Рабочие — это центр

- Под девизом «Работники как центр» в последние годы Федерация труда провинции Лангшон поручила всем уровням профсоюзов направлять свою деятельность на низовые уровни, тем самым эффективно выполняя функцию представления, защиты и отстаивания законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

Члены профсоюза Регионального медицинского центра Каолок участвуют в программе «Профсоюзная еда» в 2025 году.

Г-жа Бе Тхи Хоа, заместитель председателя провинциального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта и председатель провинциальной Федерации труда, отметила: «В последние годы провинциальная Федерация труда поручила низовым профсоюзам регулярно отслеживать условия труда и жизни членов профсоюза, чтобы координировать усилия по защите их законных прав и интересов. Провинциальная Федерация труда также активно координировала и сопровождала низовые профсоюзы в организации практических мероприятий для членов профсоюза, таких как: программы «Профсоюзный приют»; «Тет сум вэй»; серия мероприятий, приуроченных к «Месяцу трудящихся»; организация периодических медицинских осмотров членов профсоюза и работников; улучшение качества сменного питания; обеспечение социальной защиты...

С 2023 года по настоящее время профсоюзы всех уровней активно участвовали в разработке политики и законов, защищающих права трудящихся, организуя обсуждение и критику более 200 проектов документов; обобщая рекомендации Вьетнамского профсоюза трудящихся на тематических встречах с избирателями. Профсоюзы всех уровней оказывали юридические консультации и помощь почти 550 работникам по вопросам системы пособий, несчастных случаев на производстве и демократического регулирования...

Типичным примером эффективной реализации политики охраны труда является профсоюз компании Lang Son Traffic Construction Consulting Joint Stock Company. Вице-президент профсоюза г-жа Хоанг Тхи Ханг отметила: «В настоящее время 100% сотрудников компании полностью застрахованы, проходят медицинские осмотры и обеспечены стандартной защитной одеждой. Благодаря этому с момента основания компании не было ни одного случая травматизма или профессионального заболевания среди сотрудников».

Не останавливаясь на достигнутом, профсоюзы всех уровней также уделяют внимание улучшению материальной жизни вьетнамских рабочих посредством программ практической поддержки. Программа «Профсоюзное убежище» является одним из ключевых событий. С 2023 года профсоюзы всех уровней поддержали финансирование строительства новых и ремонта домов для более чем 110 вьетнамских рабочих, находящихся в трудной жизненной ситуации, на общую сумму более 3,6 млрд донгов. Ежегодные программы социальной поддержки, такие как «Тет сум вэй», «Месяц труда», «Профсоюзный рынок Тет» и «Профсоюзный обед», широкомасштабно проводятся в различных формах и оказывают большое влияние. С 2023 года по настоящее время во всей провинции было проведено около 105 000 встреч вьетнамских рабочих, которым были оказаны поддержка и вручены подарки на всех уровнях, на общую сумму 50,7 млрд донгов.

Многие предприятия также создают благоприятные условия для обеспечения рабочих жильем. Как уже отмечалось, в начале ноября компания Tam Duc Company Limited сдала в эксплуатацию общежитие в здании предприятия в Хыулунге для вьетнамских рабочих, проживающих далеко или находящихся в сложных жизненных обстоятельствах, и одновременно освободила их от оплаты счетов за электричество и воду, чтобы работники могли работать спокойно. Общежитие полностью оборудовано всеми удобствами, а его строительство обошлось более чем в 500 миллионов донгов.

Г-жа Ли Тхи Минь Тхао, член профсоюза компании Tam Duc Lang Son Company Limited, рассказала: «Профсоюз и компания создали мне условия для бесплатного проживания в общежитии. Это помогает мне снизить нагрузку и чувствовать себя увереннее на работе».

Кроме того, забота о духовной жизни женщин-работниц также представляет интерес для профсоюзов всех уровней. В среднем каждый год профсоюзы всех уровней организуют около 200 конкурсов и выступлений, привлекая к участию более 150 000 работниц. С начала 2025 года в рамках Вьетнамского профсоюза трудящихся было проведено около 100 культурных и спортивных обменов, в которых приняли участие более 2000 человек. Кроме того, профсоюз организует семинары, культурные обмены и дарит подарки женщинам-работницам к 8 марта и 20 октября.

Г-жа Хоанг Фыонг Май, член профсоюза работников отеля класса люкс Muong Thanh, отметила: «Недавно профсоюз совместно с руководством подразделения организовал дополнительные спортивные залы, залы для настольного тенниса и т.д., чтобы создать нам, членам профсоюза и сотрудникам, условия для ежедневных спортивных тренировок. Хорошее здоровье и хорошее настроение помогли мне восстановить силы и успешно выполнять поставленные задачи».

Видно, что благодаря практической и конкретной деятельности профсоюз «Лангшон» действительно стал надежным мостом, внося значительный вклад в улучшение качества жизни, стабилизацию идеологии и укрепление связей между вьетнамскими трудящимися и профсоюзными организациями.

Источник: https://baolangson.vn/quan-tam-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-5066636.html