На пресс-конференции, состоявшейся днём 5 октября, Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин сообщил, что за первые 9 месяцев года в городе было зарегистрировано 128 477 случаев увольнения с предприятий и обращения за пособием по безработице. По сравнению с аналогичным периодом 2022 года число обращений за пособием по безработице увеличилось на 9,3% (10 945 человек).
Однако по сравнению с августом число работников, уволившихся и подавших заявления на пособие по безработице в сентябре, сократилось на 28,4% (4849 человек). Это свидетельствует о наметившейся тенденции к улучшению ситуации в сфере труда и занятости.
Многие предприятия по-прежнему сокращают рабочую силу из-за отсутствия заказов (иллюстрация на фото: Hai Long).
За первые 9 месяцев года доля работников, обратившихся за пособием по безработице без диплома или сертификата о профессиональном обучении, составила 52,84%. Большинство уволившихся было в обрабатывающей промышленности (36,68%), а в сфере услуг – 49,8%.
По данным Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, для оперативного согласования спроса и предложения рабочей силы местные органы власти активно координировали свою деятельность с Городским центром службы занятости с целью организации 107 сессий и бирж вакансий для предоставления информации о трудоустройстве и консультаций по направлениям на работу.
В сентябре Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин провел опрос на 2484 предприятиях по поводу ситуации с трудовыми ресурсами в третьем квартале 2023 года по сравнению со вторым кварталом 2023 года.
Результаты показывают, что компании, сохраняющие стабильность и имеющие новый прирост, составляют 51% от общего числа опрошенных. Компании, испытывающие колебания численности персонала (как рост, так и сокращение), составляют почти 28%. Более 21% опрошенных компаний только сокращают штат.
Основными причинами сокращения рабочей силы являются соглашения о расторжении трудовых договоров (47,4%), далее следуют причины отсутствия заказов у предприятий (22,3%) и сокращения производства предприятиями (11,6%).
Причины сокращения численности рабочей силы на предприятиях Хошимина в третьем квартале 2023 года (Источник: Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов Хошимина).
По результатам опроса Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин, в четвертом квартале предполагаемый спрос на рабочую силу составляет около 75 000 рабочих мест, включая многочисленные вакансии для обслуживания производственных и деловых нужд в конце года и в рамках подготовки к Новому году.
Ссылка на источник
![[Инфографика] В 2025 году 47 продуктов получат национальный сертификат OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Комментарий (0)