В частности, горному округу Ту Мо Ронг требовалось набрать 200 учителей, но когда округ организовал вступительный экзамен, было подано всего несколько десятков заявлений. Даже для учителей английского языка и информатики невозможно набрать необходимое количество преподавателей. Кроме того, есть и те, кого нанимают после периода преподавания, а затем они пытаются найти способ вернуться в более благоприятный регион или увольняются из-за тяжелых и суровых условий труда и низких льгот...
В некоторых отдаленных районах Контума набор учителей довольно затруднен.
В районе Дакто не хватает 160 учителей дошкольных учреждений, начальных и средних школ, что вызвало трудности в реализации общеобразовательной программы 2018 года, особенно при преподавании по 2 урока в день. Несмотря на нехватку учителей, в 2022-2023 учебном году Дак То не ставит перед собой цель набрать больше учителей.
Столкнувшись с вышеизложенной ситуацией, Народный комитет провинции Контум предложил Министерству образования и профессиональной подготовки рекомендовать правительству изучить и разработать политику поддержки развития образования в горных районах. В частности, существуют специальные механизмы, помогающие учителям чувствовать себя в безопасности, работая в отдаленных районах и районах проживания этнических меньшинств, такие как политика привлечения и политика заработной платы. Совершенствование политики набора на учебные предметы в соответствии с адресом набора для команды местных учителей, обучающих детей из числа этнических меньшинств...
Кроме того, Министерству внутренних дел рекомендуется не сокращать 10% численности рабочих-механиков в секторе образования и обучения в соответствии с дорожной картой. Не сокращать численность работников государственных учреждений, чьи регулярные расходы гарантируются государственным бюджетом в секторе образования провинции Контум... для обеспечения численности преподавателей для преподавания и повышения качества образования в этом районе.
Ссылка на источник
Комментарий (0)