Ранее пропагандистская работа по охране труда в акционерном обществе «Nui Beo Coal» велась преимущественно через привычные формы, такие как вывешивание баннеров, рекламные щиты, внутренние радиопередачи и агитацию в начале смены. Хотя эти формы и были эффективны, постепенно они стали демонстрировать свою ограниченность. Содержание было сухим, трудно запоминающимся и не вызывало эмоционального отклика и не оказывало существенного влияния на сознание работников.
В качестве инновационного решения Молодёжный союз компании смело выступил с инициативой применения искусственного интеллекта для создания пропагандистских видеороликов по охране труда, превращая строгие правила в яркие, понятные и запоминающиеся фильмы. Ситуации моделирования аварий, предупреждения об опасных рисках, стандартные рабочие процедуры... представлены посредством визуальных образов в сочетании со звуком, повествованием и яркими эффектами, помогая зрителям легко усваивать и лучше запоминать информацию.

Этот проект – не просто техническая инициатива, он также отражает дух инициативы, креативности и смелости мыслить и действовать, присущий молодости Тан Нуй Бео в новую эпоху. Благодаря быстрому освоению технологий, Молодёжный союз компании активно исследовал, тестировал и совершенствовал процесс видеопроизводства с использованием технологий искусственного интеллекта – от написания сценария, монтажа, озвучивания до публикации на внутренних платформах.
Нгуен Нгок Тоан, секретарь Союза молодёжи акционерного общества «Nui Beo Coal», сказал: «Поначалу всё было для нас запутанным. После периода исследований, изучения и тестирования мы успешно создали множество видеороликов для пропагандистских мероприятий по охране труда. Мы обнаружили, что благодаря применению искусственного интеллекта время создания видеороликов значительно сокращается, стоимость снижается, и в то же время контент легко обновляется в соответствии с каждым видом работы и каждым производственным участком. В частности, видеоролики можно демонстрировать в самых разных местах, таких как комнаты для совещаний смен, столовые, места сбора работников, или распространять через внутреннюю сеть, обеспечивая пропаганду в любое время и в любом месте».

Инициатива молодёжи «Тхан Нуй Бео» не только способствует повышению эффективности пропаганды охраны труда, но и формированию безопасной, цивилизованной и цифровой рабочей среды. Видеоролики, созданные Союзом молодёжи, стали наглядным и ярким инструментом в тематических мероприятиях и конкурсах по обучению правилам охраны труда и получили положительные отзывы работников.
Г-н Фам Ба Туок, заместитель директора акционерного общества Nui Beo Coal, отметил: «В последнее время в компании возобновилась пропагандистская работа по охране труда, что способствует повышению осведомленности работников о соблюдении правил и процедур безопасности, что значительно снижает риск несчастных случаев на производстве. Что ещё важнее, принцип «Безопасность превыше всего» проникает в каждое действие, в каждую производственную смену и постепенно становится прекрасной корпоративной культурой Nui Beo Coal».
В контексте продвижения комплексной цифровой трансформации TKV, инициатива молодёжи Nui Beo Coal по применению искусственного интеллекта рассматривается как шаг в правильном направлении. Она не только приносит практическую экономическую выгоду, но и демонстрирует новое мышление, используя технологии в качестве основы и рычага для инновационной деятельности. Имеющаяся техническая инфраструктура, такая как система светодиодных экранов на предприятиях, позволяет тиражировать модель видеопропаганды на основе ИИ в подразделениях угольной промышленности.
Инициатива Союза молодёжи акционерного общества «Nui Beo Coal» открыла новый подход к пропаганде охраны труда; одновременно она демонстрирует дух динамичной, творческой молодёжи, всегда готовой к использованию технологий для лучшего служения производству и людям. Первоначальный успех также мотивировал молодёжь – будущее угольной промышленности – прилагать больше усилий для постепенного создания современной, интеллектуальной модели угольной шахты в соответствии с политикой TKV.
Источник: https://baoquangninh.vn/than-nui-beo-tien-phong-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-tuyen-truyen-an-toan-lao-dong-3380745.html
Комментарий (0)