Это не просто утверждение, это послание является кристаллизацией стремления к инновациям, новаторскому мышлению и приверженности устойчивому развитию, которого GELEX добивается уже более трех десятилетий.
Этот дух также воплощается в 35-летнем фирменном стиле GELEX, разработанном на основе базовых ценностей, сформировавших репутацию Группы, и одновременно расширяющем креативное пространство для подготовки к предстоящему пути. Ведь в новую эпоху развития ценность бренда измеряется не только масштабом или темпами роста, но и стратегическим видением и способностью создавать будущее.
«Созидание» подразумевает инициативу, креативность и лидерство. GELEX не только следует течению, но и стремится создавать новые ценности, новые тенденции, способствуя общему развитию отрасли и страны. «Будущее» здесь — это не только будущее GELEX, но и будущее сообщества и общества. GELEX стремится к достижению целей устойчивого развития, принося гармоничные выгоды предприятию, акционерам, сотрудникам и всему обществу.

Серия юбилейных мероприятий, проходивших с июня по август, была тщательно подготовлена и синхронно реализована по всей системе под общим лозунгом «GELEX 35 лет — создаём будущее». Мероприятия направлены не только на укрепление внутреннего потенциала, но и на распространение гуманистических ценностей, которые глубоко укоренились в культуре GELEX на протяжении всего периода её развития.
Изюминкой цикла мероприятий является конкурс «Полюби GELEX по-своему» — творческая площадка, где участники GELEX выражают свои эмоции, воспоминания и переживания привязанности через поэзию, литературу, музыку , видео... Каждая работа — это настоящий кусочек любви к общему дому, одновременно вызывающий гордость и воспитывающий в каждом работнике стремление к инновациям и самоотверженности.
Кроме того, в рамках всей системы был проведён конкурс «Взгляд в одном направлении», призванный приглашать к сотрудничеству и созданию будущего. Совместно разрабатывая Видение, Миссию и Слоган для GELEX Electric, каждый сотрудник не только вносит свой вклад в формирование нового имиджа компании, но и видит себя важным участником на пути создания ценности для организации.
Целью онлайн-забега «Путь гордости» (Journey of Pride) является создание площадки для спортивного обмена, объединяющей Группу и её подразделения-участники. 1 июля 2025 года в приложении Strava официально стартовал онлайн-забег. Это не только возможность тренироваться в фитнес-клубе и найти баланс в жизни, но и путешествие, основанное на чувствах сердца, ответственности и взаимопомощи. Достижения в беге переводятся в спонсорский фонд «Детской книжной библиотеки», открывая дорогу к знаниям для многих детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

В этом году GELEX впервые организовала акцию добровольного донорства крови «Капля крови – сердце GELEX» в четырёх городах: Ханой, Бакнинь, Хошимин и Донгнай. Цель программы – внести вклад в пополнение национального резерва крови, одновременно демонстрируя дух взаимопомощи в сообществе участников GELEX. На данный момент для сдачи крови зарегистрировались почти 600 человек.

Последние 35 лет были не просто цифрами или достижениями, а путешествием, пройденным благодаря страсти, творчеству и неустанным усилиям поколений сотрудников всей системы.
Трудности никогда не утихали на протяжении всего пути, но благодаря твердой вере и стремлению внести свой вклад в развитие Вьетнама, люди GELEX всегда находят пути их преодоления, прилагая все усилия ради мечты, к которой они стремятся.
35 лет — достаточный срок для того, чтобы GELEX продемонстрировал свою зрелость, управленческий потенциал, стратегическое видение и, самое главное, создал прочную репутацию среди акционеров, партнеров, клиентов, сотрудников и общества.
Источник: https://vietnamnet.vn/nhieu-hoat-dong-ky-niem-35-nam-thanh-lap-tap-doan-gelex-2417805.html
Комментарий (0)