Зарплаты врачей и фармацевтов ранжируются на уровне 2 сразу после приема на работу.

(Дан Три) - Согласно Постановлению 72, врачи, фармацевты... ранжируются со 2-го уровня набираемого профессионального звания; увеличиваются льготные надбавки для тех, кто работает в коммунальных медицинских пунктах и ​​профилактических медицинских учреждениях.

Политика стимулирования, соответствующая представлению о том, что медицина — это особая профессия.

16 сентября министр здравоохранения Дао Хун Лань, выступая перед прессой, заявил, что Постановление № 72 содержит множество прорывных решений в области развития человеческих ресурсов, медицинской этики и особенно политики оплаты труда медицинского персонала.

По словам министра, крайне важно создать привлекательную политику, которая позволит медицинскому персоналу чувствовать себя уверенным в долгосрочной приверженности и преданности своей работе, поэтому необходима сильная и практичная политика стимулирования и поддержки для команды, работающей в сфере профилактики и общественного здравоохранения.

Таким образом, в резолюции определены преференциальные меры, соответствующие мнению о том, что медицина — это особая профессия, которую необходимо обучать, принимать на работу и к которой нужно относиться по-особому.

Министр здравоохранения Дао Хун Лань заявил, что необходима сильная и практичная политика лечения и поддержки команды, работающей в сфере профилактики и общественного здравоохранения (Фото: BV).

Конкретно:

- Врачи, врачи профилактической медицины, фармацевты ранжируются со 2-го уровня набираемой профессиональной квалификации.

- Увеличить льготную профессиональную надбавку не менее чем до 70% для тех, кто регулярно и непосредственно работает по медицинской специальности в муниципальных медицинских пунктах и ​​лечебно-профилактических учреждениях.

- Увеличить льготную профессиональную надбавку до 100% для тех, кто постоянно и непосредственно работает по медицинским специальностям в медицинских пунктах общинного уровня, профилактических медицинских учреждениях в районах проживания национальных меньшинств и горных районах, районах со сложными или особо сложными социально -экономическими условиями, приграничных районах, островах, в областях психиатрии, судебной медицины, судебной психиатрии, неотложной реанимации, патологии и некоторых других специальных специальностях, соответствующих условиям экономического и социального развития.

«Это действительно стимул, создающий мотивацию для медицинского персонала на передовой», — подчеркнул министр.

Министерство здравоохранения будет тесно взаимодействовать с министерствами и ведомствами для институционализации этих решений и их скорейшего внедрения. Выдающаяся политика преференций в области обучения и использования кадров также будет способствовать значительному привлечению и повышению качества медицинских кадров на низовом уровне, создавая условия, позволяющие медицинским работникам чувствовать себя уверенно в своей работе и служить людям.

Ротация и перевод врачей на работу в медицинские пункты на ограниченный срок

Что касается кадровых ресурсов для первичной медико-санитарной помощи и профилактической медицины, министр Лань заявил, что приоритет будет отдан распределению и мобилизации ресурсов, а также наличию эффективных механизмов и политик по развитию кадровых ресурсов для обеспечения постоянства в количестве, качестве и структуре, особенно кадровых ресурсов в отдаленных, неблагополучных и особенно неблагополучных районах, приграничных районах и на островах.

Будут усилены медицинские пункты на уровне коммун, обеспечена кадровая структура и достаточное количество врачей в соответствии с функциями и задачами...

В период с 2025 по 2030 год ежегодно на местах будет осуществляться ротация, перевод и мобилизация не менее 1000 врачей для работы в течение ограниченного времени в муниципальных медицинских пунктах. Кроме того, в дополнение к постоянным врачам в муниципальных медицинских пунктах к 2027 году будет работать не менее 4-5 врачей, а к 2030 году будет обеспечено достаточное количество врачей в соответствии с функциями и задачами.

Наряду с этим особое внимание будет уделяться обучению. Министерство здравоохранения будет активно и эффективно реализовывать проект по подготовке и поддержке врачей для создания кадрового потенциала для медицинских пунктов на уровне общин, особенно в отдаленных, изолированных, неблагополучных, приграничных и островных районах.

Основные медицинские учреждения, лекарственные средства и оборудование будут гарантированно соответствовать требованиям и задачам, особенно в отдаленных, неблагополучных, приграничных и островных районах. 100% медицинских пунктов на уровне общин будут инвестированы в основные медицинские учреждения и оборудование в соответствии с их функциями и задачами.

Источник: https://dantri.com.vn/suc-khoe/luong-bac-si-duoc-si-duoc-xep-bac-2-ngay-khi-tuyen-dung-20250916124008546.htm