос и предложение рабочей силы, но и исторической вехой, объединяющей, демонстрирующей динамизм, креативность и усилия всей провинции в развитии человеческих ресурсов, заботящейся о социальной безопасности и создании устойчивых средств к существованию для людей. Фестиваль отмечает работу по связыванию спроса и предложения рабочей силы, которая была реализована методично и эффективно. Центр обслуживания вакансий работает профессионально, имеет опыт организации и предоставления регулярной рыночной информации.

По словам г-на Фан Дай Тханга, провинция уделяет особое внимание созданию сети данных о рынке труда и прогнозированию краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных потребностей в навыках с целью оперативной реализации политики социального обеспечения и занятости.

«В этом году ярмарка вакансий — это не просто фестиваль трудовых связей, но и день общения, демонстрирующий динамизм и креативность в развитии человеческих ресурсов и социальном обеспечении. В то же время она распространяет информацию о рынке труда, создавая условия для провинциальных работников для поиска работы на местном, внутреннем и зарубежном рынках труда», — подчеркнул г-н Тханг.

Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/