Культурный фестиваль T&T - SHB 2025 под девизом «Уверенное вступление в новую эру» передал мощный посыл о стремлениях частной экономики в эпоху подъема страны.
Сообщение «Уверенные шаги в новую эру»
15 марта на Национальном стадионе «Мидинь» (Ханой) T&T Group и SHB Bank успешно организовали Культурный фестиваль T&T - SHB 2025 с вдохновляющим девизом: «Уверенно вступая в новую эру».
Мероприятие было организовано в формате церемонии открытия Олимпийских игр, в нём приняли участие более 15 000 человек, представляющих 80 000 сотрудников группы T&T – системы SHB, в которой приоритет отдавался работникам, непосредственно занятым в производстве как в стране, так и за рубежом. Это наглядное доказательство того, что частная экономика , в первую очередь T&T и SHB, всегда ставит человека в центр внимания, рассматривая комплексное развитие человеческих ресурсов как основу для создания практических ценностей для бизнеса и общества.
Знаковым событием культурного фестиваля T&T-SHB является церемония просьбы о зажжении огня и церемония переноса факела из храма Хунг – символа происхождения нации. Священный огонь был принят на Земле Предков, передавался из поколения в поколение руководителями и сотрудниками T&T-SHB и зажжен на пожарной станции стадиона «Мидинь», став значимым символом преданности T&T Group и SHB делу строительства и развития страны. Более 15 000 человек вместе исполнили государственный гимн, установив новый вьетнамский рекорд и продемонстрировав преемственность традиционных ценностей и инновационный дух частного предпринимательства.
Выступая на мероприятии, г-н До Куанг Хиен, исполнительный председатель T&T Group и председатель совета директоров SHB Bank, обратился к более чем 80 000 должностных лиц и сотрудников системы с посланием «Уверенное вступление в новую эру». Он подчеркнул важность патриотизма, национального духа, неизменной приверженности истокам страны, благодарности и признательности нашим предкам, героическим мученикам, героическим вьетнамским матерям, а также признательности обществу – всем, кто создал условия для нашего сегодняшнего развития.
Бизнесмен До Куанг Хиен также подтвердил, что в контексте новых возможностей страны, для того чтобы бизнес смог преодолеть вызовы эпохи международной интеграции, демонстрируя при этом свою достойную роль и положение, а также используя новые возможности в эпоху роста, каждый член T&T Group и SHB должен продолжать придерживаться традиционных ценностей, продвигать дух солидарности, уверенности, самостоятельности, национальной гордости и решимости к инновационному мышлению, творчеству и развитию. В частности, необходимо строго следовать четырём столпам: институты, политика, люди, клиенты и рынки, технологии и цифровая трансформация.
Он также продвигал философию непрерывного обучения в соответствии с учением дяди Хо, и в последнее время лидеры партии и государства продолжают подчёркивать её важность как «важный ключ», неизбежное направление для каждой страны к обеспечению процветания и устойчивого развития. Для частных предприятий обучение — это «ключ», который помогает им постоянно развиваться, создавать ценности изнутри, прежде всего, принося пользу самому бизнесу, улучшая жизнь сотрудников, обеспечивая процветание клиентам, партнёрам и акционерам, и, в более широком смысле, внося вклад в развитие общества.
Глядя на историю создания и развития T&T-SHB, легко заметить, что обучение и развитие человеческих ресурсов, основанные на обучении и знаниях, всегда были важным приоритетом для обеих организаций. Это вполне объяснимо, ведь сам бизнесмен До Куанг Хиен изначально был научным исследователем и работал в Национальном институте технологических исследований. Возможно, именно поэтому, сотрудничая с ведущими международными корпорациями, T&T Group всегда фокусируется на передаче современных технологий в страну, помогая Вьетнаму получать доступ к науке и технологиям и осваивать их, быть уверенным в себе, самостоятельным и независимым. Как заявил бизнесмен До Куанг Хиен на конференции Постоянного правительственного комитета 21 сентября: «При сотрудничестве с иностранными инвесторами у нас есть все условия. Во-первых, мы должны соблюдать законы и обеспечивать национальную безопасность Вьетнама. Во-вторых, мы должны обучать и передавать технологии, а также переводить управленческие уровни во Вьетнам, как минимум, в течение 10-15 лет».
Культурный фестиваль T&T-SHB и послание бизнесмена До Куанг Хьена «Уверенно вступаем в новую эру» – это не только слова поддержки и вдохновения для руководства и сотрудников, но и своего рода барабанный бой, призывающий всю группу T&T и систему SHB. В более широком смысле, это также обязательство и послание T&T, SHB и других предприятий частного сектора экономики – основной силы в процессе национального развития, в новую эпоху процветания и мощи нации.
Пионерская роль практических шагов частных предприятий
В соответствии с главной целью страны к 2030 году частный сектор будет обеспечивать около 70% ВВП страны, повышать глобальную конкурентоспособность, осваивать технологии и глубоко интегрироваться в международные цепочки создания стоимости и поставок. Такие крупные предприятия, как T&T и SHB, постоянно стремятся к трансформации для обеспечения устойчивого развития в новую эпоху.
Группа компаний T&T внедрила приложения искусственного интеллекта (ИИ) в мультимодальный логистический проект Vietnam SuperPort в Виньфуке, что помогло оптимизировать операционные процессы, сократить расходы и повысить конкурентоспособность. Группа компаний T&T также содействует развитию проектов в области возобновляемых источников энергии, снижению выбросов углерода, развитию «зелёной» энергетики, исследованиям и разработкам новых видов энергии, стремясь к достижению нулевого баланса к 2050 году.
В частности, реализуя политику партии, государства и правительства по поощрению участия вьетнамских частных предприятий в глобальной цепочке поставок, активно привлекая инвестиционный капитал и передовые технологии, T&T Group разработала стратегию развития авиационного промышленного комплекса – городской зоны аэропорта в Куангчи, следуя успешным мировым моделям. В частности, T&T Group будет привлекать инвестиции, сотрудничать с ведущими мировыми партнерами для развития производства, технического обслуживания, ремонта, производства комплектующих, вспомогательных отраслей... Тем самым способствуя превращению Вьетнама в важное звено глобальной цепочки поставок в авиационной отрасли, привлекая прямые иностранные инвестиции, создавая рабочие места, способствуя социально-экономическому росту региона и страны.
Банк SHB, благодаря своим мощным цифровым платформам, постепенно становится одним из банков-пионеров в предоставлении интеллектуальных финансовых услуг, способствуя улучшению качества обслуживания клиентов и повышению операционной эффективности. SHB также кредитовал «зеленые» проекты, поддерживал частные предприятия в доступе к необходимому капиталу для инноваций, расширения производства и бизнеса, сотрудничал с международными организациями и одновременно экологизировал банк, внедряя принципы ESG для устойчивого развития. Тем самым укрепляются внутренние ценности, помогая компаниям становиться сильнее и создавать позитивные ценности для клиентов, партнеров и акционеров.
Новаторские шаги и инновационные усилия частных предприятий, таких как T&T и SHB, создают ценность внутри самих предприятий. Эти ценности не ограничиваются повышением эффективности деятельности организации и улучшением жизни работников, но также распространяются и вносят позитивный вклад в общее развитие экономики.
В статье «Развитие частной экономики – залог процветания Вьетнама» Генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «Частная экономика должна стать новаторской силой новой эпохи». Руководствуясь этим духом и ориентиром, T&T Group и SHB всегда осознают роль и ответственность частного предпринимательского сектора, стремясь к новым прорывам для общего развития страны. За последние 32 года каждый этап развития SHB и T&T Group всегда строго следовал политике и указаниям партии, правительства и государства, стремясь к всеобъемлющему, устойчивому и эффективному социальному развитию.
Вступая в новый этап развития страны, в яркой атмосфере, с национальной гордостью, духом новаторства в мышлении и креативности в действиях, культурный фестиваль T&T - SHB 2025 подтверждает стремление вносить вклад изнутри предприятия: прежде всего, предприятия должны создавать реальную ценность для своих сотрудников и организаций, что позволит им обеспечить процветание клиентов, партнёров, акционеров и внести вклад в позитивную роль частного сектора в развитии страны. Именно по этому пути следуют частные предприятия, внося вклад в строительство современного, устойчивого и процветающего Вьетнама в соответствии с политикой партии и государства.
Фыонг Дунг
Источник: https://vietnamnet.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt-shb-khat-vong-kinh-te-tu-nhan-trong-ky-nguyen-moi-2383788.html
Комментарий (0)