Вступают в силу с 1 января 2026 года существенные изменения в политике оплаты труда.

С 1 января 2026 года региональная минимальная заработная плата увеличится на 7,2%. Национальное собрание также в настоящее время призывает к ускорению реализации плана реформы заработной платы.

Начиная со следующего года, минимальная заработная плата для работников будет повышена на 250 000–350 000 донгов в месяц. Фото: Нам Кхань.

Согласно Постановлению Правительства № 293/2025, с 1 января 2026 года будет пересмотрена минимальная заработная плата для работников, занятых по трудовым договорам.

В частности, минимальный уровень заработной платы в четырех регионах следующий:

В регионе I наблюдалось увеличение на 350 000 VND, с 4,96 млн VND в месяц до 5,31 млн VND в месяц;

В регионе II наблюдалось увеличение на 320 000 VND, с 4,41 млн VND до 4,73 млн VND в месяц;

В регионе III наблюдалось увеличение на 280 000 VND, с 3,86 млн VND до 4,14 млн VND в месяц;

В регионе IV наблюдался рост на 250 000 VND, с 3,45 млн VND до 3,7 млн ​​VND в месяц.

Кроме того, минимальная почасовая заработная плата в Регионе I увеличилась с 23 800 VND/час до 25 500 VND/час; в Регионе II — с 21 200 VND/час до 22 700 VND/час; в Регионе III — с 18 600 VND/час до 20 000 VND/час; и в Регионе IV — с 16 600 VND/час до 17 800 VND/час.

Таким образом, вышеупомянутая минимальная заработная плата увеличивается примерно на 250 000–350 000 донгов в месяц (что соответствует среднему увеличению на 7,2%) по сравнению с действующей минимальной заработной платой, установленной в Постановлении 74/2024/ND-CP.

Что касается базового уровня заработной платы, то в середине ноября Национальное собрание проголосовало за утверждение сметы государственного бюджета на 2026 год. Согласно постановлению, Национальное собрание разрешает правительству использовать... 23,839 миллиарда VND Средства будут выделены из бюджета местного бюджета, предназначенного для реформы системы оплаты труда, и перенесены в бюджет 2026 года для реализации повышения базовой заработной платы.

Эта корректировка является первым шагом в реализации плана реформы системы оплаты труда, предусмотренного Резолюцией 27-NQ/TW, и затрагивает более 3 миллионов человек, получающих заработную плату из государственного бюджета.

11 декабря Национальное собрание в срочном порядке потребовало пересмотреть и уточнить должностные позиции в соответствии с реструктурированным организационным аппаратом, а также ускорить реализацию плана реформы системы оплаты труда, перейдя к оплате труда, привязанной к результатам работы и оцениваемой на основе фактических показателей.

Кроме того, Национальное собрание также предложило выделить дополнительные средства из центрального бюджета местным органам власти, которые еще не сбалансировали свои бюджеты, чтобы эти органы власти могли надлежащим образом решить проблему избыточных должностных лиц, государственных служащих и сотрудников после реорганизации административных единиц.

В настоящее время базовая зарплата составляет 2,34 миллиона VND в месяц.

Источник: https://baoquangninh.vn/thay-doi-quan-trong-cua-chinh-sach-tien-luong-tu-1-1-2026-3388779.html