Хошимин: при ежегодной поддержке в размере 0,8 месячной заработной платы максимальная сумма, которую получает уволенный работник Pouyuen, составляет 475 миллионов донгов, минимальная — 15 миллионов донгов.
Утром 20 мая компания Pouyuen Vietnam Co., Ltd. в районе Биньтан провела первую фазу соглашений с 4430 работниками, которые официально уволятся 24 июня.
Самый высокий уровень поддержки предусмотрен для сотрудников со стажем более 20 лет и на руководящих должностях. Новые сотрудники со стажем менее 5 лет получат субсидию в размере 15–30 млн донгов. Средний уровень поддержки на одного человека составляет около 130 млн донгов. Таким образом, предприятия потратят около 570 млрд донгов на поддержку сотрудников, затронутых первым этапом увольнений.
В группе уволенных работников работники со стажем более 20 лет составили 14,9%, работники со стажем от 10 до 20 лет – 68,3%, от 5 до 10 лет – 12,7% и только 4,1% были новыми работниками со стажем менее 5 лет.
Рабочие компании PouYuen, район Бинь Тан после работы, 2021 г. Фото: Куин Тран
С сегодняшнего дня и до 24 июня рабочие не должны ходить на работу на фабрику, но при этом получать полную зарплату и полное социальное страхование. Компания конвертирует их в деньги, чтобы заплатить рабочим за неиспользованный ежегодный отпуск. Ожидается, что 30 июня они получат выплаты поддержки на банковские счета.
После этого этапа Pouyuen Vietnam продолжит переговоры о расторжении контрактов более 1200 работников с аналогичной политикой поддержки. Общее количество работников, сокращенных на двух этапах, составляет около 5700 человек. Ранее, в феврале, Pouyuen сократила 2358 человек также из-за сложных заказов. В июне 2020 года в компании было уволено более 2800 человек.
Pouyuen Vietnam Co., Ltd. является членом тайваньской Pou Chen International Group, компании по производству обуви. Работая в городе Хошимин с 1996 года, Pouyuen является крупнейшим работодателем в городе с пиковым числом сотрудников около 90 000 человек. В настоящее время это число превышает 46 000 человек.
По словам г-на Нгуена Ван Лама, заместителя директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин, уровень поддержки в размере 0,8 месячной зарплаты за каждый год работы выше, чем установленные законом нормы выходного пособия. Соответственно, при расторжении трудового договора предприятие должно выплачивать работнику за отработанное время с 2009 года, причем каждый год в размере половины средней месячной зарплаты за 6 последовательных месяцев, предшествующих отпуску.
Помимо поддержки компании, уволенные работники также получают пособие по безработице за отработанное время с 2009 года по настоящее время. За каждый год работы работники получают один месяц пособия и не более 12 месяцев. Пособие рассчитывается в размере 60% от средней месячной заработной платы для взносов по страхованию по безработице за 6 последовательных месяцев до отпуска. Работники будут получать пособие по безработице ежемесячно, пока не найдут новую работу.
Ле Тюйет
Ссылка на источник
Комментарий (0)