Женщина-доцент возвращается домой с надеждой улучшить окружающую среду и повысить качество жизни людей.

Отказавшись от привлекательной возможности карьерного роста за рубежом, доцент доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг решила вернуться на родину с желанием внести свой вклад в развитие потенциальной вьетнамской химической промышленности и надеждой на решение экологических и продовольственных проблем.

Имея за плечами богатую историю академических достижений и руководство выдающихся профессоров Базельского университета (Швейцария), доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг, родившаяся в 1976 году, в настоящее время являющаяся старшим преподавателем, заместителем заведующего кафедрой аналитической химии химического факультета Университета естественных наук Вьетнамского национального университета в Ханое, она вернула в страну передовые методы исследований, в частности, успех в исследовании «Анализ неорганических форм мышьяка в подземных водах» в 2010 году.

Кроме того, она также исследует множество методов и приложений для различных областей во Вьетнаме, таких как тестирование безопасности пищевых продуктов, фармацевтика...

Доцент доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг отказалась от привлекательной возможности карьеры за рубежом, чтобы вернуться домой, чтобы преподавать и заниматься исследованиями.

Путешествие усилий в чужой стране

- Доцент, расскажите, пожалуйста, о вашем обучении и исследовательской работе за рубежом, а также о вашем опыте в области химии.

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Жизнь и учёба за границей — это испытание для любого. Поначалу я была в замешательстве, но, к счастью, мне помогли друзья и коллеги. Во время учёбы в Базеле меня с энтузиазмом обучал профессор, доктор Петер Кристиан Хаузер. Мне пришлось использовать новый метод в сложной, но интересной теме «Анализ неорганического мышьяка в грунтовых водах», которая в то время была предметом беспокойства во Вьетнаме. Поэтому я выбрала эту тему в надежде внести свой небольшой вклад в снижение загрязнения мышьяком и улучшение окружающей среды в моей родной стране.

Изучение нового метода сопряжено со множеством трудностей, но в то же время очень интересно. Благодаря помощи преподавателя я успешно применил этот метод во Вьетнаме. До сих пор я продолжаю проводить исследования, используя этот метод для решения многих существующих проблем во Вьетнаме, таких как: загрязнение окружающей среды, безопасность пищевых продуктов, качество фармацевтической продукции и т.д.

Женщины в науке сталкиваются со многими предрассудками.

- Что побудило вас вернуться во Вьетнам, чтобы преподавать и заниматься исследованиями?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Это довольно интересный вопрос! Во время моей учёбы в Базельском университете несколько крупных фармацевтических компаний мира постоянно присылали в Университет предложения о работе с очень привлекательными зарплатами. В моей исследовательской группе также был друг-испанец, который перешёл работать в Novatis и занял должность руководителя исследовательской группы.

Столкнувшись с выбором: остаться и работать во Вьетнаме или вернуться, я почти не колебался, решив вернуться. Прежде всего, я хотел быть рядом с семьёй. В то же время, мотивацией, побудившей меня вернуться, было желание внести небольшой вклад в исследование и решение проблем Вьетнама, о которых я уже упоминал выше.

В интервью журналу Базельского университета я также подтвердил свое желание «etwas für Vietnam tun» (сделать что-нибудь для Вьетнама).

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг дала интервью журналу Базельского университета, Швейцария.

- Когда вы вернулись домой, возникли ли у вас поначалу какие-то трудности в работе?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Первыми трудностями, с которыми я столкнулась в начале своей исследовательской и преподавательской карьеры, были ограниченные возможности во Вьетнаме. Например, что касается библиотеки опубликованных документов, до сих пор большинству вьетнамских учёных приходится самостоятельно управлять доступом к международным публикациям, в то время как во время учёбы в Базельском университете в 2005–2007 годах у меня был свободный доступ ко всем международным данным.

Кроме того, мне и многим другим ученым и преподавателям приходится преодолевать проблемы, связанные с ограничениями в помещениях, оборудовании, финансировании и т. д. в преподавании и исследованиях.

Не говоря уже о том, что женщинам, работающим в науке, приходится гораздо сложнее, поскольку им приходится сталкиваться со многими предрассудками (смеется).

Преодолев эти трудности, я могу сказать, что очень рад и горжусь тем, что многие мои ученики после окончания университета занимают высокие технические должности. Многие из них решили учиться за рубежом, чтобы развивать свою карьеру. Многие из них продолжают преподавательскую деятельность и стали моими коллегами…

За последние годы я также помог многим студентам получить престижные стипендии из Европы, Канады, Кореи, Японии и Тайваня (Китая).

Доцент доктор Ань Хыонг (слева на обложке) проводит полевые исследования

Зарплата — важный фактор, но не решающий…

- Будучи всегда привязанным к молодому поколению в процессе обучения и исследований, как вы оцениваете научные исследования молодых людей сегодня?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: В настоящее время, по моим наблюдениям, многие студенты ещё не определились со своей будущей профессией или целями, что приводит к потере целеустремлённости во время учёбы и неспособности сосредоточиться на необходимой специализации в дальнейшем. Между тем, когда я училась и занималась исследованиями за рубежом, я заметила, что количество студентов в университете не так велико, как во Вьетнаме, но все они уже определились со своей будущей карьерой и были очень сосредоточены на профильном обучении.

- Что вы думаете о проблеме утечки мозгов из Вьетнама? Какие меры необходимо принять Вьетнаму, чтобы привлечь талантливых специалистов в области естественных наук и вернуть их домой для работы?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Что касается проблемы утечки мозгов, то с ней сталкивается не только Вьетнам, но и многие развивающиеся страны. На мой взгляд, факторами, которые могут привлечь специалистов в области естественных наук к возвращению в страну, являются заработная плата и условия для научных исследований (политика, условия, оборудование и т. д.).

Заработная плата — важный фактор, но не обязательное условие. Благоприятные условия для проведения научных исследований — решающий фактор привлечения учёных в страну. Во многих странах существует очень хорошая политика в этом вопросе, например, в Японии, Корее, Таиланде, Сингапуре и других.

- Искренне благодарим доцента, доктора за предоставленную информацию!

Источник: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm