Г-ЖА НГУЕН ТХИ НГА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ BRG GROUP: ПОСЛАННИК ПО ГЕНДЕРНОМУ РАВЕНСТВУ

По мнению г-жи Нгуен Тхи Нга, председателя BRG Group , усилия по продвижению гендерного равенства являются одним из решений по устойчивому укреплению эндогенного потенциала.

Госпожа Нгуен Тхи Нга, председатель BRG Group, получила награду на церемонии вручения премии Women's Empowerment Awards (WEPs 2021).

«Я рада видеть, что роль женщин повышается не только в экономической деятельности, но и в политической , культурной и социальной сферах», — г-жа Нгуен Тхи Нга, выступая в качестве вице-президента Ассоциации женщин-предпринимателей Вьетнама (VAWE), доложила президенту о развитии сообщества женщин-предпринимателей Вьетнама на недавней встрече по случаю Дня предпринимателей Вьетнама.

Она также привела несколько примечательных цифр: более 20% предприятий во Вьетнаме принадлежат женщинам, более 51% вьетнамских предприятий имеют женщин в структуре собственности, что сопоставимо с показателями развитых стран, таких как Сингапур, Франция или Швеция. Более того, многие авторитетные международные организации признали Вьетнам одной из ведущих стран в области расширения прав и возможностей женщин и гендерного равенства.

По словам г-жи Нга, эти достижения стали возможными благодаря многочисленным политикам и программам поддержки женского бизнеса, которые были реализованы на практике, в частности, Закону о гендерном равенстве и недавно принятой Национальной стратегии по гендерному равенству. Эти меры создали равные возможности для мужчин и женщин в социально-экономическом развитии и развитии человеческих ресурсов, устанавливая и укрепляя отношения сотрудничества и поддержки между мужчинами и женщинами во всех сферах общественной жизни, а также обеспечивая равенство в семье.

Однако вице-президент VAWE также хочет рассказать о деятельности организации, представляющей интересы вьетнамских женщин-предпринимателей, не только в плане защиты, но и в вопросах укрепления и расширения прав женщин на предприятиях. На протяжении многих лет мероприятия VAWE были направлены на распространение информации о гендерном равенстве и расширении прав и возможностей женщин по всей стране, от крупных городов до труднодоступных горных районов и отдаленных островов.

Обычно VAWE объединяет усилия с крупными финансовыми институтами, такими как Международная финансовая корпорация (IFC), Международная финансовая корпорация США (DFC), Азиатский банк развития (АБР)... для поддержки кредитования предприятий, принадлежащих женщинам, и внедрения международных программ поддержки женщин-предпринимателей.

Именно этим занимается г-жа Нга в BRG Group, занимая пост руководителя. BRG Group сосредоточена на инвестировании и устойчивом развитии отрасли, которая привлекает множество женщин, а именно сферы услуг супермаркетов. Но прежде всего, дух гендерного равенства разделяется и объединяет группу из 22 000 сотрудников, 60 из которых – женщины. Помните, в самые сложные времена пандемии COVID-19, несмотря на серьёзные последствия, BRG Group приложила усилия, чтобы внести в общей сложности более 200 миллиардов донгов на профилактику, контроль и социальное обеспечение эпидемии по всей стране.

Сейчас, когда ситуация в бизнесе сложная, что ставит женщин-предпринимателей и владельцев бизнеса в целом перед лицом чрезвычайно больших трудностей, распространяется пламя солидарности, товарищества и обмена, и не только предприниматели, но и сотрудники бизнеса получают больше возможностей.

Г-жа Нгуен Тхи Нга, председатель BRG Group, награждена медалью Труда первой степени; вошла в десятку самых выдающихся предпринимателей Вьетнама в 2022 году; пять раз подряд получала звание выдающейся вьетнамской бизнес-леди - Кубок «Золотая роза»; награду «Женщина, оказавшая влияние» в АСЕАН в 2020 году.

BRG Group — единственное предприятие во Вьетнаме, получившее первую премию в категории «Гендерное равенство посредством взаимодействия с общественностью и партнерства» на церемонии вручения премии Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) в рамках Программы по расширению экономических прав и возможностей женщин в Азии, организованной Структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) и Европейским союзом (ЕС) совместно с Советом женщин-предпринимателей Вьетнама и Торгово-промышленной палатой Вьетнама (VCCI).

Гендерное равенство — это тема, которую г-жа Нга увлеченно изучает и делится ею с женщинами-лидерами, такими как вице-президент Чыонг Ми Хоа и г-жа Ха Тхи Кхьет, в прямом эфире телевидения вот уже 15 лет.

Честно говоря, вьетнамские женщины до сих пор сталкиваются со многими трудностями, непропорционально сильно страдая от изменения климата и негативных последствий экономического кризиса. В рабочей силе доля женщин значительно ниже, чем мужчин – 70% и 80% соответственно. В финансовом плане малые и средние предприятия, возглавляемые женщинами, ежегодно сталкиваются с огромным финансовым разрывом в 1,2 млрд долларов США по сравнению с малыми и средними предприятиями, возглавляемыми мужчинами. На вьетнамских предприятиях женщины представлены крайне недостаточно, составляя всего 18% мест в советах директоров.

Таким образом, история развития BRG Group под руководством капитана Нга, смелые деловые и инвестиционные стратегии, предоставление вьетнамскому народу множества ценных продуктов и услуг международного качества являются яркими примерами усилий по подъему, созданию равных условий для мужчин и женщин-предпринимателей во Вьетнаме.

В частности, усилия по обеспечению гендерного равенства во Вьетнаме были признаны и оценены международным сообществом и стали темой многих международных мероприятий и акций через послов, таких как г-жа Нга, чтобы международное сообщество могло лучше понять и оценить Вьетнам.

В декабре 2022 года на конференции Всемирного совета женщин (WAW!), состоявшейся в Токио, в которой приняли участие президенты многих стран, включая премьер-министра Японии, г-жа Нгуен Тхи Нга была включена в список почётных женщин-предпринимателей. Это была не просто личная честь для г-жи Нга и вьетнамских делегатов, присутствовавших на конференции в тот день, которые глубоко ощущали ответственность, преданность делу и «цвет флага» вьетнамских бизнесменов на международной арене.

Ее выступление на Форуме и выступление на Конференции японских женщин-предпринимателей дали международному сообществу обновленную точку зрения на Вьетнам, прогресс вьетнамских женщин, а также на систему политики в области гендерного равенства.

Г-жа Нга известна не только как неутомимый вдохновитель BRG Group и SeABank. Она возглавляет множество других компаний, уделяя первостепенное внимание развитию производства и инвестируя в него значительные средства, создавая множество рабочих мест и продуктов для общества, например, проекты по выращиванию креветок в Тханьхоа или завод по переработке крахмала из маниоки в Нгеане...

Согласно её плану, бесплодные земли, непригодные для сельского хозяйства, будут превращены в поля для гольфа, что будет способствовать развитию туристической отрасли и созданию десятков тысяч рабочих мест напрямую и тысяч косвенно. У женщин во многих бедных сельских районах появится больше возможностей изменить свою жизнь, а это также означает, что десятки тысяч семей смогут жить более мирно и счастливо...

«Хороший лодочник не появляется, когда море спокойно» — эта поговорка, сказанная г-жой Нга два года назад, когда пандемия COVID-19 бушевала в стране и за рубежом, получила широкое распространение, воодушевляя дух бизнес-сообщества, и до сих пор является ее репрезентативным образом.

Она всегда поддерживала пламя энтузиазма, страсти и оптимизма в отношении будущего в самых нестабильных деловых условиях. Именно это пламя ведёт BRG Group и возглавляемые ею предприятия к формированию корпоративной культуры, способствующей устойчивому развитию и честной деловой этике, тем самым закладывая прочную основу для преодоления любых трудностей.

Группа BRG