Предпринимательница Ву Тхи Хоп с японскими инвесторами в индустриальном парке на левом берегу реки Да (район Хоа Бинь).
От небольшого ресторана до диверсифицированной экосистемы
История компании Dạ Hợp началась в 2006 году в городе Хоа Бинь , когда она еще называлась Dạ Hợp Trading Co., Ltd. и работала преимущественно в секторе элитных ресторанов и отелей. Однако всего четыре года спустя, в августе 2010 года, компания преобразовалась в акционерное общество, что ознаменовало стратегический поворотный момент с инвестиционным фокусом на строительство, недвижимость, промышленную инфраструктуру, образование и многое другое.
По словам генерального директора компании, г-жи Ву Тхи Хоп, это действительно представляет собой прорыв в долгосрочном планировании развития, предвосхищающем тенденции урбанизации и индустриализации.
Известно, что в качестве генерального директора г-жа Хоп руководила компанией Da Hop в постепенной диверсификации бизнес-секторов и постоянном расширении инвестиций, при этом сохраняя неизменную философию управления: «В центре внимания – люди, развитие на основе устойчивых ценностей».
Компания работает в соответствии со стандартами ESG (экологические, социальные и управленческие аспекты), рассматривая цифровую трансформацию как свою основную концепцию. Для оптимизации процессов, повышения производительности и улучшения внутренней прозрачности интегрированы системы KPI, ERP, SP365, Microsoft 365 и OneDrive.
Эта деловая женщина, не стремясь к показной роскоши, предпочла, чтобы результаты говорили сами за себя. Она рассматривала бизнес как эффект домино: где есть хорошая инфраструктура, там создаются рабочие места; где есть рабочие места, возникает потребность в жилье, школах, чистой воде и стабильном энергоснабжении. Поэтому компания Dạ Hợp инвестирует не только ради прибыли, но и для создания ценности для жизни.
«Доверие» со стороны инвесторов
Название Да Хоп связано с рядом ключевых проектов в южной части провинции, которые внесли свой вклад в формирование ландшафта городского и промышленного развития.
В секторе строительства и инвестиций в недвижимость компания реализует множество ключевых инфраструктурных проектов в районе Хоабинь. Индустриальный парк на левом берегу реки Да, общий объем инвестиций в который составляет 270 миллиардов донгов, привлек прямые иностранные инвестиции из таких компаний, как Meiko, Bandai (Япония), Long Binh (Корея) и др., и в него были вложены средства на строительство электросетей напряжением 22 кВ и 35 кВ, обеспечивающих стабильное и безопасное электроснабжение.
Что касается жилой инфраструктуры, то проект жилого и реабилитационного района Суой Дунг, занимающий 7,2 гектара и с инвестициями в 470 миллиардов донгов, обеспечивает жильем 140 семей, переселившихся в этот район, и 180 коммерческими участками, удовлетворяя потребности в жилье и увеличивая бюджетные поступления. Промышленный кластер Тьен Тьен, занимающий 70 гектаров и с инвестициями в 550 миллиардов донгов, ориентирован на привлечение высокотехнологичных отраслей, таких как новые материалы, биотехнологии, энергетика, информационные технологии и электронные компоненты. Кроме того, проект промышленного жилья и услуг Тьен Тьен, занимающий 12 гектаров и с инвестициями в 480 миллиардов донгов, обеспечивает жильем около 10 000 рабочих. Промышленный кластер Тьен Тьен также располагает системой электроснабжения и очистными сооружениями мощностью 3000 м³/сутки, использующими физико-химические и биологические технологии для защиты окружающей среды.
В сфере образования межшкольная школа Да Хоп обслуживает 750 учеников от дошкольного возраста до средней школы, работая в соответствии с философией «счастливого образования», приближаясь к международным стандартам в среде, богатой культурной самобытностью. Это долгосрочная инфраструктура социального обеспечения, способствующая повышению качества местных человеческих ресурсов.
Что касается чистой воды, то с 2017 года в эксплуатацию введен водоочистный завод Да Хоп мощностью 12 000 м³/сутки, в который было инвестировано 70 миллиардов донгов. На заводе используются современные итальянские технологии, и он поставляет воду, соответствующую стандартам класса А Министерства здравоохранения . Завод является важнейшим инфраструктурным звеном для жизни жителей и привлекает дополнительные инвестиции.
Серия проектов демонстрирует конкурентные преимущества Da Hop: генеральное планирование, технологические стандарты, сроки и цифровое управление рисками. Г-жа Ву Тхи Хоп считается «душой» предприятия, непосредственно координируя портфель проектов, ресурсы, юридические аспекты и строительство, обеспечивая безопасность и защиту окружающей среды.
Наряду с инвестициями, Da Hop соблюдает законы, налоговые обязательства, требования по страхованию и социальному обеспечению сотрудников, формирует партийный комитет из 36 членов, 2 отделения и динамичный профсоюз, способствуя развитию культуры «взаимовыгодного партнерства», приносящей пользу обеим сторонам, и распространяя дух творчества и ответственности во всей системе.
Г-жа Ву Тхи Хоп, генеральный директор компании Da Hop Trading Joint Stock Company, в интегрированной школе компании.
Сострадание и благородные награды
Если мужество помогло госпоже Ву Тхи Хоп управлять компанией Da Hop, то ее сострадательное сердце — это пламя, которое поддерживает ее веру и миссию на благо общества.
За эти годы она предоставила долгосрочные стипендии десяткам малообеспеченных студентов, поддерживая их с 10-го класса до университета с целью не только оказания материальной помощи, но и предоставления им возможности изменить свою жизнь посредством образования.
Будучи членом Постоянного комитета Вьетнамской ассоциации женщин-предпринимателей (VAWE) и исполняющей обязанности вице-президента Ассоциации женщин-предпринимателей провинции Фу Тхо, г-жа Хоп активно организует тренинги, налаживание деловых связей, политические диалоги, продвигает продукцию OCOP и развивает предприятия, принадлежащие женщинам.
В частности, в 2024 году она и бывшая Ассоциация женщин-предпринимателей провинции Хоабинь мобилизовали более 2,3 миллиарда донгов на программы социальной помощи, поддерживая женщин и детей из малообеспеченных семей, строя благотворительные дома, предоставляя стипендии, создавая фонд предотвращения преступности и организуя празднование Праздника середины осени для детей...
Благодаря ее неустанным усилиям и вкладу, г-жа Ву Тхи Хоп и компания Da Hop Trading Joint Stock Company были удостоены ряда престижных наград: Почетного флага правительства, Почетных грамот от Вьетнамской системы социального обеспечения, Награды «Выдающееся предприятие провинции», «Выдающийся предприниматель», Почетных грамот от Народного комитета провинции, Союза женщин Вьетнама, Вьетнамской ассоциации учителей-пенсионеров, а также многочисленных благодарственных грамот от различных ведомств и учреждений.
В частности, в 2025 году она была номинирована на звание «Выдающаяся вьетнамская бизнес-леди — Золотая роза», что является заслуженным свидетельством ее неустанных усилий.
Оглядываясь на почти два десятилетия развития компании Da Hop Trading Joint Stock Company, можно увидеть глубокий след, оставленный деловой женщиной Ву Тхи Хоп, которая обладает сильными лидерскими качествами, стратегическим видением и состраданием.
На протяжении всего этого пути она не выбирала лёгкий путь, а шла по пути долгосрочной ценности. На этом пути каждое инвестиционное решение не только приносило прибыль, но и создавало рабочие места, улучшало окружающую среду и повышало качество образования и социального обеспечения.
Это портрет современной деловой женщины, которая умеет мобилизовывать ресурсы, управлять рисками, использовать возможности и, прежде всего, всегда ставит людей в центр всех своих стратегий развития.
Хонг Чунг
Источник: https://baophutho.vn/nu-doanh-nhan-kien-tao-gia-tri-ben-vung-241229.htm
Комментарий (0)