По данным Министерства образования и профессиональной подготовки , назначение на должность и оплата труда учителей, преподающих в государственных образовательных учреждениях, должны основываться на должности, обязанностях, задачах, способностях и профессиональных навыках учителя и соответствовать положениям закона.
На каждом уровне преподаватели делятся на группы, включающие: преподавателей, основных преподавателей и старших преподавателей.

Соответственно, у воспитателей дошкольных учреждений самый низкий коэффициент по должностному званию – 2,1, а самый высокий – 6,38. Для воспитателей дошкольных учреждений, не достигших норматива, коэффициент заработной платы составляет от 1,86 до 4,06.
Для учителей начальной, средней и старшей школы минимальный коэффициент заработной платы по должностям составляет 2,34, а максимальный — 7,55. У учителей начальной школы, не соответствующих квалификационным стандартам, коэффициент заработной платы составляет от 1,86 до 4,06.
Преподаватели педагогических колледжей и вузов имеют самую высокую заработную плату, при этом самый низкий коэффициент заработной платы по должности составляет 2,34, а самый высокий — 8,0.
Ниже представлена новая таблица заработных плат, ожидаемая Министерством образования и профессиональной подготовки:
Объект | Заголовок | Тип государственного служащего | Коэффициент заработной платы | Ежемесячная зарплата/млн донгов |
Учитель дошкольного учреждения | Учитель дошкольного учреждения | А0 | 2.1- 4.89 | 4.9 – 11.44 |
Главный воспитатель дошкольного учреждения | А1 | 2.34 – 4.98 | 5.47 – 11.65 | |
Старший воспитатель дошкольного учреждения | А2 | 4,0 – 6,38 | 9.36 – 14.93 | |
Неквалифицированные дошкольные учителя | Б | 1,86 – 4,06 | 4.35 – 9.50 | |
Учитель начальной школы | Учитель начальной школы | А1 | 2.34 – 4.98 | 5.47 – 11.65 |
Учитель начальной школы | А2 | 4.00 – 6.38 | 9.36 – 14.93 | |
Старший учитель начальных классов | А3 | 5.75 – 7.55 | 13.45 – 17.66 | |
Учителя начальных школ не соответствуют установленным квалификационным требованиям. | Б | 1,86 - 4,06 | 4.35 – 9.50 | |
Учитель средней школы | Учитель средней школы | А1 | 2.34 – 4.98 | 5.47 – 11.65 |
Главный учитель средней школы | А2 | 4.00 – 6.38 | 9.36 – 14.93 | |
Учитель старшей средней школы | А3 | 5.75 – 7.55 | 13.45 – 17.65 | |
Учитель средней школы | Учитель средней школы | А1 | 2.34 – 4.98 | 5.47 – 11.65 |
Главный учитель средней школы | А2 | 4.40 – 6.78 | 10.29 – 15.87 | |
Старший учитель средней школы | А3 | 5.75 – 7.55 | 13.45 – 17.66 |
С дополнительными надбавками гарантирован самый высокий рейтинг
В проекте излагаются принципы назначения и классификации заработной платы учителей, преподающих в государственных образовательных учреждениях, включая положение о том, что повышение заработной платы или изменение званий учителей не допускается, за исключением случаев, когда учителя добиваются продвижения по службе, соответствуют требованиям более высокой учительской должности и желают сменить свою нынешнюю учительскую должность.
Преподаватели имеют большой опыт преподавания и воспитания и имеют многочисленные достижения в профессиональной деятельности или в случаях, когда преподаватели признаются и назначаются на звание профессора или доцента в соответствии с положениями специализированных законов.
Вновь принятые на работу преподаватели не назначаются на профессиональную должность выше той, на которую они были отобраны на основе уровня своей подготовки.
В случае возникновения разницы между текущим коэффициентом заработной платы и коэффициентом заработной платы по должности преподавателя, коэффициент разницы будет зарезервирован в соответствии с положениями закона о заработной плате.
Представитель Департамента учителей Министерства образования и профессиональной подготовки сообщил, что проект циркуляра устанавливает код, порядок назначения и классификацию заработной платы учителей государственных учреждений, что позволяет определить их должностные категории и разряды. Помимо заработной платы, выплачиваемой по общим правилам, педагогическому составу будут выплачиваться дополнительные надбавки и специальные коэффициенты для обеспечения принципа максимальной заработной платы.
Ранее министр образования и профессиональной подготовки Нгуен Ким Сон заявил, что ожидается повышение базовой заработной платы всех учителей. Соответственно, повышение составит не менее 2 миллионов донгов, а максимум — 5–7 миллионов донгов на человека в месяц. Это повышение рассчитано только на основе заработной платы, без учета других надбавок.

Радикальные изменения в методах приема в университеты

Министерство образования и профессиональной подготовки планирует «запретить» учителям принуждать родителей вносить незаконные суммы денег.

Начальника организационного отдела университета в Хошимине обвинили в плагиате.
Источник: https://tienphong.vn/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-tang-cao-nhat-toi-176-trieu-dong-post1779463.tpo
Комментарий (0)