Женщина-доцент возвращается домой с надеждой улучшить окружающую среду и повысить качество жизни людей.

Отказавшись от привлекательных карьерных возможностей за границей, доцент доктор Нгуен Тхи Ань Хуонг решила вернуться на родину, желая внести свой вклад в развитие перспективной области химии во Вьетнаме и решить проблемы, связанные с окружающей средой и продовольствием.

Обладая богатым академическим опытом и наставничеством выдающихся профессоров Базельского университета в Швейцарии, доцент Нгуен Тхи Ань Хуонг, родившаяся в 1976 году, в настоящее время старший преподаватель и заместитель заведующего кафедрой аналитической химии химического факультета Университета науки Вьетнамского национального университета в Ханое, возродила передовые методы исследований, наиболее заметным результатом которых стало успешное исследование «Анализ неорганических форм мышьяка в грунтовых водах» в 2010 году.

Кроме того, она изучала различные методы и области их применения в разных регионах Вьетнама, таких как тестирование безопасности пищевых продуктов и фармацевтика.

Доцент Нгуен Тхи Ань Хуонг отказалась от привлекательной карьерной возможности за границей, чтобы вернуться во Вьетнам для преподавания и проведения исследований.

Путешествие, полное стремлений, на чужбине.

— Профессор, не могли бы вы рассказать о своей учебе и исследованиях за границей, а также о своем опыте в области химии?

Доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хуонг: Жизнь и учеба за границей — это вызов для любого. Поначалу я тоже была довольно незнакома с этой ситуацией, но, к счастью, мне помогли друзья и коллеги. Во время учебы в Базеле я получала квалифицированную помощь от профессора д-ра Петера Кристиана Хаузера. Мне пришлось использовать новый метод для довольно сложной, но интересной темы: «Анализ неорганического мышьяка в грунтовых водах», которая в то время вызывала большую озабоченность во Вьетнаме. Поэтому я выбрала эту тему, надеясь внести небольшой вклад в снижение загрязнения мышьяком и деградацию окружающей среды на моей родине.

Освоение нового метода сопряжено со многими трудностями, но также очень интересно. С помощью моего преподавателя я успешно применил этот метод во Вьетнаме. До настоящего времени я продолжаю проводить исследования, используя этот метод для решения многих существующих проблем во Вьетнаме, таких как загрязнение окружающей среды, безопасность пищевых продуктов и качество фармацевтической продукции.

Женщины в науке сталкиваются с множеством предрассудков.

— Что побудило вас вернуться во Вьетнам, чтобы преподавать и проводить исследования?

Доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хуонг: Это довольно интересный вопрос! Во время моей учебы в Базельском университете несколько крупных фармацевтических компаний со всего мира постоянно присылали в университет предложения о работе с очень привлекательными зарплатами. В моей исследовательской группе также работал студент из Испании, который перешел на работу в компанию Novatis и занял должность руководителя исследовательской группы.

Столкнувшись с выбором: остаться и работать или вернуться во Вьетнам, я почти без колебаний выбрал возвращение. В первую очередь, я хотел быть рядом со своей семьей. В то же время, мотивацией для возвращения было желание внести свой небольшой вклад в исследование и решение проблем во Вьетнаме, как я уже упоминал выше.

В интервью изданию University of Basel Journal я также подтвердил свое желание "etwas für Vietnam tun" (сделать что-нибудь для Вьетнама).

Доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хуонг дала интервью изданию University of Basel Journal (Швейцария).

— Итак, когда вы вернулись на родину, столкнулись ли вы с какими-либо трудностями в начальный период работы?

Доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хуонг: Первыми трудностями, с которыми я столкнулась, начиная свою исследовательскую и преподавательскую карьеру, были ограниченные ресурсы, доступные во Вьетнаме. Например, что касается библиотек опубликованной литературы, даже сейчас большинству вьетнамских ученых приходится самостоятельно искать доступ к международным публикациям, в то время как у меня был свободный доступ ко всем международным данным, когда я училась в Базельском университете с 2005 по 2007 год.

Кроме того, ограничения в возможностях, оборудовании, финансировании и т. д. в сфере преподавания и исследований также являются проблемами, которые приходится преодолевать мне и многим другим ученым и преподавателям.

Не говоря уже о том, что для женщин в науке трудности гораздо больше, поскольку им тоже приходится сталкиваться со множеством предрассудков (смеется).

Преодолев эти трудности, я могу сказать, что сейчас очень рад и горд тем, что многие мои студенты после окончания учебы занимают высококвалифицированные технические должности. Многие выбрали обучение за границей для развития своей карьеры. Многие другие выбирают преподавательскую карьеру, становясь моими коллегами…

В последние годы я также помог многим студентам получить престижные стипендии в Европе, Канаде, Южной Корее, Японии и на Тайване (Китай).

Доцент д-р Ань Хуонг (крайняя слева) проводит полевые исследования.

Заработная плата — важный фактор, но не главный…

— Всегда тесно взаимодействуя с молодым поколением в процессе обучения и исследований, как вы оцениваете научные исследования, проводимые сегодня молодыми людьми?

Доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хуонг: На данный момент, по моим наблюдениям, многие студенты еще не определили свои увлечения или будущие цели, что приводит к отсутствию направления и неспособности сосредоточиться на необходимом профессиональном содержании для дальнейшего обучения. В то же время, во время учебы и исследований за границей я заметила, что, хотя количество студентов в университетах было не таким большим, как во Вьетнаме, все они уже определили свои будущие карьерные пути и были очень сосредоточены на углубленном профессиональном обучении.

— Каково ваше мнение по поводу проблемы утечки мозгов во Вьетнаме? Какую политику должен проводить Вьетнам, чтобы привлечь талантливых специалистов в области естественных наук обратно в страну для работы?

Доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хуонг: Что касается проблемы утечки мозгов, то она затрагивает не только Вьетнам, но и многие развивающиеся страны. На мой взгляд, к факторам, привлекающим талантливых специалистов в области естественных наук обратно в страну для работы, относятся заработная плата и условия для научных исследований (политика, оборудование, оснащение и т. д.).

Заработная плата является важным фактором, но не первостепенным. Благоприятные условия для проведения научных исследований являются решающими факторами, привлекающими ученых обратно в страну для работы. Многие страны имеют очень хорошую политику в этом вопросе, которую можно привести в качестве примера, например, Япония, Южная Корея, Таиланд, Сингапур и др.

— Большое спасибо, доцент, за то, что поделились своей информацией!

Источник: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm