Утверждение источников и потребностей для реформы заработной платы в 2024 году для провинциальных подразделений

Общий бюджет реформы заработной платы в 2024 году по подразделениям составляет более 27,33 млрд донгов.

Общая потребность в финансировании для реализации базовой заработной платы и системы премирования кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, фактически имеющаяся по состоянию на 1 июля 2024 года в рамках фонда оплаты труда, назначенного или утвержденного компетентными органами в соответствии с Постановлением Правительства № 73 от 30 июня 2024 года, составляет более 56,1 млрд донгов. Разница в финансировании излишков (дефицита) составляет более 28,77 млрд донгов.

Из них 49,24 млрд донгов по-прежнему не хватает для финансирования реформы заработной платы из дополнительного бюджета провинции. Остаток средств в фонде реформы заработной платы составляет более 20,46 млрд донгов.

Дополнительное финансирование подразделений на общую сумму более 49,24 млрд донгов из источника реформы заработной платы провинциального бюджета на 2024 год для выплаты дополнительных зарплат и премий в соответствии с Постановлением правительства № 73.

Народный комитет провинции поручил Департаменту финансов и Государственному казначейству провинции установить процедуры распределения финансирования и контроля расходов в соответствии с нормативными актами; Департамент финансов отвечает за мониторинг, руководство и контроль за подразделениями, реализующими реформу заработной платы, для обеспечения соблюдения нормативных актов.

Источник: https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html