Людям необходимо проявлять бдительность в отношении действий враждебных сил, направленных против налаженной революции в киберпространстве.
На платформах социальных сетей, просто выполняя поиск информации об оптимизации аппарата, вы увидите статьи реакционных элементов, использующих приемы сокращения и искажения информации для управления и формирования общественного мнения. Что еще опаснее, субъекты сговорились друг с другом, чтобы сделать клипы и видеозаписи «обменов» и «интервью» с субъектами, называющими себя «учеными» и «экспертами», для анализа и комментариев по внутриполитической ситуации, особенно на основе информации о дисциплинарных мерах в отношении ряда высокопоставленных лидеров партии и государства, а затем увязать это с дорожной картой по оптимизации аппарата, чтобы обвинить и обвинить партию во «внутренней чистке»; «Государство, где правит закон, но на самом деле закон попирается и не соблюдается»... Их цель — возмутить общественное мнение, вызвать внутренние беспорядки, нарушить единство и сплоченность внутри партии и политической системы, поколебать доверие народа к партии; саботировать реформу государственного аппарата нашей страны.
Приведенные выше аргументы не только нелогичны, но и противоречат практике и теории государственного управления. Необходимо утверждать, что оптимизация аппарата — неизбежная тенденция современного государственного управления. Реструктуризация организационного аппарата осуществляется не только во Вьетнаме, но является неизбежной тенденцией каждой страны мира . Во многих странах были реализованы административные реформы с целью оптимизации персонала, сокращения громоздкого аппарата и повышения эффективности работы. Например, в Китае (в 1982 году) основное внимание уделялось реструктуризации, оптимизации аппарата, сокращению численности персонала и повышению качества работы. Япония (2001) провела масштабную реструктуризацию правительства; Французская Республика (1980) провела реструктуризацию с целью оптимизации административного аппарата, чтобы сократить бремя государственных расходов и повысить эффективность работы...
Во Вьетнаме, в процессе строительства и развития страны, наша партия и государство всегда стремятся внедрять инновации и реформы для повышения эффективности руководства и управления, чтобы лучше служить народу. Нынешняя революция в области оптимизации не является исключением.
На протяжении всей своей жизни президент Хо Ши Мин всегда уделял внимание организации государственного аппарата и кадрового состава. С первых дней основания страны и в более позднее время главной целью дяди Хо было постоянное повышение эффективности труда, подбор необходимого количества людей для выполнения задач служения революции и народу, а также экономии средств. Дядюшка Хо однажды сказал: «Правительственным учреждениям и организациям, экономическим агентствам и комитетам необходимо повышать производительность и сокращать численность людей»; «Практиковать корректировку фонда заработной платы, чтобы уменьшить взносы в пользу людей и привлечь больше рабочей силы к работе по увеличению производства»...
Решимость быстро, синхронно, точно и эффективно реализовать шаги и дорожную карту по оптимизации партийного аппарата продемонстрировала политическую решимость всей партии, народа и армии. В статье под названием «Прямой — компактный — сильный — действенный — эффективный — действенный» генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «...Для достижения стратегических целей требуются не только чрезвычайные усилия, выдающиеся усилия, но и нельзя допускать медлительности, невнимательности, неточности, несинхронности или нескоординированности на каждом шагу; для этого нам необходимо срочно провести революцию в упорядочении организации и аппарата политической системы...».
В деле национального строительства и развития мы все знакомы с искаженной и недостоверной информацией о важных политиках и решениях партии и государства, особенно о политике и решениях в области реформы аппарата. В ходе нынешней революции по рационализации аппарата нам одновременно приходится иметь дело с двумя врагами: один — это эгоистичное, ограниченное, ревнивое «эго», слабость характера и индивидуализм; с другой стороны — враждебные силы и реакционные элементы. Поэтому для успеха революции, прежде всего, народу необходимо быть бдительным и не попадаться в ловушки заговоров и уловок враждебных сил; Решительно бороться, чтобы разрушить все заговоры и уловки враждебных сил, направленные на мирную эволюцию. Каждому кадру и члену партии необходимо бороться с негативным «эго» и индивидуализмом, чтобы эффективно предотвращать проявления политической деградации, моральных качеств и образа жизни изнутри.
Статья и фотографии: Le Phuong
Источник: https://baothanhhoa.vn/moi-xuyen-tac-ve-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-nbsp-deu-tro-nen-lac-long-248692.htm
Комментарий (0)