Женщина-доцент возвращается домой с надеждой на улучшение окружающей среды и повышение качества жизни людей

Отказавшись от привлекательной возможности карьерного роста за рубежом, доцент д-р Нгуен Тхи Ань Хыонг решила вернуться на родину с желанием внести свой вклад в развитие потенциальной вьетнамской химической промышленности и надеждой на решение экологических и продовольственных проблем.

Благодаря обилию академических достижений и руководству выдающихся профессоров Базельского университета (Швейцария), доценту, доктору Нгуен Тхи Ань Хыонг, родившейся в 1976 году, в настоящее время старшему преподавателю, заместителю заведующего кафедрой аналитической химии химического факультета Университета естественных наук Вьетнамского национального университета в Ханое, удалось вернуть передовые методы исследования, в частности, добиться успеха в исследовании «Анализ неорганических форм мышьяка в подземных водах» в 2010 году.

Кроме того, она также исследует множество методов и приложений для различных областей во Вьетнаме, таких как тестирование безопасности пищевых продуктов, фармацевтика и т. д.

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг отказалась от привлекательной возможности карьерного роста за рубежом, чтобы вернуться на родину, чтобы преподавать и заниматься исследованиями.

Путешествие усилий на чужбине

- Доцент, расскажите, пожалуйста, о вашем обучении и исследовательской работе за рубежом, а также о вашем опыте в области химии?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Жизнь и учеба за границей — это вызов для любого человека. Сначала я растерялся, но, к счастью, мне помогли друзья и коллеги. Во время учебы в Базеле я находился под пристальным наблюдением профессора Петера Кристиана Хаузера. Мне пришлось применить новый метод в довольно сложной, но интересной теме «Анализ неорганического мышьяка в грунтовых водах», которая в то время была предметом беспокойства во Вьетнаме. Поэтому я выбрал эту тему в надежде внести небольшой вклад в сокращение загрязнения мышьяком и улучшение окружающей среды в моем родном городе.

Изучение нового метода сопряжено со многими препятствиями, но в то же время очень интересно. Благодаря помощи преподавателя мне удалось успешно применить этот метод во Вьетнаме. До сих пор я продолжаю проводить исследования, используя этот метод, чтобы решить многие существующие проблемы во Вьетнаме, такие как: загрязнение окружающей среды, безопасность пищевых продуктов, качество фармацевтической продукции и т. д.

Женщины в науке сталкиваются со многими предрассудками

- Что побудило вас вернуться во Вьетнам для преподавания и исследований?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Это довольно интересный вопрос! Во время моей учебы в Базельском университете несколько крупных фармацевтических компаний мира постоянно присылали в школу предложения о работе с очень привлекательными зарплатами. В моей исследовательской группе также есть друг-испанец, который перешел работать в Novatis и занял должность руководителя исследовательской группы.

Столкнувшись с выбором: остаться и работать или вернуться во Вьетнам, я почти не колебался, решив вернуться. Прежде всего, я хочу быть рядом со своей семьей. В то же время мотивация побуждала меня вернуться, чтобы внести небольшой вклад в исследование и решение проблем во Вьетнаме, о которых я упоминал выше.

В интервью журналу Базельского университета я также подтвердил свое желание «etwas für Vietnam tun» (сделать что-то для Вьетнама).

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг дала интервью журналу Basel University Magazine, Швейцария

- Когда вы вернулись домой, возникли ли у вас поначалу какие-то трудности в работе?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Первыми трудностями, когда я только начала свою исследовательскую и преподавательскую карьеру, были ограниченные условия во Вьетнаме. Например, что касается библиотеки опубликованных документов, до сих пор большинству вьетнамских ученых приходится бороться за доступ к международным публикациям, в то время как у меня был свободный доступ ко всем международным данным во время учебы в Базельском университете в 2005–2007 годах.

Кроме того, мне и многим ученым и преподавателям приходится преодолевать проблемы, связанные с ограничениями в помещениях, оборудовании, финансировании и т. д. в преподавании и исследованиях.

Не говоря уже о том, что для женщин, занимающихся наукой, трудности гораздо больше, поскольку им приходится сталкиваться со многими предрассудками (смеется).

Преодолевая эти трудности, до сих пор могу сказать, что я очень рад и горжусь тем, что многие из моих учеников после окончания вуза занимают высокие технические должности. Многие люди выбирают учебу за рубежом, чтобы построить карьеру. Многие из вас выбирают карьеру учителя, становятся моими коллегами...

За последние годы я также помог многим студентам получить престижные стипендии из Европы, Канады, Кореи, Японии и Тайваня (Китай).

Доцент, доктор Ань Хыонг (слева на обложке) проводит полевые исследования

Зарплата — важный фактор, но не решающий…

- Будучи всегда привязанным к молодому поколению в процессе обучения и исследований, как вы оцениваете научные исследования молодых людей сегодня?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: В настоящее время, по моим наблюдениям, многие студенты еще не определились со своим призванием или будущими целями, что приводит к отсутствию направления в процессе обучения и неспособности сосредоточиться на необходимом специализированном содержании в дальнейшем. Между тем, когда я учился и занимался исследованиями за границей, я видел, что количество студентов в университете не такое большое, как во Вьетнаме, но все они определились со своей будущей карьерной ориентацией, поэтому были очень сосредоточены на своей специализированной учебе.

- Что вы думаете о проблеме утечки мозгов во Вьетнаме? Какую политику необходимо проводить Вьетнаму, чтобы привлечь таланты в области естественных наук и вернуть их на родину для работы?

Доц. Профессор, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Что касается проблемы утечки мозгов, то с ней сталкивается не только Вьетнам, но и многие развивающиеся страны. По моему мнению, факторами, которые можно рассматривать как факторы, привлекающие таланты в области естественных наук к возвращению на работу в страну, являются заработная плата и условия проведения научных исследований (политика, помещения, оборудование и т. д.).

Заработная плата является важным, но не обязательным фактором. Благоприятные условия для проведения научно-исследовательской деятельности являются решающим фактором привлечения ученых для работы в стране. Во многих странах существует очень хорошая политика по этому вопросу, на которую можно сослаться, например, в Японии, Корее, Таиланде, Сингапуре и т. д.

- Искренне благодарю Вас, доцент, доктор, за то, что поделились!

Источник: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm