Студенты Университета банковского дела города Хошимин (Фото: HUB).
Спрос неразрывно связан с качеством.
До крайнего срока регистрации на поступление в университеты в 2024 году остался всего один день, и Нгуен Ми (из провинции Хатинь ) до сих пор не знает, какую специальность выбрать в качестве основной.
Мой собеседник сказал: «Мне нравится финансовая и банковская сфера, но я боюсь, что в будущем будет перенасыщение рынка труда. Многие говорят, что в этой отрасли уже наблюдается избыток рабочей силы, и технологии и искусственный интеллект заменят людей. Поэтому я боюсь, что не смогу найти работу после окончания университета. Между тем, маркетинговая индустрия "популярна", но мне она не очень нравится».
Это также вызывает беспокойство у многих студентов и родителей в контексте все более нестабильной экономики .
Выражая свое мнение по этому вопросу, доцент доктор Нгуен Тьен Хоанг, эксперт в области подготовки кадров в сфере финансов и банковского дела, подчеркнул, что студенты и их родители могут быть уверены в перспективах карьерного роста в финансовом и банковском секторе.
Он пояснил: «Денежный поток в экономике подобен крови, текущей по человеческому телу. Поэтому все стороны должны обеспечить постоянный стабильный и растущий денежный поток. Именно поэтому в финансовом и банковском секторах всегда много вакансий».
Доцент Хоанг считает, что для студентов этой области крайне важно развивать всесторонние навыки и накапливать профессиональные знания, чтобы по окончании обучения они были востребованы и пользовались доверием работодателей при приеме на работу.
«Обладая необходимыми знаниями и навыками, вам не нужно беспокоиться о том, что появление искусственного интеллекта (ИИ) приведет к потере работы», — подчеркнул доцент доктор Нгуен Тьен Хоанг.
Г-жа Нгуен Тхи Ким Фунг, магистр наук, консультирует будущих студентов по вопросам выбора специальности «Финансы и банковское дело» (Фото: Хуен Нгуен).
Разделяя это мнение, г-жа Нгуен Тхи Ким Фунг, заместитель директора Центра приема и деловых связей Университета финансов и маркетинга, отметила, что спрос на специалистов в этой области остается высоким.
Ежегодно Университет финансов и маркетинга продолжает получать предложения от многих банков и предприятий по обучению и найму студентов.
Ежегодно компании предлагают многочисленные поощрения, чтобы стимулировать студентов к участию в программах стажировки после окончания обучения, ярмарках вакансий и других подобных мероприятиях.
«Компании банковского и финансового сектора по-прежнему размещают множество вакансий, но требования становятся все более строгими. Подразделениям, занимающимся подбором персонала, необходимы высококвалифицированные специалисты с глубокими знаниями, навыками и технологиями, необходимыми для работы в этой отрасли».
«Предприятия также поощряют образовательные учреждения готовить студентов, которые могут начать работать немедленно, без необходимости дополнительного обучения», — подчеркнула г-жа Ким Фунг.
Помимо финансового и банковского сектора, г-жа Фунг также отметила растущий интерес к междисциплинарной подготовке в области финансовых технологий.
Заместитель руководителя приемной комиссии сообщил, что в ходе первоначального приема количество кандидатов, зарегистрировавшихся на финансовые специальности, не уменьшилось и остается таким же, как и в предыдущие годы.
Обучение студентов практическим навыкам.
Г-н Нгуен Динь Хао, директор 3-го филиала Агрибанка в Хошимине, заявил, что банковские подразделения проявляют большой интерес и оказывают поддержку учебным центрам, которые предоставляют студентам практическое обучение и опыт во время учебы в университете.
В частности, в некоторых университетах созданы центры моделирования банковской деятельности и операций с ценными бумагами, где студенты могут проходить стажировку и знакомиться с работой реального банка, работая в качестве профессиональных сотрудников.
Чтобы помочь студентам получить доступ к карьерным возможностям, с 2019 года Университет банковского дела Хошимина в сотрудничестве с предприятиями запустил практическую комнату «Банковское дело 4.0». Она имитирует реальную рабочую среду, предоставляя студентам ценный опыт.
Здесь студенты под руководством преподавателей будут отрабатывать необходимые навыки настоящего банковского служащего, получая таким образом представление о работе, которую они будут выполнять в будущем.
В университете Ван Ланга недавно открылся центр практики в области банковского дела и ценных бумаг.
Ректор Университета Ван Ланга, доцент Тран Тхи Ми Дьеу, подчеркнула, что предприятия будут отдавать приоритет найму студентов с опытом и квалификацией, которые смогут приступить к работе немедленно, без необходимости обучения на рабочем месте.
«Студенты знакомятся с банковскими процессами, от обработки транзакций до анализа рисков, оттачивая навыки решения проблем и работы в команде в реалистичных смоделированных ситуациях».
«Это не только расширяет знания и практические навыки студентов, но и укрепляет их уверенность в себе перед выходом на рынок труда после окончания учебы», — подчеркнула г-жа Май Дьё.
Директор школы отметила, что существенные изменения в технологиях, приложениях и тенденциях окажут значительное влияние на спрос на рабочую силу. Поэтому задача высших учебных заведений состоит в том, как удовлетворить эти новые и более специфические требования по сравнению с базовыми требованиями прошлого.
Она отметила, что речь идет о способности применять технологии и адаптироваться к постоянным изменениям. Студенты должны понимать, что они смогут выполнять задачи, которые машины не смогут заменить.
Для достижения этой цели студентам необходима среда, где они смогут регулярно проходить стажировку, практиковаться, приобретать опыт, учиться на собственном опыте и применять свои знания в реальных жизненных ситуациях.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm
Комментарий (0)