Г-жа Чу Оань — учительница в старшей школе. С 25 марта по 25 сентября она находилась в декретном отпуске. Однако декретный отпуск г-жи Оань полностью совпал с двухмесячными летними каникулами в школе. Г-жа Оань хотела бы узнать, будет ли ей положен двухмесячный летний отпуск после окончания декретного отпуска в соответствии с циркуляром № 05?

Урок учителя начальной школы Хиеп Тан, Хошимин (Фото: Хуен Нгуен).
Относительно этого вопроса Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что в случае г-жи Чу Оань летние каникулы полностью совпали с ее отпуском по беременности и родам, а это означает, что ее летний отпуск за пределами отпуска по беременности и родам составил 0 дней, что меньше количества дней ежегодного отпуска, которое она должна была взять в соответствии с правилами.
Таким образом, на основании положений пункта 2 статьи 6 циркуляра № 05 Министерства образования и профессиональной подготовки, она не имеет права на 8 недель летнего отпуска в качестве компенсации, а имеет право лишь на дополнительное количество дней, равное количеству дней ежегодного отпуска (количество дней отпуска), предусмотренных Трудовым кодексом. Дополнительный отпуск предоставляется в гибком режиме по соглашению между учителем и директором школы.
В циркуляре № 05 также упоминается случай, когда учителям-мужчинам предоставляется декретный отпуск в связи с рождением ребёнка у их жён в соответствии с положениями Закона о социальном страховании. Во время декретного отпуска учителям-мужчинам разрешается преподавать в установленном законом объёме и не требуется отрабатывать часы.
В случае если декретный отпуск учителя-мужчины совпадает с летними каникулами, он не имеет права на отгул.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/nghi-thai-san-trung-2-thang-he-giao-vien-co-duoc-nghi-bu-20251118121435017.htm






Комментарий (0)