18 декабря компания Nestlé Vietnam во второй раз была удостоена чести получить Золотую премию Национальной премии за качество, вручаемую премьер-министром организациям и предприятиям, имеющим выдающиеся достижения в производстве, бизнесе, конкурентоспособности и операционной эффективности, а также интеграции в региональную и мировую экономику.
Компания Nestlé Vietnam во второй раз получила Золотую награду Национальной премии качества. Фото: VGP/MT
По словам заместителя председателя Национального комитета по стандартам, метрологии и качеству ( Министерства науки и технологий ) Чан Хау Нгока, Национальная премия за качество имеет строгий и единый процесс оценки и награждения, основанный на принципах публичности, прозрачности и объективности. Награду получают предприятия, которые лидируют в применении систем менеджмента качества и инструментов совершенствования в производственной и коммерческой деятельности, способствуя повышению производительности и качества во Вьетнаме. В частности, премия является важным инструментом, помогающим предприятиям всесторонне оценить эффективность своих систем менеджмента в соответствии с международными стандартами. В компании Nestlé такие факторы, как «качество», «безопасность пищевых продуктов», «исследования и инновации», «пригодность для потребителя» и «персонал», являются основой успеха и конкурентного преимущества, а также прочной основой для получения компанией Золотой награды Национальной премии за качество. Для достижения этой цели компания Nestlé Vietnam неизменно обеспечивает строгое соблюдение процессов управления безопасностью пищевых продуктов и гигиеной, управления качеством, а также соблюдение норм охраны труда на каждом этапе своей деятельности и производственных процессов, а также на протяжении всей цепочки поставок – от входящих материалов до готовой продукции, поступающей к потребителю. Следуя бизнес-стратегии, основанной на девизе «Создавая общие ценности» и руководствуясь принципом уважения, компания Nestlé Vietnam уделяет особое внимание сохранению и восстановлению ресурсов для будущих поколений. Портфель продуктов Nestlé постоянно обновляется и развивается, чтобы отвечать растущим потребностям потребителей благодаря научным исследованиям и разработкам. Кроме того, Nestlé также призывает потребителей вести более здоровый образ жизни, делясь знаниями о питании и правильной физической активности. Разделяя гордость за то, что компания во второй раз удостоилась Национальной золотой премии за качество, г-н Бину Якоб, генеральный директор Nestlé Vietnam, отметил: «Мы уверены, что участие в программе Национальной премии за качество поможет компании и впредь получать знания, оценивать и всесторонне совершенствовать управленческую деятельность, качество продукции и услуг. Эта награда является признанием усилий Nestlé Vietnam на пути к улучшению качества жизни, способствуя более здоровому будущему вьетнамцев».
Инновации и цифровая трансформация — это аспекты, которые помогают Nestlé вносить позитивные изменения во всю цепочку поставок, улучшать качество продукции и качество обслуживания потребителей, а также поддерживать производственные процессы. Фото: VGP/MT
Компания Nestlé Vietnam развивается с целью «Создания общих ценностей». Основанная в 1995 году, компания Nestlé Vietnam стремится к долгосрочным инвестициям и устойчивому развитию Вьетнама. Стремясь стать «глобальной компанией с местными связями, пионером в области устойчивого развития», компания всегда ставит людей в центр своей деятельности и опирается на три основных принципа: инновации, цифровая трансформация и устойчивое развитие. Именно инновации и цифровая трансформация способствуют позитивным изменениям во всей цепочке поставок, повышают качество продукции и качество обслуживания потребителей, поддерживают устойчивое производство и сельское хозяйство, а также обеспечивают более безопасную, продуктивную и сплоченную рабочую среду для сотрудников. В области устойчивого развития компания Nestlé Vietnam, следуя девизу «Создавая общую ценность», помимо реализации конкретных инициатив, также реализует мероприятия по продвижению устойчивых практик в бизнес-сообществе, стремясь к достижению цели «Чистый ноль» к 2050 году. Nestlé Vietnam совместно с партнерами организовала множество мероприятий и обучающих программ для предприятий, особенно подразделений в цепочке поставок, по различным темам, связанным с подсчетом, измерением и сокращением выбросов парниковых газов. Кроме того, успех Nestlé обусловлен человеческим фактором, поскольку компания всегда считает людей самым ценным активом. Nestlé стремится предоставлять сотрудникам достойные условия труда, достойный социальный пакет и гибкие возможности трудоустройства, обеспечивая баланс между личной жизнью и работой. Благодаря этим усилиям Nestlé Vietnam три года подряд (2021–2023) получала звание «Самое устойчивое предприятие в производственном секторе», а пять лет подряд (2020–2024) – звание «Предприятие для сотрудников». Совсем недавно программа NESCAFÉ Plan компании Nestlé была отмечена в номинации «Премия года» премии Human Act Prize за программы, оказывающие большое влияние. Это признание заслуг компании в постоянном улучшении позиций и ценности вьетнамских кофейных зерен, а также в создании устойчивого сообщества производителей кофе. Источник: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm
Комментарий (0)