Mercedes-Benz внедряет роботов в процесс производства и эксплуатации автомобилей

На протяжении десятилетий автозаводы использовали крупных промышленных роботов для выполнения задач по сборке и обработке, и Mercedes-Benz делает шаг вперед.

Видео : Mercedes-Benz внедряет роботов в производство автомобилей.

Однако с развитием технологий новое поколение роботов, обладающих компактными размерами и большей гибкостью, постепенно заменяет людей на более мелких этапах, особенно в контроле качества и управлении выпуском продукции.

Одним из пионеров этой тенденции является бренд автомобилей класса люкс Mercedes-Benz . В настоящее время компания ввела в эксплуатацию роботов Apollo производства компании Apptronik (США) на своем заводе в Берлине – Мариенфельде, Германия.

Mercedes-Benz внедряет роботов в процесс производства и эксплуатации автомобилей.

Роботы Apollo , работающие на Mercedes-Benz в процессе производства автомобилей, теперь берут на себя внутренние логистические задачи, такие как транспортировка компонентов на сборочную линию и выполнение первоначальной проверки качества. В частности, они обладают способностью автоматически переходить в положение зарядки при низком заряде аккумулятора без вмешательства человека.

Хотя роботы, подобные Apollo, не могут полностью заменить людей, с усовершенствованием систем программирования они обещают в ближайшем будущем взять на себя больше ролей.

Mercedes-Benz также реализует стратегию оптимизации рабочей силы с целью сэкономить 5,4 млрд долларов к 2027 году.

Помимо продвижения автоматизации, Mercedes-Benz также реализует стратегию оптимизации человеческих ресурсов с целью сэкономить 5,4 млрд долларов США к 2027 году.

Соответственно, немецкая автомобильная компания предложила привлекательный компенсационный пакет, чтобы побудить сотрудников добровольно увольняться с работы. В частности, сотрудники, работающие долгосрочно, могут получить поддержку в размере до 540 000 долларов США (около 13,8 млрд донгов) в зависимости от их стажа, текущей заработной платы и уровня вклада в компанию.

Ожидается, что в рамках этой политики около 30 000 работников, не занятых непосредственно в производстве, смогут получить право на досрочный выход на пенсию. Однако немецкая автомобильная компания подтвердила, что не будет заставлять кого-либо увольняться, если человек этого не захочет или посчитает компенсацию необоснованной.

Ожидается, что в рамках этой политики около 30 000 работников, не занятых непосредственно в производстве, смогут получить право на досрочный выход на пенсию.

Усилия Mercedes-Benz по автоматизации и сокращению персонала — это не просто краткосрочная мера, но и стратегический шаг по оптимизации затрат и повышению эффективности производства.

Это считается крупной инвестицией, которая поможет немецкому производителю автомобилей класса люкс сохранить свои позиции на рынке, одновременно адаптируясь к радикальной трансформации автомобильной промышленности в эпоху высоких технологий.

Источник: https://khoahocdoisong.vn/mercedes-benz-dua-robot-vao-qua-trinh-van-hanh-san-xuat-oto-post266890.html