Nam A Bank получает звание «Лучшее рабочее место в Азии» 5 лет подряд

В этом году банк Nam A получил награду HR Asia – Tech Empowerment Awards. Это новая номинация HR Asia, присуждаемая организациям-первопроходцам в применении технологий для оптимизации управления персоналом и повышения качества обслуживания клиентов.

За последние годы банк Nam A Bank сосредоточился на продвижении цифровой трансформации в управлении человеческими ресурсами, уделяя особое внимание людям с помощью цифровых решений для систем, внутренних приложений, материалов онлайн-обучения и т. д., чтобы улучшить опыт сотрудников и создать гибкую, современную и творческую рабочую среду.

В то же время Nam A Bank уделяет особое внимание повышению качества человеческих ресурсов, обучению, развитию цифровых навыков, инновационного мышления и адаптивности каждого сотрудника.

Недавно банк подписал соглашение о сотрудничестве с Anphabe — пионером в области брендинга работодателей и развития персонала, а также с LinkedIn Learning о запуске ведущей в мире платформы онлайн-обучения Microsoft. Эта платформа предлагает более 22 000 курсов и 41 000 навыков, охватывающих различные области: от финансов, технологий, лидерства, искусственного интеллекта (ИИ), анализа данных до гибких навыков для сотрудников.

Кроме того, Nam A Bank регулярно организует внутренние обучающие программы, разработанные с чётким планом развития для каждой группы сотрудников, чтобы способствовать повышению квалификации и расширению возможностей для карьерного роста. Банк также проводит профессиональные конкурсы, программы обмена знаниями и семинары, такие как «Trang Nguyen Nam A Bank, Внутреннее управление», чтобы помочь сотрудникам не только улучшить свои навыки, но и найти, воспитать и сформировать команду преемников.

Кроме того, банк также укрепляет стратегическое сотрудничество с престижными вузами, такими как Университет банковского дела города Хошимина, Университет промышленности города Хошимина и т. д., чтобы создать условия для повышения квалификации сотрудников за счет льготной платы за обучение, способствуя повышению качества и стимулируя процесс непрерывного обучения каждого сотрудника.

В частности, Nam A Bank уделяет особое внимание построению комплексной политики социального обеспечения, постоянно совершенствуя её для максимального удовлетворения потребностей сотрудников. Помимо комплексного медицинского страхования и периодических медицинских осмотров, банк также организует внутренние и международные отпуска, а также спортивные , культурные и художественные мероприятия, помогая сотрудникам восстановить силы и найти баланс в жизни.

Nam A Bank внедрил ряд политик для привлечения и удержания талантливых сотрудников, увязывая льготы сотрудников с результатами работы компании. В 2024 году банк выпустил 50 миллионов акций ESOP для сотрудников. В этом году Nam A Bank планирует продолжить выпуск 85 миллионов акций ESOP, подтверждая свою приверженность долгосрочному сотрудничеству и обмену достижениями с командой.

Представитель Nam A Bank отметил: «Nam A Bank считает, что инвестиции в развитие человеческих ресурсов являются ключевым фактором его стратегии устойчивого развития. Тот факт, что банк на протяжении последних пяти лет неизменно удостаивается звания «Лучшее рабочее место в Азии», свидетельствует об усилиях Nam A Bank по созданию профессиональной, сплоченной и международно интегрированной рабочей среды».

Премия «Лучшие рабочие места Азии», присуждаемая HR Asia, основана на опросе тысяч сотрудников, в ходе которого всесторонне оцениваются такие факторы, как корпоративная культура, уровень вовлеченности, политики и опыт работы с персоналом. В 2025 году HR Asia продолжит применять модель TEAM (Total Engagement Assessment Model) для оценки уровня удовлетворенности сотрудников Nam A Bank на основе трех стратегических факторов: структуры, индивидуального и коллективного. Премия присуждается за участие сотен компаний и тысяч сотрудников, принявших участие в опросе, направленном на оценку уровня вовлеченности сотрудников в рабочую среду.

Ле Тхань

Источник: https://vietnamnet.vn/nam-a-bank-5-nam-lien-tiep-dat-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2434402.html