Каждый понедельник в 7:30 утра сотрудники ThaiBinh Seed собираются в большом зале, в торжественной обстановке сотрудники, рабочие и служащие ThaiBinh Seed в опрятной униформе смотрят в сторону изображения красного флага с желтой звездой, слушая песню и героические звуки государственного гимна. Не только в штаб-квартире компании, но и на заводах и в филиалах по всей стране соблюдают и строго выполняют это правило. Организация салюта флагу каждое утро понедельника стала традицией, на которую все сотрудники, рабочие и служащие ThaiBinh Seed реагировали с воодушевлением, священными чувствами и гордостью, торжественно стоя перед изображением государственного флага. Г-жа Ву Туй Линь, сотрудница компании, эмоционально сказала: Каждый раз, когда я участвую в салюте флагу в начале недели, я испытываю чувство гордости и священных эмоций. Глядя на изображение флага и героические звуки Государственного гимна, мы глубоко сопереживаем жертвам наших предков и солдат-революционеров – тех, кто отдал свою кровь и кости, чтобы дать нам счастливую жизнь, которую мы имеем сегодня. Это укрепляет наш рабочий дух и даёт нам дополнительную мотивацию для достижения поставленных задач.
Герой труда Тран Мань Бао, председатель совета директоров ThaiBinh Seed, поделился: «Безусловно, каждый из нас, стоя под национальным флагом, разделяет ту же гордость и ответственность, гордость быть гражданином миролюбивой страны, твердо стоящей на пути международной интеграции. Красный флаг с желтой звездой Отечества также напоминает каждому человеку о духе преданности служению Отечеству, о безусловном патриотизме, национальной гордости, создавая более стандартный стиль и поведение кадров и сотрудников, партийную дисциплину, административную дисциплину и более серьезное выполнение положений агентств и подразделений. На протяжении многих лет мы поддерживаем культуру салютования флагу в начале недели не только для того, чтобы вдохновить национальную гордость и гражданскую ответственность в каждом кадре, сотруднике и рабочем, но и для создания дисциплины, стиля и осознания строгого соблюдения рабочего времени и трудовой дисциплины, побуждая кадры и сотрудников всей компании стремиться, практиковать, изучать и следовать идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. После церемонии салюта флагу руководство быстро обсуждало работу, инструктировало по ключевым задачам или хвалило и награждало выдающихся сотрудников...
В корпоративной культуре важно формировать привычки и подсознательную силу каждого сотрудника, например, единодушие и сплоченность при исполнении национального гимна каждое утро в начале недели. ThaiBinh Seed всегда рассматривает соревнование как один из важных способов стимулирования производства и бизнеса. Компания широко запустила движения «Продвижение инициатив и технических улучшений», «Подражание творческому труду», «Подражание для обогащения себя и своего бизнеса», «Одна идея в день», «Жить, учиться и работать по моральному примеру Хо Ши Мина », призывая каждого активно вносить идеи для развития бизнеса и проявлять творческий подход в любое время и в любом месте, чтобы находить новые идеи. Каждую неделю и каждый месяц подразделения представляют комитету по соревнованию идеи и инициативы и объявляют награды прямо на церемонии поднятия флага в понедельник утром в начале недели.
Недорогое, экономящее время и компактно организованное мероприятие по поднятию флагов в начале недели в ThaiBinh Seed вдохновляет на плодотворную работу, стимулирует творчество, инициативу и техническое совершенствование, способствуя перевыполнению производственных и бизнес-планов, а также повышению устойчивости предприятия. ThaiBinh Seed, имеющая более чем 50-летнюю историю становления и развития, с командой динамичных, креативных и преданных своему делу сотрудников, является одним из ведущих предприятий вьетнамской семеноводческой отрасли, внося значительный вклад в развитие сельского хозяйства страны.
Источник: https://baohungyen.vn/le-chao-co-tai-cong-ty-co-phan-tap-doan-thaibinh-seed-3184554.html
Комментарий (0)