 |
Положение о графике ежемесячной выплаты пенсий
В соответствии с Решением 166/QD-BHXH от 2019 года, обнародующим порядок расчета пособий по социальному страхованию, выплаты пособий по социальному страхованию и пособий по безработице, ежемесячная выплата пенсий и пособий по социальному страхованию начинается со 2-го числа месяца выплаты.
Таким образом, ежемесячный график пенсионных выплат начинается со 2-го числа каждого месяца.
График выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию за декабрь 2023 года
Согласно Управлению социального страхования города Хошимин, в соответствии с Решением 166/QD-BHXH от 31 января 2019 года о порядке выплаты пособий по социальному страхованию, пособий по социальному страхованию и пособий по безработице (UI), а также ежемесячных пенсий и пособий по социальному страхованию, выплата начинается со 2-го числа месяца, в котором производится выплата. Поскольку 2 декабря 2023 года приходится на субботу, Управление социального страхования города Хошимин объявляет следующий график выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию на декабрь 2023 года:
- Оплата наличными: с 2 декабря 2023 г. по 25 декабря 2023 г.
- Для безналичной оплаты:
+ Почта Хошимина перечисляет деньги на счет получателя не позднее 2 декабря 2023 года.
+ Однако для получателей пенсий, имеющих пенсионные счета в следующих банках: Vietnam Bank for Agriculture and Rural Development, Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Investment and Development, Asia Commercial Joint Stock Bank: почтовое отделение города Хошимин переведет деньги на счет получателя 4 декабря 2023 года (понедельник), так как указанные выше банки не работают по субботам.
Городская служба социального страхования поручает городскому почтовому отделению, городскому отделу социального страхования Тху Дыка и районному отделу социального страхования уведомлять бенефициаров.
- График выплаты пенсий за ноябрь 2023 года
Выплата пенсий за ноябрь 2023 года начнется со 2 октября.
Для выплат, произведенных в почтовых отделениях и пунктах обслуживания Vietnam Post, график выплат пенсий — с 11 по 25 число.
Конкретный график выплаты пенсий в каждом населенном пункте будет определяться провинциальным агентством социального страхования.
- График выплаты пенсий октябрь 2023 г.
Выплата ежемесячных пенсий и пособий социального страхования начинается со 2-го по 10-е число месяца выплаты.
Для выплат, произведенных в почтовых отделениях и пунктах обслуживания Vietnam Post, график пенсионных выплат — с 11-го по 25-е число каждого месяца.
График выплаты пенсий на октябрь 2023 года в провинциях и городах по всей стране будет отдельно доведен до получателей пенсий местными органами социального страхования.
- График выплаты пенсий за сентябрь 2023 года в Ханое и Хошимине
По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, с сентября 2023 года Агентство социального обеспечения будет выплачивать пенсии в соответствии с графиком, установленным в июле 2023 года.
Однако, поскольку Национальный праздник 2 сентября 2023 года выпадает на выходной, должностные лица, государственные служащие и работники будут находиться в отпуске до 4 сентября 2023 года, поэтому график пенсионных выплат на сентябрь 2023 года также изменится, и ожидается, что пенсии начнут выплачиваться с 5 сентября 2023 года.
**В городе Хошимин, согласно официальному сообщению 3453/BHXH-KHTC за 2023 год, график выплаты пенсий на сентябрь 2023 года выглядит следующим образом:
- Оплата наличными: с 5 сентября 2023 г. по 25 сентября 2023 г.
- Оплата через банкомат: с 5 сентября 2023 г. по 6 сентября 2023 г.
**В Ханое: в некоторых районах выплата пенсий и денежных пособий будет осуществляться с 6 сентября 2023 года.
- График выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию за август 2023 года
20 июля 2023 года Служба социального обеспечения Вьетнама опубликовала официальный приказ 2206/BHXH-TCKT о выплате пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий за платежный период в августе 2023 года.
В соответствии с Указом 42/2023/ND-CP о корректировке пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий (вступает в силу с 14 августа 2023 г.); Циркуляром 06/2023/TT-BLDTBXH, регулирующим корректировку пенсий, пособий по социальному страхованию и ежемесячных пособий; Официальным уведомлением 5277/VPCP-KTTH от 13 июля 2023 г. и Официальным уведомлением 2664/LDTBXH-BHXH от 13 июля 2023 г.
Чтобы пенсионеры, получатели пособий по социальному страхованию и получатели ежемесячных пособий могли воспользоваться политикой, предусмотренной в Указе 42/2023/ND-CP, как можно скорее после его вступления в силу, Служба социального обеспечения Вьетнама объявляет о плане по организации выплаты пособий по социальному страхованию за август 2023 года следующим образом:
Организовать выплату пенсий, пособий по социальному страхованию, ежемесячных пособий за август 2023 года и взыскать дополнительную разницу за июль 2023 года в соответствии с новыми размерами пособий, установленными в Указе 42/2023/ND-CP, Циркуляре 06/2023/TT-BLDTBXH от 14 августа 2023 года.
Таким образом, график выплаты пенсий за август 2023 года начинается с 14 августа 2023 года.
- График выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию за июль 2023 года в городе Хошимин
20 июня 2023 года Управление социального страхования города Хошимин опубликовало официальное уведомление 2900/BHXH-KHTC о графике выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию на июль 2023 года.
Поскольку 2 июля 2023 года приходится на воскресенье, Управление социального страхования города Хошимин объявляет следующий график выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию на июль 2023 года:
- Оплата наличными: с 3 июля 2023 г. по 25 июля 2023 г.
- Оплата через банкомат: с 3 июля 2023 г. по 4 июля 2023 г.
Управление социального страхования города Хошимин просит почтовое отделение города Хошимин, управление социального страхования города Тхудык, районы и округа уведомить бенефициаров.
Формула расчета ежемесячной пенсии
Статья 7 Указа 115/2015/ND-CP устанавливает следующую формулу расчета ежемесячной пенсии для работников:
Ежемесячная пенсия | = | Ежемесячная ставка пенсии (%) | Х | Средняя месячная заработная плата для взносов в фонд социального страхования |
Там:
- Для работников, выходящих на пенсию с 1 января 2016 года по 1 января 2018 года, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45%, что соответствует 15 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитывается дополнительно 2% для мужчин и 3% для женщин; максимальный уровень составляет 75%;
- Для работающих женщин, выходящих на пенсию с 1 января 2018 года, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45%, что соответствует 15 годам взносов на социальное страхование, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитывается дополнительно 2%; максимальная ставка составляет 75%;
- Для работающих мужчин, выходящих на пенсию с 1 января 2018 года, ежемесячная ставка пенсии рассчитывается в размере 45% в соответствии с количеством лет взносов на социальное страхование согласно таблице ниже, затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%; максимальный уровень составляет 75%.
Год выхода на пенсию | Количество лет уплаты взносов социального страхования, соответствующее пенсионной ставке 45% |
2018 | 16 лет |
2019 | 17 лет |
2020 | 18 лет |
2021 | 19 лет |
С 2022 года и далее | 20 лет |
Среднемесячная заработная плата для отчислений на социальное страхование при расчете пенсии
Среднемесячная заработная плата для уплаты взносов на социальное страхование для исчисления пенсии и единовременного пособия, предусмотренных статьей 62 Закона о социальном страховании, устанавливается в следующем размере:
(1) Для работников, подпадающих под действие установленного государством режима оплаты труда, которые производили уплату взносов социального страхования за весь период действия этого режима оплаты труда, средняя месячная заработная плата за количество лет уплаты взносов социального страхования до выхода на пенсию рассчитывается следующим образом:
- Если вы начали участвовать в социальном страховании до 1 января 1995 года, то для расчета взносов на социальное страхование будет использоваться среднемесячная заработная плата за последние 5 лет до выхода на пенсию;
- при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года для уплаты взносов на социальное страхование учитывается среднемесячная заработная плата за последние 6 лет до выхода на пенсию;
- при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 2001 года по 31 декабря 2006 года для уплаты взносов на социальное страхование учитывается среднемесячная заработная плата за последние 8 лет до выхода на пенсию;
- при начале участия в социальном страховании в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2015 года для расчета взносов на социальное страхование применяется среднемесячная заработная плата за последние 10 лет до выхода на пенсию;
- при участии в социальном страховании с 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года для исчисления взносов на социальное страхование применяется среднемесячная заработная плата за последние 15 лет до выхода на пенсию;
- при участии в социальном страховании с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года для расчета взносов на социальное страхование будет использоваться среднемесячная заработная плата за последние 20 лет до выхода на пенсию;
- При участии в социальном страховании с 1 января 2025 года для уплаты взносов по социальному страхованию будет исчисляться среднемесячная заработная плата за весь период.
(2) Для работников, которые производили выплаты социального страхования за весь период в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем, рассчитывается средняя месячная заработная плата для уплаты взносов социального страхования за весь период.
(3) Работникам, которые в течение определенного периода времени выплачивали взносы по социальному страхованию в соответствии с установленным государством режимом оплаты труда, а также в соответствии с установленным работодателем режимом оплаты труда, выплачивается среднемесячная заработная плата по социальному страхованию за рассчитанные периоды, при этом период уплаты взносов по социальному страхованию в соответствии с установленным государством режимом оплаты труда исчисляется как среднемесячная заработная плата по социальному страхованию, выплачиваемая в соответствии с положениями пункта (1) на момент начала участия в обязательном социальном страховании. В случае недостаточности количества лет, предусмотренного пунктом (1), рассчитывается среднемесячная заработная плата за месяцы, в течение которых выплачивались взносы по социальному страхованию.
(4) Работники, которые платили взносы по социальному страхованию в течение 15 лет или более по следующим уровням заработной платы и переходят на другую работу с более низкими уровнями взносов по социальному страхованию, при выходе на пенсию имеют право использовать самую высокую заработную плату по работе, указанной в пункте а ниже, или заработную плату до смены отрасли, соответствующую количеству лет, указанному в пункте (1), для расчета средней заработной платы в качестве основы для расчета пенсионных выплат:
- особо тяжкие, токсичные, опасные и тяжкие, токсичные, опасные в установленной государством шкале заработной платы и фонда оплаты труда;
- Офицеры и профессиональные военнослужащие народной армии, профессиональные офицеры и технические работники народной полиции, а также лица, работающие в области криптографии, получают заработную плату, аналогичную заработной плате военнослужащих и сотрудников народной полиции, которые меняют сферу деятельности и переходят на работу в учреждения, организации, подразделения и предприятия, в соответствии с установленным государством порядком оплаты труда.
(5) Для работников, которые платили взносы по социальному страхованию до 1 октября 2004 года в соответствии с режимом оплаты труда, установленным государством, и получают социальное страхование с 1 октября 2016 года, ежемесячная заработная плата, используемая для уплаты взносов по социальному страхованию в качестве основы для расчета пособий по социальному страхованию, будет переведена в соответствии с режимом оплаты труда, установленным на момент увольнения с работы, который будет служить основой для расчета пособий по социальному страхованию.
(6) Работники, подлежащие системе оплаты труда, установленной государством, и выплачивавшие взносы по социальному страхованию, включая надбавку за выслугу лет, а затем перешедшие в профессию, не дающую права на надбавку за выслугу лет, и ежемесячная заработная плата, используемая для уплаты взносов по социальному страхованию в качестве основы для расчета пенсии, не включает надбавку за выслугу лет, имеют право на среднемесячную заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты взносов по социальному страхованию на момент выхода на пенсию, плюс надбавку за выслугу лет (если она выплачивалась), рассчитанную в соответствии с периодом уплаты взносов по социальному страхованию, включая надбавку за выслугу лет, пересчитанную в соответствии с системой оплаты труда, установленной на момент выхода на пенсию, в качестве основы для расчета пенсии.
В случае, если работник меняет профессию, дающую право на надбавку за выслугу лет, и ежемесячная заработная плата для взносов социального страхования, принимаемая в качестве основы для исчисления пенсии, включает надбавку за выслугу лет, среднемесячная заработная плата для взносов социального страхования, принимаемая в качестве основы для исчисления пенсии, применяется в соответствии с положениями пункта (1).
Источник
Комментарий (0)