Руководители Федерации труда округа Камло представили решение о приеме членов профсоюза и создании профсоюза компании Kim Sora Quang Tri - Фото: ФЕДЕРАЦИЯ ТРУДА ОКРЕСТНОСТИ КАМЛО
Хыонгхоа считается одним из населенных пунктов, добившихся больших успехов в развитии профсоюзного движения и создании профсоюзов на негосударственных предприятиях. Ежегодно Окружная федерация труда разрабатывает план развития членов профсоюза и создает низовой профсоюз для его реализации. На основании количества предприятий и работников в регионе создайте руководящий комитет и поручите членам руководящего комитета конкретные задачи по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов. Сосредоточиться на анализе предприятий, положения членов профсоюзов и работников с целью мобилизации членов профсоюзов и создания низовых профсоюзов. Усилить пропаганду и мобилизацию членов профсоюзов для добровольного вступления в профсоюзы. Благодаря этому район привлек многих работников в профсоюз, создал низовые профсоюзы, укрепил и повысил качество деятельности низовых профсоюзов.
В апреле прошлого года Федерация труда округа Хыонгхоа объявила о решении создать профсоюз Bao Cuong Group Company с 24 членами на основе слияния Bao Cuong Company Limited, 5S Bao Cuong Company Limited и ChokchaiMukdahan Vietnam Company Limited. «На основе целей, поставленных Провинциальной федерацией труда, Окружная федерация труда имеет проактивные решения для увеличения числа работников на предприятиях с профсоюзами, чтобы вступить в профсоюз; направлять вновь созданные низовые профсоюзы для эффективной работы. Активно сотрудничать с функциональными агентствами, чтобы понять количество предприятий в районе, чтобы иметь основу для работы с предприятиями для мобилизации членов профсоюза и создания низовых профсоюзов.
«На сегодняшний день во всем округе действует 29 профсоюзов предприятий с 1048 членами профсоюза в секторе предприятий, по сравнению с началом семестра (2023 год), что на 6 профсоюзов больше, а членов профсоюза — на 254», — сказала Чан Тхи Туонг, председатель Федерации труда округа Хыонгхоа. В апреле 2025 года в Камло Федерация труда округа объявила о решении принять 15 членов профсоюза и создать профсоюз компании Kim Sora Quang Tri.
В связи с этим председатель окружной федерации труда Дуонг Тхи Суан высоко оценила работу совета директоров компании по созданию условий для создания профсоюза компании. В то же время поздравить и поставить задачи перед временным исполнительным комитетом низового профсоюза, чтобы он как можно скорее стабилизировался и начал эффективно работать; Продвигать дух солидарности и демократии, взаимодействовать с советом директоров компании для построения гармоничных трудовых отношений внутри подразделения. Заботиться о рабочих местах, жизни и защищать законные права и интересы членов профсоюза и работников.
Ежегодно Постоянный комитет Провинциальной федерации труда конкретизирует вышеуказанные программы и планы в конкретные задачи и решения, чтобы направить профсоюзы всех уровней на организацию и реализацию; Создать руководящий комитет по «Развитию членов профсоюза, созданию низовых профсоюзов», распределить обязанности между членами руководящего комитета, направлять и поддерживать низовые профсоюзы на более высоких уровнях для реализации и завершения плана.
Дать указание профсоюзу на уровне непосредственного начальника провести обследования предприятий в районе, внимательно следить за руководством партийного комитета, координировать работу с экспертами для создания межотраслевых инспекционных групп для проверки соблюдения трудового законодательства на предприятиях, а также для изучения ситуации на производстве и в бизнесе; жизнь, работа, доходы работников предприятий, на этой основе строить план пропаганды, мобилизовать членов профсоюза, создавать низовые профсоюзы.
Партийная делегация Провинциальной федерации труда подписала положение о координации с соответствующими подразделениями и местными органами власти по руководству и направлению профсоюзной деятельности Провинциального союза государственных служащих (ранее), районных, поселковых и городских федераций труда, включая положения о пропагандистской работе, мобилизации членов профсоюза и создании низовых профсоюзов. Усилить координацию с соответствующими департаментами, филиалами и секторами для понимания ситуации, координации направления и управления предприятиями и рабочей силой в регионе. Пилотное создание низовых профсоюзов для объединения работников неформального сектора для участия в профсоюзных организациях.
В результате каждый год 100% профсоюзных федераций районного уровня координируют свою деятельность с председателем районного народного комитета и соответствующими агентствами для организации конференций-диалогов с членами профсоюза и работниками; Организовать межотраслевые инспекции и надзор для руководства реализацией трудового законодательства, профсоюзов, режимов и политики, касающихся членов профсоюзов и работников предприятий...; своевременно выявлять, рекомендовать и предлагать партийному комитету и органам власти того же уровня решения по устранению и разрешению трудностей и проблем членов профсоюза и трудящихся... Благодаря радикальным указаниям и решениям работа по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов негосударственных предприятий в провинции претерпела положительные изменения.
Только в 2024 году в провинции было создано 29 профсоюзов и трудовых союзов, в которых состоят 2646 членов профсоюза, в том числе 87 членов профсоюза в неформальном секторе. По состоянию на 31 марта 2025 года во всей провинции действует 301 профсоюз негосударственных предприятий и негосударственных служб, в которых состоит 12 636 членов профсоюза. Некоторые подразделения успешно работают над развитием членов профсоюза, например, Dong Ha City; Районы Хуонг Хоа, Гио Линь, Триу Фонг, Винь Линь.
24 апреля 2025 года председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Тхе Лап подписал и опубликовал программу по реализации прорыва в «Укреплении работы по мобилизации и развитию членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов». Программа устанавливает конкретные цели по развитию членов профсоюзов и созданию низовых профсоюзов, включая членов профсоюзов и низовые профсоюзы на негосударственных предприятиях. В то же время существует много позитивных решений, таких как создание Руководящего комитета по развитию членов профсоюза на период 2023–2028 годов, начиная с низового уровня профсоюза и выше.
Содействовать пропаганде, мобилизации и объединению рабочих для вступления в профсоюз. Активно изучать и понимать положение дел на предприятиях в регионах, где не созданы профсоюзы, принимать меры по устранению трудностей и препятствий, тем самым убеждая работодателей содействовать политике создания профсоюзов на предприятиях.
Кроме того, в 2025 году особое внимание будет уделено ряду программ, таких как низовая профсоюзная деятельность для членов профсоюза и работников, забота о практической пользе для членов профсоюза посредством таких мероприятий, как «Месяц труда», «Счастливый Тет»…; Эффективно реализовать подписанную профсоюзную программу социального обеспечения, а также многие другие важные положения.
Ко Кан Суонг
Источник: https://baoquangtri.vn/tap-trung-phat-trien-doan-vien-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-193547.htm
Комментарий (0)