Минздрав предлагает ввести максимальный уровень профессиональной надбавки для медицинских работников.

Министр здравоохранения Дао Хун Лань только что отреагировал на петицию избирателей провинции Куангчи относительно содержания: «В настоящее время из-за рабочей нагрузки, перегрузки и низкой оплаты труда многие высококвалифицированные врачи и медицинские техники в государственных медицинских учреждениях уволились, чтобы открыть частные клиники, или перешли на работу в частные больницы, в результате чего во многих государственных медицинских учреждениях наблюдается нехватка кадров, они перегружены, а пациенты страдают от множества последствий».

Минздрав предлагает ввести максимальный размер надбавок для медицинских работников. — Работники здравоохранения заслуживают высокой заработной платы, соразмерной их вкладу в развитие общества (фото TL).

Министерству здравоохранения поручено взять на себя руководство и координировать работу с соответствующими ведомствами с целью разработки и представления Правительству для принятия режима и политики оплаты труда медицинского персонала в целях привлечения хороших кадров для работы в государственных медицинских учреждениях, удовлетворения потребностей населения в медицинском обследовании и лечении.

Отвечая на этот вопрос, министр здравоохранения Дао Хун Лань заявил, что текущий режим заработной платы для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих подробно определен правительством и министерствами в таких указах, как: Указ 204/2004/ND-CP от 14 декабря 2004 года; Указ № 14/2012/ND-CP от 7 марта 2012 г.; Указ № 17/2013/ND-CP от 19 февраля 2013 г.; Указ № 117/2016/ND-CP от 21 июля 2016 г.;

Постановления правительства, регулирующие базовые уровни заработной платы для кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих;

Указ № 76/2019/ND-CP от 8 октября 2019 г.; Решение № 73/2011/QD-TTg от 28 декабря 2011 г.; Циркуляр № 08/2013/TT-BNV от 31 июля 2013 г.; Циркуляр № 04/2005/TT-BNV от 5 января 2005 г.; Циркуляр № 25/2013/TT-BLDTBXH от 18 октября 2013 г.; Циркуляр № 07/2005/TT-BNV от 5 января 2005 г. Министерства внутренних дел.

Кроме того, государственные служащие и работники государственных учреждений здравоохранения, особенно в низовой системе здравоохранения, отдаленных и неблагополучных районах, имеют право на льготные выплаты в соответствии со своей профессией, специальные выплаты и противоэпидемические выплаты.

Медицинские работники, государственные служащие и военные врачи, работающие в медицинских учреждениях на территориях с особо сложными социально-экономическими условиями, имеют право на льготные надбавки по специальности в размере максимального размера в размере 70% от должностного оклада по должности с добавлением надбавки за руководящую должность, за выслугу лет сверх класса (при наличии) и надбавки за привлечение в размере 70% от должностного оклада по должности с добавлением надбавки за руководящую должность, за выслугу лет сверх класса (при наличии).

Кроме того, работники здравоохранения в селах и деревнях в рабочее время получают ежемесячные надбавки в размере 0,3 и 0,5 минимальной заработной платы.

Министр Дао Хун Лань также сообщил, что в период пандемии COVID-19 в целях оперативного поощрения всех субъектов, участвующих в профилактике эпидемии, включая медицинский персонал, правительство также установило режим противоэпидемических пособий.

В то же время, в целях содействия сохранению и обеспечению постоянного медицинского кадрового потенциала, непосредственно выполняющего профилактическую медицинскую работу для удовлетворения текущих и будущих потребностей в профилактике эпидемий, Правительство издало Постановление № 05/2023/ND-CP от 15 февраля 2023 года о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления Правительства № 56/2011/ND-CP от 4 июля 2011 года.

Также по словам министра Дао Хун Ланя, 24 июня 2023 года Национальное собрание приняло Резолюцию 99/2023/QH15 о тематическом надзоре за мобилизацией, управлением и использованием ресурсов для профилактики и контроля COVID-19 и реализации политики и законов Национального собрания в области общественного здравоохранения и профилактической медицины, включая задачи и решения: Исследования для обеспечения адекватной заработной платы, пособий и вознаграждений для работников здравоохранения в целом, общественного здравоохранения и профилактической медицины в частности, соразмерных требованиям задач и конкретной работы в духе Резолюции 27/NQ-TW Центрального комитета о реформе заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и работников предприятий.

Поощрять местные органы власти проводить политику привлечения медицинского персонала для работы в низовых медицинских учреждениях и в сфере профилактической медицины.

Премьер-министр поручил Министерству здравоохранения взять на себя руководство и координировать работу с соответствующими министерствами, ведомствами, агентствами и местными органами власти с целью срочной разработки плана по выполнению задач, поставленных Национальным собранием в вышеуказанной резолюции.

На этой основе правительство и премьер-министр рассмотрят целесообразные и удовлетворительные режимы заработной платы и пособий для кадров, государственных служащих, государственных служащих и медицинского персонала в соответствии с Резолюцией 99/2023/QH15.

Министр здравоохранения подчеркнул, что при разработке нового порядка оплаты труда министерство предложило ввести максимальный размер должностного оклада для работников здравоохранения (30% от общего фонда оплаты труда) в соответствии с постановлением № 27 в целях обеспечения прав должностных лиц, государственных служащих и работников здравоохранения в соответствии с постановлениями и заключениями Политбюро и Центрального секретариата партии.

Источник