Решили сделать кластер соперничества № 13 ярким пятном в патриотическом движении соперничества.

6 мая в главном офисе компании Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) кластер эмуляции № 13 провел конференцию, на которой были подведены итоги работы по эмуляции и вознаграждению в 2024 году, а также определены направления и задачи на 2025 год.

Конференция по подведению итогов и поощрению работы в 2024 году в рамках Кластера эмуляции № 13.

В 2024 году подразделения кластера строго следовали основным целям и задачам в соответствии с Инструкцией № 334/HD-BTĐKT от 21 июля 2020 года Совета по соревнованию и вознаграждению по руководству организацией деятельности провинциального кластера соревнования, а также низовых кластеров и блоков соревнования. Под своевременным и тесным руководством провинциального комитета партии, Народного совета и Народного комитета провинции Тханьхоа в полном объеме, оперативно и синхронно реализовывать политику, цели и задачи социально-экономического развития. В частности, в условиях нестабильной мировой экономики высокие цены на сырье и материалы создали определенные трудности и проблемы для производственной и хозяйственной деятельности предприятий. Подразделения в кластере эмуляции № 13 нашли решения по адаптации к общей ситуации, успешно выполнили поставленные задачи и цели, обеспечили рабочие места, доход и уровень жизни для работников.

Среди заметных достижений можно отметить: Практика бережливости, борьбы с коррупцией и расточительством была серьезно развернута и реализована в соответствии с политикой партии, государства и директивами на всех уровнях, что способствовало экономическому развитию. Вопросам охраны труда и техники безопасности, охраны окружающей среды, предотвращения стихийных бедствий, а также пожаров и взрывов уделяется должное внимание, и они решаются оперативно и тщательно, без каких-либо опасных инцидентов. Постоянно совершенствовать методы работы, поощрять инициативу и творчество, внедрять демократические правила, вознаграждения и прозрачную дисциплину. Работа по вознаграждению своевременно направлена ​​и сосредоточена, что повышает качество своевременных вознаграждений за выдающиеся и типичные достижения, создает практическую мотивацию для поощрения коллективов и отдельных лиц в соревновательных движениях для достижения высокой эффективности, обеспечивая при этом налоговые и страховые обязательства и полные льготы для сотрудников в соответствии с правовыми нормами.

Наряду с этим, за последние годы подразделения кластера активно проводили работу в сфере социального обеспечения, общий бюджет которой в 2024 году составил 19 605 млрд донгов, а 95 млн донгов было выделено на поддержку строительства домов благодарности для бенефициаров политики. Широко разворачивается движение «Воздаяние благодарности», проявляющее заботу о людях посредством достойных услуг и волонтерской деятельности, распространяющее дух гуманизма. Кроме того, подразделения всегда активно содействуют внедрению «Изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина », связанному с консолидацией и созданием чистых и сильных низовых партийных организаций, а также эффективной реализацией положений низовой демократии.

Директор Thanh Hoa PC Хоанг Хай вручил вращающийся флаг директору Нгуен Киен Куонгу, представителю акционерной компании Hanoi - Thanh Hoa Beer, который вступил в должность нового руководителя кластера эмуляции № 13.

На конференции делегаты в целом согласились с проектом сводного отчета и поделились положительным опытом, творческими и эффективными способами управления и руководства операциями, а также практической производственной и деловой деятельностью для эффективного выполнения функций, задач и достижения целей. Наряду с этим, определить ключевые задачи и предложить множество инновационных решений для подражания и вознаграждения за работу в 2025 году, чтобы гарантировать, что они близки и соответствуют реальным условиям каждого членского подразделения.

Развивая дух патриотического подражания и повышая чувство ответственности, подразделения кластера продолжают развивать инновации, активно применять технологии и цифровую трансформацию во всех видах деятельности. В то же время продолжать распространять гуманистические ценности посредством мероприятий по социальному обеспечению, заботиться о работниках, вносить вклад в создание цивилизованной, эффективной и устойчивой рабочей среды, решив сделать кластер соревнования № 13 ярким пятном в патриотическом движении соревнования провинции Тханьхоа.

Также на конференции подразделения договорились подписать соглашение о соревновании на 2025 год, объявили результаты подсчета баллов за соревнование и представили новых руководителей кластеров и заместителей руководителей кластеров. Соответственно, руководителем кластера эмуляции № 13 в 2025 году назначено акционерное общество «Ханой – Тхань Хоа Пиво».

Хунг Мань - Нгок Хуен (ПК Тхань Хоа)

Источник: https://baothanhhoa.vn/quyet-tam-dua-cum-thi-dua-so-13-tro-thanh-diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-247966.htm