Подтверждение роли и положения профсоюзов в новую эпоху.

Сегодня (16 декабря) официально открылся первый съезд провинциальных профсоюзов на период 2025-2030 годов. На съезде будет утвержден доклад, обобщающий деятельность провинциальных профсоюзов за 2023-2025 годы, а также направления и задачи на период 2025-2030 годов; утверждена резолюция на новый срок; объявлены решения Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о назначении Исполнительного комитета, Постоянного комитета и Инспекционного комитета провинциальной конфедерации труда на период 2025-2030 годов, а также ключевых руководящих должностей; и объявлено решение о назначении делегатов на 14-й Национальный съезд профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов.

Искренние мнения, послужившие основой для документов Профсоюзного конгресса провинции Виньлонг .

Сегодня (16 декабря) официально открылся первый съезд провинциальных профсоюзов на период 2025-2030 годов. На съезде будет утвержден доклад, обобщающий деятельность провинциальных профсоюзов за 2023-2025 годы, а также направления и задачи на период 2025-2030 годов; утверждена резолюция на новый срок; объявлены решения Всеобщей конфедерации труда Вьетнама о назначении Исполнительного комитета, Постоянного комитета и Инспекционного комитета провинциальной конфедерации труда на период 2025-2030 годов, а также ключевых руководящих должностей; и объявлено решение о назначении делегатов на 14-й Национальный съезд профсоюзов Вьетнама на период 2026-2031 годов.

В период 2023-2025 годов, наряду с развитием страны и провинции, а также осуществлением организационной реструктуризации и функционированием двухуровневой системы местного самоуправления, деятельность провинциального профсоюза достигла многих важных результатов, способствуя укреплению доверия и вселяя уверенность в стремление к построению более процветающей, прекрасной и цивилизованной родины, уверенно вступающей в новую эру.

Задача создания сильных профсоюзных организаций является приоритетной для всех уровней профсоюзного движения.

Множество выдающихся результатов

По данным Провинциального профсоюза, деятельность провинциального профсоюза в период 2023-2025 годов принесла много важных результатов. В частности, он успешно выполнил свою роль в представлении, защите и отстаивании законных прав и интересов членов профсоюза и работников, добившись многих выдающихся результатов. Это способствовало укреплению доверия членов профсоюза и работников к профсоюзной организации и, совместно со всеми уровнями, отраслями, предприятиями и обществом, улучшению жизни и занятости членов профсоюза и работников, построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях.

В частности, Провинциальная федерация профсоюзов направляла исполнительные комитеты низовых профсоюзов на участие и координацию организации конференций для должностных лиц, государственных служащих, работников и рабочих, а также диалогов на рабочем месте; на разработку, согласование и подписание коллективных трудовых соглашений, причем 460 соглашений содержат множество положений, более выгодных для работников; и на активное участие в предоставлении обратной связи по внесению изменений и дополнений в политику и законы, непосредственно касающиеся законных прав и интересов работников.

Мероприятия, направленные на улучшение материальной и духовной жизни членов профсоюзов и рабочих, а также социальные мероприятия, организуемые профсоюзами всех уровней, реализуются с помощью множества практических моделей.

Благодаря этим программам более 200 000 членов профсоюзов и рабочих получили поддержку на общую сумму почти 123 миллиарда донгов. В частности, программы «Профсоюзный приют», «Приют любви», «Приют сострадания» и «Поддержка семей рабочих» предоставили финансирование на строительство 773 домов для членов профсоюзов и рабочих, испытывающих жилищные трудности, на общую сумму более 36 миллиардов донгов.

Программа «Благосостояние сотрудников» расширена: подписаны соглашения с 35 партнерами, и более 200 000 сотрудников и работников получают льготные товары и услуги на общую сумму более 10 миллиардов донгов...

Помимо предоставления регулярных социальных пособий членам профсоюза и сотрудникам с общим бюджетом более 1 миллиарда донгов в год, а также предоставления стипендий и подарков детям членов профсоюза на праздник середины осени на сумму более 3 миллиардов донгов в год, профсоюз компании Ty Xuan Co., Ltd. также координирует свои действия с советом директоров компании для реализации мероприятий по обеспечению благополучия 100% членов профсоюза и сотрудников во время Тетского Нового года и Месяца труда, на которые выделяется около 12 миллиардов донгов в год…

Председатель профсоюза компании Ty Xuan Co., Ltd. г-н Ле Винь Тьен заявил: «Профсоюз всегда сотрудничает с компанией для эффективного внедрения политики в отношении заработной платы, премий, социального страхования, страхования от безработицы, медицинского страхования, трудовых договоров, коллективных трудовых соглашений в соответствии с законом и многих других положений, которые более выгодны для сотрудников».

В то же время мы должны уделять внимание улучшению качества жизни и мотивировать сотрудников оставаться преданными компании».

Широко распространилось и патриотическое движение подражания, сосредоточенное на таких движениях, как «Изучение и следование идеям, этике и стилю Хо Ши Мина », «Выдающийся и творческий труд», «Новый Донг Хой» и «Умение вести национальные дела — умение вести домашние дела»...

Например, профсоюз компании Furukawa Automotive Systems Co., Ltd. в городе Виньлонг, Вьетнам, в 2025 году, в рамках инициативы по внедрению технических инноваций и улучшений, реализовал на практике 125 проектов, которые принесли хорошие результаты и позволили предприятию сэкономить более 10,7 миллиардов донгов.

Тем временем в акционерном обществе Bac Tea (район Лонг Дык) движение за подражание в стремлении к совершенству и творческому труду пробудило дух творческой работы среди членов профсоюза и сотрудников.

По словам председателя профсоюза акционерного общества «Бац Чай», Динь Ван Хиеу, за прошедший период компания успешно реализовала множество инициатив по техническому совершенствованию, в том числе 213 инициатив, признанных на уровне компании, и 133 инициативы, признанных на уровне провинции, что способствовало выполнению производственного и бизнес-плана компании.

Создание сильной профсоюзной организации.

Профсоюзы всех уровней в провинции сосредоточили свои усилия на создании профсоюзных организаций и повышении качества их деятельности, уделяя особое внимание тому, чтобы интересы работников были в центре их работы. В период с 2023 по 2025 год было привлечено 44 280 новых членов и создано 250 низовых профсоюзов и профессиональных объединений.

В фармацевтическом акционерном обществе «Куу Лонг» работа по развитию членства в профсоюзе и повышению качества профсоюзной деятельности становится все более углубленной и соответствует реальной ситуации в подразделении.

В результате было принято 112 новых членов, общее число которых достигло 743. По словам Нгуена Ван Хоанга, председателя профсоюза фармацевтического акционерного общества «Куу Лонг», эта работа действительно необходима, поскольку она является основой для сильной профсоюзной организации, отвечающей требованиям задач в новых условиях.

В соответствии с политикой партии по организационной реструктуризации, Постоянный комитет провинциальной федерации профсоюзов распустил профсоюзы высшего уровня, непосредственно расположенные выше низового уровня. На сегодняшний день в профсоюзе насчитывается 169 462 члена из 182 850 работников, а также 615 низовых профсоюзов и профессиональных ассоциаций.

Кроме того, следует уделить внимание формированию команды профсоюзных деятелей, обладающих профессиональной квалификацией, компетенциями и преданностью делу, что позволит повысить качество их деятельности и обеспечить ее соответствие реалиям.

Одновременно с этим профсоюз сосредоточился на распространении информации и просвещении членов профсоюза и рабочих с целью повышения их осведомленности. Благодаря этому он воспитал образцовых и передовых личностей и представил 7425 выдающихся членов профсоюза партии для рассмотрения, обучения и принятия в ряды партии.

Профсоюз хорошо заботится о своих членах и работниках.

Г-н Нгуен Фук Линь, член провинциального комитета партии, заместитель председателя комитета Вьетнамского отечественного фронта провинции и председатель провинциального профсоюза, заявил: «В новом сроке, с новым импульсом и новой уверенностью в победе, Первый съезд провинциального профсоюза на период 2025-2030 годов ставит перед собой следующие общие цели:

Создание сильной и всеобъемлющей провинциальной профсоюзной организации; сосредоточение внимания на представлении интересов, защите и обеспечении законных прав и прав членов профсоюза и работников; разработка долгосрочных программ социального обеспечения; содействие новаторской роли, инновациям и творчеству; пробуждение патриотизма и стремлений к национальному развитию; обеспечение надежной поддержки трудящихся и прочной политической и социальной основы для партии и государства; содействие быстрому и устойчивому развитию провинции.

Одним из ключевых, новаторских решений нового этапа деятельности профсоюза является: «Координация планирования, разработки и реализации долгосрочных, комплексных программ социального обеспечения, создание устойчивых связей между членами профсоюза, профсоюзными организациями и предприятиями».

Помимо регулярных мероприятий по оказанию социальной помощи, в следующем сроке особое внимание будет уделено разработке долгосрочных, комплексных программ социальной поддержки.

«Определение ключевых целей и перспективных направлений в разработке и реализации комплексных долгосрочных программ социального обеспечения является одним из важнейших шагов в усилиях по повышению качества и эффективности деятельности провинциального профсоюза в предстоящий период. Это позволит создать устойчивую связь между членами профсоюза, работниками, профсоюзной организацией и бизнесом», — подчеркнул Нгуен Фук Линь, председатель провинциальной федерации труда.

Соответственно, используя средства профсоюза и социальные взносы, профсоюз участвует в строительстве профсоюзных объектов, включающих жилье для рабочих, ясли и детские сады; эффективно продвигая программы «Профсоюзное жилье» и «Поддержка рабочих» для поддержки и создания устойчивых источников дохода для членов профсоюза и рабочих, особенно для уязвимых групп населения, неформального сектора и этнических меньшинств.

Провинциальная федерация профсоюзов сосредоточена на поиске потенциальных партнеров для разработки, подписания и реализации соглашений о сотрудничестве, которые принесут пользу и выгоду членам профсоюзов и работникам.

Текст и фотографии: Кэм Хью

Источник: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202512/khang-dinh-vai-role-vi-the-cua-cong-doan-trong-giai-doan-moi-edf4873/