Заказав пару баньчунгов и купив дополнительный килограмм свиного рулета, г-жа Ле Тхи Нгок, работница механического завода на Тайване, присоединилась к своим коллегам на новогодней вечеринке, но не смогла радоваться, так как скучала по своим детям, оставшимся дома.
«Ты в новой одежде, так что попроси бабушку сфотографировать тебя издалека, чтобы я могла посмотреть», — сказала Нгок своему четырёхлетнему сыну во время видеозвонка домой в Хайзыонг . Поговорив немного, она отвернулась, стараясь, чтобы сын не видел её слёз. Это уже третий Тет, который 37-летняя мать проводит вдали от сына.
Почти три года назад она потратила 150 миллионов донгов на брокерскую компанию, которая занималась оформлением экспорта рабочей силы в течение трёх лет. Её приняли на работу на фабрику по обработке винтов в Тайчжуне. Базовая зарплата составляет почти 230 000 новых тайваньских таджиков (что эквивалентно более чем 17 миллионам донгов) в месяц.
«В деревне было слишком тяжело, я смирилась с разлукой с годовалым ребёнком, чтобы ходить на работу, но всё пошло не так, как ожидалось», — рассказала Нгок. Она переехала на Тайвань как раз когда разразился COVID-19, а затем и экономический спад, поэтому заказов у фабрики было мало. Ей нечасто приходилось работать сверхурочно, поэтому большую часть времени она получала лишь базовую зарплату.
Не имея возможности работать сверхурочно на фабрике, она подала заявку на работу официанткой в ресторанах с намерением ежемесячно отправлять во Вьетнам 30 000 новых тайваньских долларов (почти 23 миллиона донгов).
Г-жа Нгок (в красной рубашке, слева) и её коллеги в компании в первый день Нового года. Фото: Ан Фыонг
Во время Лунного Нового года у г-жи Нгок было 7 выходных. На фабрике работает почти 30 человек, большинство из которых – вьетнамцы. Она и несколько коллег, которые были вдали от дома, провели первые два дня года, отдыхая, посещая пагоды и молясь о мире в новом году, а затем устроив вечеринку. Она заказала пару баньчунгов более чем за 300 000 донгов и купила дополнительный килограмм ветчины для вечеринки. Её коллеги заказали основные блюда, затем подсчитали общую сумму и разделили её на человека.
Работница решила отпраздновать Тет всего два дня, а потом выйти на работу, чтобы заработать дополнительные деньги. Во время Тета многим ресторанам приходится нанимать официантов, да и зарплата там выше, поэтому она видит в этом возможность дополнительного заработка.
Усердно работать за границей и копить деньги, чтобы вскоре вернуться во Вьетнам и отпраздновать Тет, также мечтает 30-летний Фан Чи Тхань, который уже 5 лет подряд отмечает Новый год в Японии.
Более семи лет назад Тхань занял 200 миллионов донгов, чтобы поехать стажёром в Японию. Он устроился на строительную работу в сельской местности, поэтому его ежемесячный доход был невысоким. После окончания трёхлетнего срока Тхань продлил его ещё на два года. Сэкономленных денег хватило, чтобы погасить долг и построить дом. Два месяца назад Тхань продолжил обучение в Японии, чтобы получить определённые навыки. Его жена тоже поехала туда, устроившись медсестрой в дом престарелых.
«В этом году мы празднуем Тэт вдали от дома, но это ещё веселее, потому что с нами моя жена», — сказал Тхань. Поскольку Япония больше не празднует Новый год по лунному календарю, предприятия не предоставляют сотрудникам выходные, как на Тайване. Сотрудникам приходится самим договариваться о времени встречи. В этом году первый и второй дни Тэта приходятся на субботу и воскресенье, поэтому Тхань с женой и друзьями собрались, чтобы отпраздновать и позвонить домой.
Господин Фан Чи Тхань (в очках, третий справа) и его друзья едут в Японию в начале 2024 года. Фото: Ан Фыонг
Тем временем для 27-летней Буй Тхи Дьем Нгок, стажёра в сфере общественного питания, Тет в этом году стал первым разлукой с семьёй. «Я решила работать, чтобы заработать денег, поэтому не поехала домой, но всё равно не смогла сдержаться, когда кто-то организовал мне перелёт обратно во Вьетнам», — сказала Дьем. Сейчас в Японии становится прохладнее. Из-за холодов девушка ещё сильнее скучает по семье.
Девушка из Винь Лонга рассказала, что очень хотела встретить Новый год и устроить вечеринку в первый день года, чтобы смягчить тоску по дому, но весь отдел не смог найти подходящее время. Компания работала в две смены, некоторые из них — в ночные, поэтому она решила пропустить Тет.
По данным Департамента труда за рубежом (Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов), по состоянию на конец октября прошлого года во Вьетнаме работало около 650 000 человек в 40 странах и территориях мира. Из них в Японии работало около 300 000 человек, что составляет более 46%, на втором месте находился Тайвань с примерно 250 000 человек, а в некоторых странах, например, в Южной Корее, — около 50 000 человек.
Г-н Фан Вьет Ань, бывший стажёр и автор книги «Я еду в Японию» , рассказал, что, поскольку Япония отменила лунный Новый год, у работников нет выходных. Однако некоторые владельцы бизнеса, нанимающие вьетнамских сотрудников, всё равно предоставляют своим сотрудникам 1-2 выходных дня или гибко разрешают им использовать свой ежегодный отпуск для празднования Нового года.
Имея многолетний опыт консультирования и отправки сотрудников на работу за границу, Вьет Ань считает, что большинство стажёров, проработавших три года, предпочтут остаться в Японии на время Тэта, чтобы сэкономить. Лишь немногие экономят 10 дней отпуска, не берут выходных, экономят весь год и копят немного денег, прежде чем решиться вернуться домой на Тэт.
«На самом деле, начальство не любит, когда рабочие уходят домой на Тэт», — сказал Вьет Ань. На многих заводах в Японии более половины сотрудников — вьетнамцы, поэтому, если всего один-два человека попросят отпуск, это вызовет у оставшихся желание «уехать домой», что скажется на производительности труда.
Г-н Во Ань Туан, директор компании Haindeco Saigon, которая отправляет сотрудников на работу за границу, рассказал, что психология стажёров часто меняется в конце года. Это происходит из-за того, что родственники и друзья в родном городе публикуют в социальных сетях радостные новогодние фотографии. Между тем, во время Лунного Нового года в Японии часто холодно, и многие новые друзья не привыкли к этому, поэтому они грустят и ещё больше скучают по семье.
По словам г-на Туана, во время работы в Японии стажёры обычно имеют три длинных отпуска продолжительностью в одну неделю, включая Золотую неделю в апреле, Обон в августе и Новый год. В некоторых отраслях, таких как сфера услуг, гостиничный бизнес и ресторанный бизнес, продолжительность отпуска может быть гибкой в зависимости от рабочей необходимости.
«Большинство работников решили работать ради заработка, поэтому они часто отказываются от радости Тэта. За три года работы очень немногие возвращаются домой на Тэт», — сказал г-н Туан. Тем не менее, компания будет заранее навещать новых сотрудников и отправлять им новогодние поздравления, чтобы поддержать их.
Проработав три года стажёром в Японии до приезда на Тайвань, г-жа Ле Тхи Нгок пришла к выводу, что там, где Тэт празднуют с большой радостью, иностранные рабочие чувствуют себя грустнее. Японцы считают Тэт обычным днём, поэтому она не чувствует себя чужой, в то время как на Тайване всё наоборот. «Мне приходится много работать, чтобы поскорее вернуться во Вьетнам, быть с детьми и по-настоящему отпраздновать Тэт», — сказала работница.
Ле Тайет
Ссылка на источник
Комментарий (0)