Несколько искренних мнений на 4-м Конгрессе этнических меньшинств провинции Бакзянг

На 4-м Конгрессе этнических меньшинств (ЭМ) провинции Бакзянг 2024 года, который состоялся сегодня утром (29 ноября), делегаты, присутствовавшие на Конгрессе, высказали много восторженных мнений о необходимости внести вклад в социально -экономическое развитие ЭМ и горных районов. Электронный информационный портал провинции Бакзянг приводит некоторые мнения.

Заместитель председателя Народного комитета района Сондонг Тонг Тхи Хыонг Джанг.

Этническая работа и реализация этнической политики в целях социально-экономического развития

Заместитель председателя Народного комитета района Сондонг Тонг Тхи Хыонг Жанг сообщил, что в районе Сондонг насчитывается 12 642/21 071 домохозяйств этнических меньшинств, при этом совместно проживают представители 30 этнических групп, что составляет 62,45% населения района. Глубоко осознавая важность этнической работы и реализации этнической политики, в последние годы партийные комитеты и органы власти на всех уровнях разработали множество политик и руководящих принципов для руководства и направления этнической работы, надлежащего и полного осуществления политики в интересах народа и этнических меньшинств в районе.

Общий объем ресурсов на реализацию программ и политик в интересах этнических меньшинств и горных районов округа Сондонг в период 2019–2024 годов составляет 2 753 139 млрд донгов. Политика, программы, проекты поддержки и инвестиции помогли стабилизировать и стимулировать социально-экономическое развитие района в целом и районов проживания этнических меньшинств в частности, что привело к многочисленным замечательным событиям. Инфраструктура района инвестируется и модернизируется; Улучшается материальная и духовная жизнь национальных меньшинств. Экономическая структура района меняется в положительную сторону; Интерес представляют работы по развитию лесного хозяйства и охране окружающей среды. До настоящего времени уровень бедности во всем районе снижался в среднем на 4–5% в год, средний доход на душу населения оценивается в 37 млн ​​донгов в год, что на 13,3 млн донгов больше, чем в 2019 году.

Однако этническая работа и реализация этнической политики социально-экономического развития района все еще имеют некоторые недостатки и ограничения. Программы и политика в отношении территорий проживания этнических меньшинств по-прежнему разрозненны и не очень эффективны, а разрыв в экономическом развитии между регионами по-прежнему велик. Инфраструктура и объекты инфраструктуры пока еще не синхронизированы, жизнь по-прежнему трудна, а уровень бедности среди домохозяйств этнических меньшинств по-прежнему высок. Концентрированное товарное производство по-прежнему сталкивается с трудностями, доходы части населения по-прежнему низкие, а реализация нового сельского строительства сталкивается со многими трудностями. Ситуация с безопасностью и порядком в районах проживания этнических меньшинств по-прежнему может быть осложнена, а доступ к информации по-прежнему затруднен...

Для того чтобы этническая работа и реализация этнической политики продолжали эффективно осуществляться в ближайшее время, заместитель председателя Народного комитета района Сондонг Тонг Тхи Хыонг Жанг предложила решения по усилению координационной роли между агентствами в системе правительства с Вьетнамским Отечественным Фронтом и общественно- политическими организациями. Усиление пропаганды и мобилизация этнических меньшинств на соблюдение политики и законов партии и государства. Мобилизация инвестиционных ресурсов для развития и создания синхронной и надежной инфраструктуры. Планирование производственных площадей, выращивание подходящих культур и разведение домашнего скота в сочетании с развитием общественного туризма...

Заместитель начальника Люк-Нганского районного отдела внутренних дел Нгуен Ван Хай.

Планирование, обучение и организация использования кадровэтнических меньшинств

Обсуждая этот вопрос, заместитель начальника управления внутренних дел района Люкнган Нгуен Ван Хай сказал, что в настоящее время в Люкнгане совместно проживают 8 этнических групп, распределенных по всем коммунам и городам района, что составляет около 52% населения района, включая этнические группы: тай, нунг, сан-диу, сан-чи, као-лан, дао и хоа. По состоянию на 30 сентября 2024 года в округе насчитывалось 16 коммун в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, соответствующих новым сельским стандартам.

За последние годы, благодаря политике Центрального правительства и провинции по заботе, инвестированию и поддержке общин в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, округ Люкнган добился значительного прогресса во всех сферах общественной жизни. Определив этническую работу как стратегическую проблему и задачу всей политической системы, округ Люк Нган регулярно уделяет внимание руководству и направлению синхронной реализации решений, расставляя приоритеты в инвестициях и оказывая поддержку горным общинам и общинам, испытывающим особые трудности. Благодаря этому местная социально-экономическая ситуация продолжала развиваться, число зажиточных и богатых домохозяйств быстро увеличивалось, число бедных домохозяйств резко сокращалось; Сохраняется и поощряется культурная самобытность национальных меньшинств, обеспечивается безопасность и порядок.

Кроме того, округ также активно и эффективно реализует работу по планированию, обучению, воспитанию и организации кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений (CBCCVC), являющихся представителями этнических меньшинств. Из почти 4200 государственных служащих и работников бюджетной сферы, работающих в учреждениях и подразделениях округа, 1246 являются представителями этнических меньшинств, что составляет 29,8%. Из них 16 государственных служащих и работников государственных органов из числа этнических меньшинств имеют степень магистра, что составляет 1,3%; 916 студентов вузов, что составляет 73,5%; 276 выпускников колледжей, что составляет 22,1%, 39 выпускников средних школ, что составляет 3,1%. Число государственных служащих и работников бюджетной сферы из числа этнических меньшинств, являющихся членами партии, составляет 724/1246 человек, что составляет 58,1%.

Для повышения потенциала, роли и ответственности государственных служащих и работников государственных органов из числа этнических меньшинств Постоянный комитет районного комитета партии ежегодно разрабатывает и реализует план обучения с целью повышения квалификации, знаний и профессионализма государственных служащих и работников государственных органов в целях соответствия требованиям работы; активно способствовать созданию источника лидеров и менеджеров из числа этнических меньшинств в регионе.

В целях постепенного повышения профессиональной квалификации, навыков и чувства ответственности государственных служащих и работников государственных органов из числа этнических меньшинств для выполнения требований задач в период 2024–2029 годов заместитель начальника Департамента внутренних дел района Люкнган Нгуен Ван Хай предложил компетентным органам продолжать уделять внимание надлежащей реализации режимов и политики в отношении государственных служащих и работников государственных органов из числа этнических меньшинств. Повышение руководящей роли партии в кадровой работе в целом и в отношении контингента государственных служащих и государственных служащих из числа этнических меньшинств.

Регулярно уделяйте внимание обучению и развитию персонала для выполнения основных и долгосрочных задач. Тесно сочетать планирование, обучение, воспитание, организацию и использование квалифицированных государственных служащих и государственных служащих из числа этнических меньшинств. Существуют механизмы и политика, уделяющие внимание набору государственных служащих и государственных служащих из числа этнических меньшинств, что создает источник кадров для учреждений, подразделений и населенных пунктов с большой численностью этнических меньшинств.

Г-н Дам Суан Тинь (этническая группа Сан Чи) - авторитетная личность среди этнических меньшинств в деревне Донг Бэй, коммуне Ан Лак, районе Сон Донг.

Сохранение и развитие культурной самобытности этнических меньшинств

По словам г-на Дам Суан Тинь (этническая группа Сан Чи) - авторитетного человека среди этнических меньшинств в деревне Донг Бэй, коммуны Ан Лак, района Сон Донг, этнические меньшинства обладают уникальной культурной красотой, каждая этническая группа имеет свои обычаи, культурную красоту и свой язык. В настоящее время число людей, умеющих петь народные песни, очень невелико; Возрастает риск утраты этнических языков.

Чтобы сохранить культурную самобытность и язык нации, г-н Дам Суан Тинь организовал занятия, взяв за основу пожилых людей, обучая молодое поколение этническому языку, и получил высокую оценку со стороны партийного комитета и правительства. Однако в настоящее время преподавание языков национальных меньшинств на местах по-прежнему сталкивается со многими трудностями.

Поэтому г-н Дам Суан Тинь предложил местным властям продолжать проводить информационную, пропагандистскую и мобилизационную работу для повышения осведомленности партийных комитетов, низовых органов власти и населения о необходимости сохранения и продвижения голосов этнических меньшинств. Разработать документы по преподаванию и передаче этнических языков провинции Бакзянг для организации обучения в школах в районах проживания этнических меньшинств и горных районах.

Поощрять создание клубов языков этнических меньшинств, регулярно организовывать мероприятия, культурные и художественные обмены, а также общение на языках этнических меньшинств. Ежегодно проводить культурные мероприятия, посвященные Дню национальных меньшинств. Существуют политики поддержки финансирования в целях сохранения и продвижения ценностей национальной идентичности, особенно этнических меньшинств.../.

Нгуен Мьен

Источник: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-tinh-bac-giang-lan-thu-4