Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин предоставит консультации по вопросам льготной политики при найме учителей.

Ученики средней школы Фам Ван Кой (район Ку Чи) на уроке STEM

Это считается одним из решений по привлечению должностных лиц в сфере образования, особенно при наборе преподавателей на должности преподавателей английского языка, информационных технологий, изобразительного искусства, музыки и физкультуры.

Кроме того, Департамент образования и профессиональной подготовки заявил, что город Хошимин разработал гибкие решения по организации и использованию учителей... В рамках этих решений Департамент образования и профессиональной подготовки будет активно консультировать местные органы власти по разработке конкретных механизмов и политик по заботе и присмотру за преподавательским составом, соразмерных роли и значению учителей в образовательной карьере.

В частности, льготная политика предоставляется кандидатам из дальних мест для участия в наборе на рабочие должности в неблагополучных районах, в пригородных районах, отдаленных районах.

Кроме того, координировать подготовку рекомендаций по выдаче резолюций о политике для должностных лиц, являющихся учителями начальной школы по таким предметам, как английский язык, информационные технологии, физическое воспитание, музыка и изобразительное искусство, в ответ на требования реализации Программы общего образования 2018 года.

Кроме того, Департамент образования и профессиональной подготовки города обязывает Департамент образования и профессиональной подготовки консультировать местные Народные комитеты по вопросам организации набора, проверки, распределения и использования учителей для обеспечения достаточного количества учителей для преподавания необходимых предметов в соответствии с установленными нормами. Необходимо решить проблему нехватки или распределения и использования учителей, не соответствующих профилю подготовки в начальной школе. Необходимо реализовать планы перевода и прикомандирования учителей из мест с избытком в места с дефицитом, а также найти решения для обеспечения достаточного количества учителей для преподавания английского языка и информационных технологий в соответствии с инструкциями Министерства образования и профессиональной подготовки.

Департамент образования и профессиональной подготовки также отметил, что департаменты образования должны заблаговременно разрабатывать планы по набору учителей на местах с помощью новых форм подготовки, переподготовки, совместного обучения, обучения для повышения стандартной квалификации и ряда других решений, подходящих к конкретным условиям.

Источник: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm