Банки увеличивают набор персонала
Согласно отдельному финансовому отчету за третий квартал 2023 года, по состоянию на 30 сентября 27 листингуемых акционерных коммерческих банков имели в общей сложности 232 158 сотрудников. Это число увеличилось на 2 622 человека по сравнению с 31 декабря 2022 года.
В 10 банках с наибольшим числом сотрудников в системе (кроме Агрибанка ) численность сотрудников составляет более 10 000 человек.
Возглавляет десятку лидеров BIDV с 26 108 сотрудниками, что на 377 человек больше, чем на конец 2022 года. Второе место занял Vietcombank с 22 771 сотрудником, что на 906 человек больше.
В свою очередь, по числу сотрудников лидируют следующие банки: VietinBank (22 386 человек, снижение на 493 человека); Sacombank (17 384 человека, рост на 6 человек); VPBank (13 065 человек, рост на 48 человек); ACB (12 984 человека, рост на 380 человек); VIB (11 444 человека, рост на 1504 человека); Techcombank (10 938 человек, снижение на 607 человек); LPBank (10 333 человека, снижение на 1870 человек) и MB (10 320 человек, рост на 334 человека по сравнению с концом прошлого года).
Наибольший прирост численности сотрудников зафиксирован в VIB и Vietcombank — 1504 и 906 человек соответственно.
Напротив, LPBank, Techcombank и VietinBank зафиксировали сокращение численности сотрудников. При этом у LPBank наблюдалась сильная текучесть кадров — более 1800 человек.
Некоторые небольшие банки также столкнулись с сокращением числа сотрудников за последние 9 месяцев, в том числе: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank, TPBank. Из которых у TPBank было самое большое сокращение, более 800 человек.
В то время как в крупных банках работают десятки тысяч сотрудников, в мелких банках число сотрудников крайне скромное, даже меньше, чем число сотрудников, сокращенное LPBank.
В частности, 3 банка с численностью сотрудников менее 2000 человек — это Saigonbank (1420 сотрудников), Viet A Bank (1526 сотрудников) и PG Bank (1723 сотрудника).
Вклад сотрудников в прибыль банка
С точки зрения вклада сотрудников через прибыль до налогообложения, превосходство демонстрируют сотрудники MB Bank. С прибылью до налогообложения за первые 9 месяцев года в размере более 18 800 млрд донгов, в среднем каждый сотрудник приносит этому банку более 1,8 млрд донгов прибыли до налогообложения за первые 9 месяцев года.
Если говорить более подробно, каждый сотрудник ежемесячно вносит в банк более 203 миллионов донгов прибыли до налогообложения, в то время как их средний доход (зарплата, надбавки) составляет около 40 миллионов донгов в месяц, что является вторым по величине показателем в системе.
Сотрудники г-на Хьена заняли второе место по эффективности: средний вклад сотрудников в прибыль SHB до налогообложения за первые 9 месяцев года составил 1,5 млрд донгов, что эквивалентно более 166 млн донгов на человека в месяц.
Techcombank является ведущим банком по размеру льгот для сотрудников со средним доходом сотрудников до 45 миллионов донгов в месяц.
Сотрудники председателя Хо Хунг Аня также продемонстрировали, насколько они достойны такого отношения, когда каждый из них принес банку 1,3 млрд донгов прибыли до налогообложения за первые 9 месяцев года.
Далее следует Vietcombank, средний вклад каждого сотрудника которого в прибыль до налогообложения за первые 9 месяцев года составил 1,26 млрд донгов, что эквивалентно 140 млн донгов в месяц.
В настоящее время Vietcombank занимает третье место во всей системе по размеру заработной платы сотрудников, средняя заработная плата которых составляет 37,5 млн донгов в месяц.
Видно, что банки, лидирующие по уровню компенсаций, будут получать соразмерные взносы от сотрудников.
Однако есть исключения. С ACB председателя Чан Хунг Хуя этот банк платит самую низкую среднюю зарплату в системе (чуть более 13 миллионов донгов в месяц), но ACB неожиданно занимает 5-е место по среднему вкладу сотрудников в прибыль до налогообложения.
В среднем каждый сотрудник ACB принес банку более 1,1 млрд донгов прибыли до налогообложения за первые 3 квартала года, что эквивалентно более 124 млн донгов в месяц.
Только в пяти упомянутых выше банках (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) средний вклад сотрудников в прибыль до налогообложения за первые три квартала года составил более 1 млрд донгов.
Некоторые банки приближаются к этому уровню, например, HDBank (926 млн донгов), MSB (855 млн донгов) и VPBank (840 млн донгов).
Между тем, некоторые коммерческие банки, особенно небольшие банки, зафиксировали очень низкий средний вклад сотрудников в прибыль. Семь банков даже зафиксировали прибыль до налогообложения на одного сотрудника менее 200 миллионов донгов за первые девять месяцев года.
ЧИСЛО СОТРУДНИКОВ 27 ЛИСТИНГОВЫХ БАНКОВ ПО СОСТОЯНИЮ НА 30 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА (единица: люди) | |||
СТТ | БАНК | 30 сентября 2023 г. | УВЕЛИЧЕНИЕ/УМЕНЬШЕНИЕ ПО СОСТОЯНИЮ НА 31.12.2022 |
1 | БИДВ | 26,108 | 377 |
2 | ВЬЕТКОМБАНК | 22,771 | 906 |
3 | ВЬЕТИНБАНК | 22,386 | -493 |
4 | САКОМБАНК | 17,384 | 6 |
5 | ВПБАНК | 13,065 | 48 |
6 | АКБ | 12,984 | 380 |
7 | ВИБ | 11,444 | 1,504 |
8 | ТЕХКОМБАНК | 10,938 | -607 |
9 | ЛПБАНК | 10,333 | -1.870 |
10 | МББ | 10,320 | 334 |
11 | HDBANK | 9,300 | 645 |
12 | ТПБАНК | 7,876 | -810 |
13 | ОКБ | 6,517 | 471 |
14 | МСБ | 6,089 | -67 |
15 | ЭКСИМБАНК | 6,083 | 520 |
16 | ШБ | 5,569 | 258 |
17 | НАМ А БАНК | 5,258 | 657 |
18 | СИБАНК | 5.107 | -51 |
19 | АББАНК | 3,751 | -173 |
20 | БАК А БАНК | 3,564 | 364 |
21 | КИЕНЛОНГБАНК | 3,530 | 75 |
22 | ВЬЕТБАНК | 2,549 | 41 |
23 | ВЬЕТКАПИТАЛ БАНК | 2,526 | 45 |
24 | НЦБ | 2,037 | -77 |
25 | ПГБАНК | 1,723 | 23 |
26 | ВЬЕТНАМСКИЙ БАНК | 1,526 | 58 |
27 | САЙГОНБАНК | 1,420 | 58 |
Всего: 232 158 человек |
Источник
Комментарий (0)