Подтверждение пионерской позиции в области устойчивого развития

Вьетнамская федерация торговли и промышленности (VCCI) включила Phenikaa Group в список 10 самых устойчивых предприятий в производственном секторе в 2025 году.

Восьмой год подряд компания Phenikaa получает признание Программы оценки и объявления устойчивых предприятий во Вьетнаме (CSI 100) за свой новаторский и инновационный подход к реализации стратегий устойчивого развития.

Кроме того, компания Vicostone JSC, входящая в состав Группы, продолжила удерживать свои позиции в топ-100 и была дополнительно отмечена в категории «Топ-5 предприятий с эффективными достижениями в области корпоративного управления в 2025 году».

Оргкомитет программы вручил награду заместителю генерального директора Phenikaa Group г-же Тран Лан Фыонг.

Программа CSI 2025 по-прежнему организуется VCCI, Вьетнамским деловым советом по устойчивому развитию (VBCSD) совместно с Центральным комитетом по политике и стратегии, Министерством сельского хозяйства и окружающей среды , Министерством внутренних дел, Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама и Министерством финансов. Чтобы занять высокое место в списке устойчивых предприятий Вьетнама, группа компаний Phenikaa постоянно стремится соответствовать строгим критериям отбора, основанным на Индексе устойчивого развития предприятий, и является пионером в реализации инициатив в области устойчивого развития. Phenikaa постоянно совершенствует свою деятельность в соответствии с тремя столпами ESG (окружающая среда, общество, управление) и следует международным практикам на пути к устойчивому развитию.

E – Окружающая среда: зеленое видение

В сфере промышленного производства, имея долгосрочное видение, компания Phenikaa с самого начала активно выстраивала бизнес-стратегию, основанную на платформе ESG, постепенно реализуя дорожную карту к достижению углеродной нейтральности Net Zero 2050. Используя конкурентное преимущество в области исследований и разработок (НИОКР), компания активно инвестирует в технологии, сырье и научные исследования и разработки продуктов, чтобы обеспечить проактивность, прозрачность, эффективность и устойчивое развитие по всей цепочке создания стоимости. В настоящее время более 90% высококачественных материалов разрабатываются и производятся внутри экосистемы Группы, что позволяет строго контролировать происхождение, качество и устойчивость цепочки поставок сырья.

Наряду с этим, передовые линии применения технологий Breton (Италия) позволяют оптимизировать процессы, снизить потребление энергии и увеличить долю переработанных материалов в продукции в 7 раз к 2024 году по сравнению с 2023 годом. Многие стандартные линейки продуктов C2C (Cradle to Cradle) успешно покорили требовательные рынки, такие как США и Канада. Стремясь к технологическим инновациям и экологичным действиям по защите климата, Phenikaa озеленила и оцифровала всю цепочку создания стоимости, охватывающую весь жизненный цикл продукта: от эксплуатации сырья, циклического производства до переработки отходов потребителя. В 2024 году Группа будет применять международные стандарты (ISO 14064 и ISO 14067) в области инвентаризации и отслеживания выбросов на заводах; повторно использовать 100% производственных сточных вод и перерабатывать 62% промышленных твердых отходов в ценное сырье для других отраслей промышленности; Внедрение системы энергетического менеджмента ISO 50001:2018 помогает экономить затраты и устойчиво сокращать выбросы.

Г-н Донг Куанг Тхук, заместитель генерального директора Vicostone, представлял компанию для получения награды в категории «Пять лучших предприятий с эффективным корпоративным управлением 2025 года» в дополнение к награде «100 лучших предприятий в области устойчивого развития».

Обладая сильными сторонами в области научных исследований и инноваций, Phenikaa также фокусируется на разработке зеленых технологий, современных экологически чистых материалов и автономных роботизированных решений, используемых на заводах, в больницах, школах, городских районах и т. д., способствуя созданию более зеленых и интеллектуальных жилых и рабочих пространств, одновременно закладывая основу для поддержки Phenikaa со стороны правительства в достижении цели Net Zero к 2050 году.

S – Социальный: Служащий разум

Благодаря осознанной деловой культуре, Phenikaa ставит людей в центр всей своей деятельности, вдохновляя каждого сотрудника на совместное создание устойчивых ценностей. Поэтому фактор «S» (социальный) в ESG тесно интегрирован в стратегию развития, что подтверждается систематическими инвестициями в области с глубоким социальным воздействием, такие как образование , профессиональная подготовка и здравоохранение. Группа инвестировала и завершила создание системы межуровневого образования (школа Phenikaa, университет Phenikaa), а также создала экосистему здравоохранения международного уровня (больницы, многопрофильные клиники Phenikaa и т.д.), способствуя распространению знаний и повышению качества жизни сообщества.

Компания Phenikaa не только интегрирует принципы ESG в производственную и деловую деятельность, распространяя дух и осведомлённость сотрудников о принципах ESG, но и реализует множество значимых общественных программ, таких как «Объединение школ и классов», «Путь знаний» и кампании по защите окружающей среды «Зелёная акция – сеем счастье», привлекая к участию большинство сотрудников Группы. Эти мероприятия не только оказывают положительное влияние на сообщество, но и формируют долгосрочные ценности счастья, пробуждая в каждом человеке дух служения и социальной ответственности.

Phenikaa пожертвовала 3000 деревьев проекту «Объединим усилия для посадки лесов» и непосредственно высадила деревья, чтобы покрыть оголенные земли в национальном парке Кукфыонг (Ниньбинь).

Помимо вклада в развитие сообщества, Phenikaa также уделяет внимание развитию внутренней культуры. Группа создаёт гуманную рабочую среду, поощряя равенство, креативность и возможности для индивидуального развития. Включение компании в список 100 лучших работодателей Вьетнама 2025 года по версии Anphabe — яркое свидетельство стремления компании создать организацию, в центре которой — люди, где каждый сотрудник не только работает, но и помогает другим в процессе создания устойчивых ценностей.

G-Governance: оптимизированная операционная платформа

В условиях глобализации устойчивое управление, ориентированное на ESG, стало важнейшим стандартом для выживания бизнеса в долгосрочной перспективе. Phenikaa прекрасно это осознаёт и создала платформу управления, соответствующую международным стандартам, считая это важным элементом своей стратегии устойчивого развития.

Интегрируя стратегию ESG во все операции, Группа создала трёхуровневую структуру управления ESG, основанную на данных и международных стандартах контроля рисков, прозрачности и подотчётности. Цифровые платформы, наборы индексов BSC-KPI-OKR и механизмы внутреннего аудита обеспечивают единообразное управление всеми видами деятельности – от экологичного производства до управления персоналом – и чёткую оценку их эффективности.

Одним из основных направлений этой системы управления является комплексный процесс управления рисками (QTRR), реализуемый в соответствии с международными стандартами, такими как ISO 31000 и COSO ERM. QTRR не действует изолированно, а интегрирован во все виды деятельности – от производства и бизнеса до инвестиций – и соответствует строгим требованиям информационной безопасности. Такой подход помогает Группе заблаговременно выявлять и управлять рисками, создавая основу для принятия точных решений и способствуя устойчивому росту.

Вхождение Phenikaa Group в десятку лучших предприятий с устойчивым развитием в производственном секторе в 2025 году — это не только признание заслуг всей группы, состоящей из почти 4500 руководителей и сотрудников, которые прилагают усилия для создания ценностей для заинтересованных сторон, но и прочная основа для достижения более высоких целей. Следуя философии «Зелёное видение — Служение сердцам — Счастливые люди», Phenikaa стремится содействовать процветанию и устойчивому развитию страны.

Источник: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/khang-dinh-vi-the-tien-phong-trong-phat-trien-ben-vung-20251206000630656.htm