Стратегическое сотрудничество Sika Vietnam по повышению качества человеческих ресурсов в строительной отрасли

Инвестиции в молодое поколение — это инвестиции в будущее строительной отрасли.

Согласно оценочному отчёту Вьетнамской строительной ассоциации о текущем состоянии кадровых ресурсов в строительной отрасли, текущее положение дел в этой отрасли в нашей стране неравномерно по многим параметрам. Если в мире среднее соотношение инженеров, специалистов среднего звена и учеников составляет 1:4:10, то во Вьетнаме это соотношение составляет всего 1:1,3:0,5. Это соотношение отражает ситуацию с избытком преподавателей и нехваткой рабочих.

Что касается качества подготовки, доля подготовленных строительных рабочих во Вьетнаме составляет 65%, но это по-прежнему не отвечает потребностям развития отрасли и не поспевает за тенденциями развития общества. Кроме того, несмотря на ежегодный рост объёмов подготовки и развития кадров и инженеров, качеству и структуре рабочей силы в отрасли в целом не уделяется должного внимания, что приводит к необоснованному обучению, использованию и развитию квалифицированных кадров.

В сложившейся ситуации задача повышения качества человеческих ресурсов в строительной отрасли крайне важна для развития основных компетенций будущих поколений. Стремясь внести свой вклад в решение этих задач, компания Sika Vietnam подписала Соглашение о стратегическом сотрудничестве с ведущими учебными заведениями региона, включая: Западный университет строительства (при Министерстве строительства ), Данангский технологический университет (Danang University) и Архитектурно-строительный колледж города Хошимин (при Городском народном комитете). Это крупные, престижные и специализированные колледжи и университеты. Кроме того, во всех учебных заведениях есть факультеты и специальности, связанные со строительной отраслью в целом и Sika Vietnam в частности.

Церемония подписания соглашения о стратегическом сотрудничестве между Sika Vietnam и Хошимининским колледжем архитектуры и строительства

Целью сотрудничества является подготовка квалифицированных кадров, обладающих практическими знаниями и навыками, а также быстрой адаптацией к работе после окончания вуза. Совместные программы обучения и развития кадрового потенциала предназначены для специалистов строительной отрасли, таких как преподаватели, студенты и рабочие, которым необходимо расширить свои знания и освоить новые технологии. Кроме того, сотрудничество в области исследований и разработок, поддержки, обмена опытом и коучинга для преподавателей, а также внедрение и передача новых технологий и современного оборудования в строительную отрасль также являются необходимыми шагами, которые помогут Sika Vietnam лучше понимать требования рынка и разрабатывать систему продуктов, наиболее подходящую для местных условий, климата и почвы.

30 лет упорной работы по «укреплению доверия» среди молодых специалистов

Подчеркивая 30-летний путь компании Sika Vietnam, направленный на «укрепление доверия» у молодых поколений, генеральный директор Sika Vietnam г-н Хакобо Перес Полайно заявил: «Мы считаем, что наличие высококвалифицированных кадровых ресурсов — это дверь в многообещающее будущее строительной отрасли. Эти соглашения о сотрудничестве не только приносят многосторонние выгоды в развитие человеческих ресурсов, но и являются долгосрочными инвестициями в общее развитие строительной отрасли Вьетнама».

Г-н Тран Тхань Ман, директор по разработке продукции и конструкционным системам Sika Vietnam, пожимает руку доценту, доктору Нгуен Хыу Хьеу, ректору Университета науки и технологий Данангского университета.

Исходя из этой непоколебимой веры, Соглашение о сотрудничестве между Sika Vietnam и тремя колледжами и университетами сосредоточено на следующих четырёх основных пунктах. Во-первых, инвестирование в системы и продукты, которые демонстрируются и используются в качестве учебных материалов в учебных программах факультета и университета. Во-вторых, координация организации специализированных семинаров, мероприятий по профориентации, ознакомление с сильными сторонами и тенденциями развития строительной отрасли. В-третьих, координация организации учебных программ, программ профессионального развития и конкурсов в соответствии с практическими потребностями рынка. Наконец, создание условий и возможностей для получения практического опыта на строительных площадках, заводах и в интерактивных сессиях с крупными корпорациями отрасли.

Генеральный директор Sika Vietnam и вице-президент Западного университета строительства пожали друг другу руки на церемонии подписания соглашения.

«Подписание Соглашения о стратегическом сотрудничестве имеет важное значение для распространения одной из трёх основных ценностей Sika Vietnam: глобальных стандартов и понимания местных особенностей. Это демонстрирует постоянные усилия Sika Vietnam по созданию благоприятных условий для молодых инженеров, где они могут получать знания и совершенствовать практические навыки вместе с экспертами и ведущими инженерами посредством практической деятельности», — поделился г-н Хакобо Перес Полайно.

Помимо этого важного события, компания Sika Vietnam также добилась множества других выдающихся успехов на протяжении 30 лет упорной работы с молодым поколением в строительной отрасли. Это 20 лет участия в кампании «Зелёное лето», организации конкурсов «Профессиональные работники — стандартный клей», организации семинаров, посвящённых решениям и продуктам высочайшего качества, и поддержки университетов в предоставлении студентам специализированных знаний...

В будущем Sika Vietnam продолжит свой путь к «укреплению доверия и превосходству ожиданий», развивая будущие таланты. Бренд надеется, что сотрудничество, направленное на поддержку инвестиций в развитие нового поколения инженеров-строителей, будет расширяться.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/sika-viet-nam-hop-tac-chien-luoc-nham-nang-cao-chat-luong-nhan-su-nganh-xay-dung-185230831143034002.htm