Сосредоточение внимания на оценке и утверждении проектов по созданию рабочих мест; активная реализация проекта по расширению административных границ города Винь.

Народный комитет провинции Нгеан только что опубликовал отчет о работе по административной реформе провинции Нгеан за первый квартал и основных задачах на второй квартал 2024 года.

Согласно оценке Народного комитета провинции, в первом квартале 2024 года работа по проведению административной реформы (АР) в провинции продолжала приносить ощутимые результаты. С самого начала года руководство, направление и оперативная работа по-прежнему осуществлялись целенаправленно и согласованно Руководящим комитетом ААР провинции, руководителями Народных комитетов провинции и главами отделений и уровней.

Постоянный центр провинции по административной реформе и соответствующие ведомства оперативно консультировали по вопросам разработки программ и планов и активно организовывали их реализацию. Положительные изменения произошли в духе, ответственности и рабочем настрое кадрового состава, государственных служащих и работников администрации провинции; дисциплина, административная дисциплина и основные принципы этики государственной службы были соблюдены.

Общественное мнение свидетельствует о том, что деловые круги и население продолжают признавать и ценить результаты административной реформы в провинции.

Товарищ Тхай Тхань Куй — член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального Комитета партии, председатель Провинциального Народного Совета, глава делегации Провинциального Национального Собрания, глава Руководящего комитета по административной реформе провинции Нгеан — председательствовал на совещании, на котором были подведены итоги деятельности за 2023 год и определены основные задачи на 2024 год. Фото: Тхань Зуй

Помимо достигнутых результатов, в отчёте также открыто отмечены недостатки и ограничения: в некоторых районных подразделениях кадровые и государственные служащие на уровне общин по-прежнему нарушали дисциплину, административную дисциплину и общественную этику, что привело к дисциплинарным мерам; информационно-пропагандистская работа по административной реформе в некоторых департаментах, отделениях и районных народных комитетах не соответствовала требованиям, о чём свидетельствуют результаты обобщения новостных статей, опубликованных на электронном информационном портале подразделения, и фактической проверки, проведённой Постоянным управлением административной реформы провинции; некоторые агентства и подразделения не внедрили серьёзно режим отчётности по административной реформе и не представили отчёты в провинциальную систему отчётности; в некоторых общинных подразделениях материально-техническая база и рабочее оборудование Центра единого окна не соответствовали требованиям, находились в упадке, но не были вложены средства и модернизированы. Система инфраструктуры информационных технологий, обслуживающая цифровую трансформацию в горных районах, сталкивается со многими трудностями...

Народный комитет провинции определил ряд ключевых задач административной реформы на второй квартал 2024 года, а именно:

- Продолжить руководить и направлять секторы и уровни для эффективного и действенного проведения административной реформы в провинции. Синхронно и эффективно реализовать положения Постановления № 05-NQ/TU Провинциального комитета партии о содействии административной реформе в провинции на период 2021-2030 годов; решительно направлять цифровую трансформацию в провинции. Сосредоточить внимание на руководстве решительной реализацией задач программы административной реформы провинции на 2024 год. В частности, сосредоточиться на реализации обозначенных ключевых задач.

- Возглавлять и направлять департаменты, филиалы и районные народные комитеты для организации и реализации задач административной реформы в установленные сроки и с надлежащим качеством в программах и планах, выпущенных в 2024 году;

- Руководить и направлять осуществление надзора, проверки и экспертизы за реализацией задач административной реформы, внедрять инновации в содержание и формы пропаганды административной реформы. Руководить проверкой соблюдения дисциплины и административной дисциплины в подразделениях и на местах, анализировать и устранять недостатки и ограничения, выявленные в результате проверок и экспертиз, и принимать меры по их устранению. Пропагандировать и мобилизовать кадры и государственных служащих для участия в консультировании, предоставлении решений, опыта, инноваций и новых инициатив в области административной реформы.

- Сосредоточение внимания на руководстве 7 агентствами и подразделениями в соответствии с указаниями Провинциального руководящего комитета по административной реформе.

- повысить качество консультаций по разработке и обнародованию правовых документов с целью обеспечения качества, соответствия правовым нормам, пригодности для практики и своевременности в соответствии с Планом провинциального народного комитета;

- Разработка и пополнение системы нормативных правовых актов провинции. Приоритетное внесение изменений и дополнений в нормативные акты, регулирующие функции, задачи, полномочия и организационную структуру органов государственного управления; Определение должностей и рангов государственных служащих в соответствии с постановлениями правительства и руководящими циркулярами центральных министерств и отраслей; Нормативные правовые акты, обеспечивающие руководство и администрирование; Документы, определяющие механизмы и политику, обеспечивающие социально -экономическое развитие, привлечение инвестиций, социальное обеспечение в провинции;

- Усилить проверку, проверку и обработку юридических документов на всех уровнях для обеспечения соблюдения правовых норм, служащих целям государственного управления.

- поручить всем секторам и уровням серьезно и в полной мере внедрить публичное и прозрачное содержание всех административных процедур на портале/веб-сайте департамента, сектора, местности, в месте совершения транзакций и других формах;

- Публиковать административные стандарты и правила; получать и обрабатывать отзывы и рекомендации от отдельных лиц и организаций по административным правилам;

- Продолжать повышать эффективность и качество работы Центра услуг провинциальной государственной администрации и Центра обслуживания населения по принципу «одного окна» на всех уровнях. Обеспечить эффективную реализацию приема и выдачи результатов в рамках механизма «одного окна» и взаимосвязанных «одного окна» в Народных комитетах на уровне районов и коммун. Выделять кадровые ресурсы и уделять первоочередное внимание финансированию административной реформы, особенно финансирования дальнейшей модернизации Центра обслуживания населения на уровне районов и коммун.

- Обязать подразделения поручать специализированным департаментам проактивно обрабатывать просроченные дела, не решенные в системе. Обязать Единый центр учреждений и подразделений направлять и поддерживать граждан и предприятия в подаче дел онлайн с использованием простых процедур.

- Модернизация информационной системы урегулирования административных процедур провинции Нгеан для выполнения задач, связанных с оцифровкой записей; подключение, обмен, передача, интеграция и синхронизация данных с национальными системами баз данных и отраслевыми базами данных.

- уделить первоочередное внимание оценке и утверждению проектов должностей отделов, филиалов, народных комитетов районов, городов и поселков;

Thành phố Vinh ảnh Thành Cường.jpg — Уголок города Винь. Фото иллюстрации: Тхань Куонг

- Решительно реализовать Проект расширения административных границ и городского пространства города Винь в соответствии с дорожной картой. Призвать Народные комитеты районов реализовать План реорганизации административных единиц на уровне районов и коммун на период 2023-2025 годов и 2026-2030 годов в соответствии с Заключением Политбюро № 48-KL/TW от 30 января 2023 года.

- Укреплять дисциплину и порядок в органах и подразделениях всех уровней. Своевременно и строго пресекать случаи нарушения общественной этики.

Посмотреть полный отчет

Источник