Женщина-доцент возвращается домой с надеждой улучшить окружающую среду и повысить качество жизни людей.

Отказавшись от привлекательной возможности карьерного роста за рубежом, доцент доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг решила вернуться на родину с желанием внести свой вклад в развитие потенциальной вьетнамской химической промышленности и надеждой на решение экологических и продовольственных проблем.

Благодаря многочисленным академическим достижениям и руководству выдающихся профессоров Базельского университета (Швейцария), доценту, доктору наук Нгуен Тхи Ань Хыонг, родившейся в 1976 году, в настоящее время старшему преподавателю, заместителю заведующего кафедрой аналитической химии химического факультета Университета естественных наук Вьетнамского национального университета в Ханое, в Ханой были привезены передовые методы исследований, в частности, успехи в исследовании «Анализ неорганических форм мышьяка в подземных водах» в 2010 году.

Кроме того, она также исследует множество методов и приложений для различных областей во Вьетнаме, таких как тестирование безопасности пищевых продуктов, фармацевтика и т. д.

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг отказалась от привлекательной возможности карьеры за рубежом, чтобы вернуться на родину, чтобы преподавать и заниматься исследованиями.

Путешествие усилий в чужой стране

- Доцент, расскажите, пожалуйста, о вашем обучении и исследовательской работе за рубежом, а также о вашем опыте в области химии.

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Жизнь и учёба за границей — это испытание для любого. Поначалу я была в замешательстве, но, к счастью, мне помогли друзья и коллеги. Во время учёбы в Базеле меня с энтузиазмом обучал профессор, доктор Петер Кристиан Хаузер. Мне пришлось использовать новый метод в довольно сложной, но интересной теме «Анализ неорганического мышьяка в грунтовых водах», которая в то время была предметом беспокойства во Вьетнаме. Поэтому я выбрала эту тему в надежде внести свой небольшой вклад в снижение загрязнения мышьяком и улучшение окружающей среды в моей родной стране.

Изучение нового метода сопряжено со множеством трудностей, но в то же время очень интересно. Благодаря помощи преподавателя я успешно применил этот метод во Вьетнаме. До сих пор я продолжаю проводить исследования, используя этот метод для решения многих существующих проблем во Вьетнаме, таких как: загрязнение окружающей среды, безопасность пищевых продуктов, качество фармацевтической продукции и т.д.

Женщины в науке сталкиваются со многими предрассудками

- Что побудило вас вернуться во Вьетнам, чтобы преподавать и заниматься исследованиями?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Это довольно интересный вопрос! Во время моей учёбы в Базельском университете несколько крупных фармацевтических компаний мира постоянно присылали в университет предложения о работе с очень привлекательными зарплатами. В моей исследовательской группе также был друг-испанец, который перешёл работать в Novatis и занял должность руководителя исследовательской группы.

Столкнувшись с выбором: остаться и работать во Вьетнаме или вернуться, я почти не колебался. Прежде всего, я хотел быть ближе к семье. В то же время, мотивацией, побудившей меня вернуться, было желание внести небольшой вклад в исследование и решение проблем Вьетнама, о которых я уже упоминал выше.

В интервью журналу Базельского университета я также подтвердил свое желание «etwas für Vietnam tun» (сделать что-нибудь для Вьетнама).

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг дала интервью журналу Basel University Magazine, Швейцария

- Когда вы вернулись домой, возникли ли у вас поначалу какие-то трудности в работе?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Первыми трудностями, с которыми я столкнулась в начале своей исследовательской и преподавательской карьеры, были ограниченные возможности во Вьетнаме. Например, что касается библиотеки опубликованных документов, до сих пор большинству вьетнамских учёных приходится самостоятельно управлять доступом к международным публикациям, в то время как во время учёбы в Базельском университете в 2005–2007 годах у меня был свободный доступ ко всем международным данным.

Кроме того, мне и многим другим ученым и преподавателям приходится преодолевать проблемы, связанные с ограничениями в помещениях, оборудовании, финансировании и т. д. в преподавании и исследованиях.

Не говоря уже о том, что женщинам, занимающимся наукой, приходится гораздо сложнее, поскольку им приходится сталкиваться со многими предрассудками (смеется).

Преодолев эти трудности, я могу сказать, что очень рад и горжусь тем, что многие мои ученики после окончания университета занимают высокие технические должности. Многие из них решили учиться за рубежом, чтобы развивать свою карьеру. Многие из них продолжают преподавательскую деятельность и стали моими коллегами…

За последние годы я также помог многим студентам получить престижные стипендии из Европы, Канады, Кореи, Японии и Тайваня (Китая).

Доцент, доктор Ань Хыонг (слева на обложке) проводит полевые исследования

Зарплата — важный фактор, но не решающий…

- Будучи всегда привязанным к молодому поколению в процессе обучения и исследований, как вы оцениваете научные исследования молодых людей сегодня?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: В настоящее время, по моим наблюдениям, многие студенты ещё не определились со своей будущей профессией или целями, что приводит к потере целеустремлённости во время учёбы и неспособности сосредоточиться на необходимой специализации в дальнейшем. Между тем, когда я училась и занималась исследованиями за рубежом, я заметила, что количество студентов в университете не так велико, как во Вьетнаме, но все они уже определились со своей будущей карьерой и были очень сосредоточены на профильном обучении.

- Что вы думаете о проблеме утечки мозгов из Вьетнама? Какую политику Вьетнаму следует проводить, чтобы привлечь талантливых специалистов в области естественных наук и вернуть их домой для работы?

Доцент, доктор Нгуен Тхи Ань Хыонг: Что касается проблемы утечки мозгов, то с ней сталкивается не только Вьетнам, но и многие развивающиеся страны. На мой взгляд, факторами, которые могут привлечь талантливых специалистов в области естественных наук к возвращению на работу в страну, являются заработная плата и условия для научных исследований (политика, условия, оборудование и т. д.).

Заработная плата — важный фактор, но не обязательное условие. Благоприятные условия для проведения научных исследований — решающий фактор привлечения учёных в страну. Во многих странах, например, в Японии, Корее, Таиланде, Сингапуре и других, существует очень хорошая политика в этом вопросе.

- Искренне благодарю Вас, доцент, доктор, за то, что поделились!

Источник: https://phunuvietnam.vn/nu-pho-giao-su-ve-nuoc-voi-ky-vong-cai-thien-moi-truong-nang-cao-chat-luong-song-cua-nguoi-dan-20240616102750739.htm