Расширение серии престижных бизнес-премий
Постоянное упоминание в рейтингах брендов работодателей является свидетельством усилий Syngenta по созданию позитивной и эффективной рабочей среды, а также ее устойчивого развития.
На конференции «Лучшие рабочие места во Вьетнаме 2023» компания Syngenta Vietnam удостоилась чести войти в топ-100 общего рейтинга и в топ-4 в секторе сельского, лесного и рыбного хозяйства, а также в топ-50 самых привлекательных работодателей для студентов. Эти награды продолжают славную серию наград за развитие бизнеса, которая насчитывает уже более 3 десятилетий. Ранее компания получила сертификат «Отличное место для работы 2023», вошла в «Топ-100 лучших рабочих мест во Вьетнаме» (Лучшее место для работы 2022) и награду «За корпоративное совершенство 2021».
Компания Syngenta удостоена чести получить награду «100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2023 года»
После конференции «Лучшие рабочие места во Вьетнаме 2023» генеральный директор Syngenta Vietnam г-н Чан Тхань Ву отметил: «Учитывая, что человеческие ресурсы играют ключевую роль в развитии бизнеса, Syngenta Vietnam всегда стремится поддерживать и развивать рабочую среду, которая способствует инициативе, поощряет творческий подход, тем самым создавая устойчивую сплоченность и четкую эффективность. Эта награда — достойное признание наших постоянных усилий, мотивирующее Syngenta Vietnam продолжать стремиться к достижению своей цели и выполнять миссию поддержки фермеров».
Усилия по развитию человеческих ресурсов для внесения вклада в общество
Согласно исследованию Anphabe, помимо основных факторов, обеспечивающих благоприятную рабочую среду, компания Syngenta Vietnam также высоко ценится за свою ответственность перед окружающей средой и обществом, уделяя особое внимание фермерам. Это также является преимуществом компании в привлечении квалифицированных кадров, мотивации сотрудников к участию в жизни общества и гордости за выполнение важной работы.
Сотрудники Syngenta сопровождают фермеров, давая советы и рекомендации по улучшению методов ведения сельского хозяйства.
В компании Syngenta сотрудников поощряют к творчеству, раскрытию своего потенциала и развитию способностей, чтобы они могли эффективно применять их в работе. Сотрудники Syngenta также всегда вкладывают всю душу в поддержку фермеров, помогая им совершенствовать методы ведения сельского хозяйства, оптимизировать производительность и качество продукции.
Компания Syngenta Vietnam стремится не только развивать собственный персонал, но и создавать высококвалифицированные кадры для сельскохозяйственного сектора Вьетнама. Ежегодно Syngenta организует тысячи мероприятий, направленных на обучение, передачу технологий и внедрение научных достижений, повышая осведомленность об использовании пестицидов в сельских общинах. Сотни тысяч фермеров и связанных с ними сторон получают непосредственную выгоду от этой деятельности.
Регулярные общественные мероприятия, организуемые на протяжении многих лет, подтверждают, что для Syngenta деловая активность всегда неразрывно связана с социальной ответственностью. Компания организует ряд мероприятий по всей стране, привлекая множество сотрудников к участию в жизни общества: пожертвование сотен домов фермерским хозяйствам, находящимся в трудной жизненной ситуации, в рамках программы «Syngenta Shelter»; помощь детям из бедных фермерских хозяйств в преодолении трудностей с поступлением в школу; внедрение программы «Дружелюбный туалет» в начальных школах в неблагополучных районах; строительство прочных и безопасных бетонных мостов для замены старых временных мостов в дельте Меконга...
Приверженность устойчивому развитию сельскохозяйственного сектора
По словам г-на Тран Тхань Ву, признание со стороны таких престижных организаций, как Anphabe, в последнее время мотивирует команду Syngenta продолжать свои усилия по устойчивому развитию сельскохозяйственной отрасли.
На протяжении многих лет компания Syngenta инвестирует ресурсы в сотрудничество с государственными органами, международными организациями, исследовательскими институтами и деловыми партнерами в той же отрасли для реализации проектов в области устойчивого сельского хозяйства. К ним относятся проекты по формированию цепочек производства и потребления кофе, перца, риса и картофеля. Эти проекты способствуют контролю гигиены и безопасности пищевых продуктов, повышению стоимости сельскохозяйственной продукции и доходов фермеров, а также обеспечению эффективной работы цепочки поставок сельскохозяйственной продукции.
Г-н Тран Тхань Ву, генеральный директор Syngenta Vietnam Co., Ltd.
Благодаря профессиональной рабочей среде и хорошо обученному персоналу компания Syngenta продолжает укреплять свои позиции в качестве одного из ведущих предприятий сельскохозяйственной отрасли и центра привлечения высококвалифицированных кадров.
Ссылка на источник
Комментарий (0)