Высокая степень единства восприятия и действия
В своей заключительной речи на конференции, подводя итоги достигнутых результатов и некоторые задачи, которые необходимо реализовать в ближайшее время, Генеральный секретарь То Лам сказал, что Центральный комитет имеет высокий консенсус относительно осознания и решимости реализовать политику обобщения резолюции № 18 - NQ/TW от 25 октября 2017 года Центрального комитета партии 12-го созыва «Некоторые вопросы по продолжению инноваций и реорганизации аппарата политической системы с целью его рационализации и эффективной и действенной работы»; некоторые предлагаемые содержания и направления для партийных комитетов, партийных организаций, учреждений и подразделений для изучения и предложения по рационализации аппарата политической системы.
Центральный Исполнительный Комитет просит и определяет, что наивысшая политическая решимость в реализации политики Центрального Исполнительного Комитета по обобщению Постановления № 18 является особо важной задачей, революцией в упорядочении и организации аппарата политической системы, требующей высокого единства сознания и действий во всей партии и всей политической системе. Партийные комитеты, партийные организации, учреждения, подразделения, все уровни, все сектора, прежде всего, руководители и заведующие должны быть образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе «бега в строю», Центральный Комитет не ждет областного уровня, областной уровень не ждет районного уровня, районный уровень не ждет низового уровня; полон решимости завершить обобщение Постановления № 18 и доложить Центральному Исполнительному Комитету о плане упорядочения и совершенствования аппарата и политической системы в первом квартале 2025 года.
Генеральный секретарь отметил, что процесс реализации должен строго соответствовать принципам партии, политической платформе, уставу партии, конституции, закону и реалиям; тщательно понимать и последовательно выполнять принципиальные требования, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу общего механизма партийного руководства, государственного управления и народного господства. Через реформу организационного аппарата должны быть гармонично решены отношения между партийными органами, Национальным собранием , правительством, судебной системой, Отечественным фронтом и общественно-политическими организациями на основе этого общего механизма.
Генеральный секретарь потребовал, чтобы обзор проводился объективно, демократично, научно, конкретно, глубоко и восприимчиво; внедрялся срочно, но с осторожностью и уверенностью, твердо придерживаясь принципов, впитывая мнения практических обзоров, экспертов, ученых, включая зарубежный опыт, чтобы предложить рационализацию аппарата, обеспечивая полноту, синхронизацию и связность. Четко определять функции, задачи, рабочие отношения, рабочие механизмы и конкретные обязанности на основе партийного духа, рациональности и законности, обеспечивая плавную, эффективную и действенную работу. Строго реализовывать принцип, согласно которому одно агентство выполняет много задач; одна задача поручается только одному агентству, чтобы председательствовать и брать на себя основную ответственность, полностью преодолевая дублирование функций и задач; и разделение по областям и полям.
Генеральный секретарь То Лам заявил, что агентства и организации, которые были первоначально реорганизованы, также должны быть пересмотрены, чтобы предложить снова, решительно устранить посреднические организации, а реформа организационного аппарата должна быть тесно связана с тщательным пониманием и эффективной реализацией политики инноваций в методах руководства партии, сильной децентрализацией и делегированием полномочий на места, борьбой с отходами, национальной цифровой трансформацией и социализацией государственных услуг. Синхронно внедрять оптимизацию организационного аппарата в сочетании с реструктуризацией команды кадров с достаточными качествами и возможностями, равными задачам и с разумным кадровым обеспечением. Решительно внедрять инновации в работу по набору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров на практике, поскольку поиск людей основан на конкретных, измеримых продуктах; иметь эффективный механизм для отсеивания тех, у кого недостаточно качеств, возможностей и престижа; иметь политику привлечения и найма людей с выдающимися способностями.
Генеральный секретарь То Лам также потребовал, чтобы было необходимо должным образом реализовать режим и политику для кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, затронутых реструктуризацией аппарата. Наряду с обобщением и предложением новой организационной модели, необходимо активно пересматривать и совершенствовать институты и законы, чтобы обеспечить синхронный обзор, внесение поправок и дополнений в политику и положения партии, чтобы унифицировать и оперативно корректировать правовые положения, процедуры и положения в работе в каждой области.
В то же время, укрепление административной реформы, обеспечение наиболее благоприятных условий для людей и бизнеса, содействие улучшению жизни людей. Реализация устройства аппарата и реструктуризации кадров должна быть связана с обеспечением хорошей реализации, одновременно, двух важных задач: ускорение прорывов для выполнения социально-экономических задач в 2024, 2025 годах и на весь срок XIII Всекитайского съезда партии, создание основы для вывода нашей страны в новую эпоху; хорошая подготовка условий для организации съездов всех уровней и XIV Всекитайского съезда партии.
Генеральный секретарь четко изложил требование, что новый аппарат должен быть лучше старого и должен быть введен в эксплуатацию немедленно, без перерыва в работе, без временных промежутков; не оставляя пустых площадей или полей; не влияя на нормальную деятельность общества и людей. На основе вышеупомянутых принципов и направления Политбюро, согласованного Центральным Комитетом, агентства, подразделения и населенные пункты продолжают изучать и предлагать конкретные меры по упорядочению партийных комитетов, министерств, агентств министерского уровня, агентств при Национальном собрании, Вьетнамском Отечественном Фронте и общественно-политических организациях. В то же время активно изучать внутреннюю модель каждого агентства после слияния и консолидации; готовить кадровые планы и пересматривать и корректировать функции, задачи и рабочие отношения агентств и организаций нового аппарата, чтобы обеспечить немедленную эффективную и действенную работу.
Партийным комитетам и организациям всех уровней, особенно руководителям, в особенности членам Центрального Комитета партии, необходимо проявить высокую политическую решимость, приложить большие усилия и показать пример, твердо и решительно руководя ведомствами, министерствами, отраслями, секторами и местностями, закрепленными за ними.
«Задача оптимизации организационного аппарата очень трудная, чувствительная и сложная, напрямую затрагивающая каждого человека в каждой организации. Поэтому она требует солидарности, высокой решимости, смелости и даже жертвы личными интересами ради общего блага. Процесс внедрения необходимо контролировать, чтобы выявлять и тиражировать передовой и эффективный опыт, исправлять и оперативно решать возникающие проблемы, а также обеспечивать внедрение в соответствии с поставленными целями, требованиями и прогрессом», — подчеркнул Генеральный секретарь.
Центральный Исполнительный Комитет поручил Политбюро руководить партийной делегацией Национального собрания; Правительственным партийным исполнительным комитетом; партийной делегацией Вьетнамского Отечественного фронта; партийными делегациями и общественно-политическими организациями; Центральным секретариатом Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина; партийными делегациями и массовыми организациями, которым партия и государство поручили свои задачи, а также партийными комитетами, партийными организациями, учреждениями и подразделениями, находящимися в непосредственном подчинении Центрального Комитета, руководить, направлять и предлагать организацию и упорядочение аппарата и штатного расписания в учреждениях, подразделениях и организациях в сфере руководства и управления; вносить поправки, дополнения и обнародовать новые правовые документы, определяющие и направляющие в соответствии с полномочиями функции, задачи, организацию аппарата и штатное расписание кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений в сфере руководства и управления.
Наряду с этим разрабатывать положения о функциях, задачах, организационной структуре, трудовых отношениях, регламенты работы партийных комитетов непосредственного подчинения Центральному Комитету, партийных комитетов министерств, ведомств, подразделений и организаций после реорганизации; издавать положения о режимах и политике, обеспечивающих права, льготы и интересы кадров, государственных служащих, работников и рабочих при осуществлении реорганизации и упорядочении организационной структуры; эффективно проводить политико-идеологическую работу, а также режимы и политику для кадров, государственных служащих, работников и рабочих, находящихся в сфере руководства и управления, при осуществлении реорганизации и упорядочения организационной структуры.
Центральный отдел пропаганды и пропаганды направляет партийные комитеты и организации всех уровней на успешную политическую и идеологическую работу, направляет средства массовой информации на усиление пропагандистской работы, создание высокой степени единства внутри партии и всей политической системы, достижение консенсуса среди народа относительно политики, требований, задач и оптимизации организационного аппарата в новой ситуации.
Центральный организационный комитет координирует свою деятельность с соответствующими учреждениями для изучения, внесения предложений по внесению изменений и дополнений в соответствующие положения и уставы партии; координирует свою деятельность с соответствующими учреждениями для консультирования по вопросам расстановки кадров в соответствии с их полномочиями в учреждениях и подразделениях для упорядочения организационного аппарата, вносит предложения по упорядочению организационного аппарата и штатного расписания в учреждениях, организациях, на местах и в подразделениях, находящихся под его управлением; готовит доклад Политбюро для представления в Центральный исполнительный комитет о результатах подведения итогов выполнения Постановления № 18 и план по обновлению и реорганизации аппарата политической системы для упорядочения и эффективного функционирования. Председательствует и координирует свою деятельность с соответствующими учреждениями для регулярного контроля и поощрения выполнения Заключения Конференции Центрального исполнительного комитета.
Развитие национальной энергетической инфраструктуры для удовлетворения потребностей развития страны
Генеральный секретарь сказал, что Центральный исполнительный комитет полностью согласен с политикой возобновления программы ядерной энергетики во Вьетнаме и продолжения изучения проекта ядерной энергетики Ниньтхуан. Это важная задача по развитию национальной энергетической инфраструктуры, отвечающей требованиям национального развития. Эту работу необходимо выполнить в срочном порядке, отвечая самым высоким требованиям обеспечения безопасности и защиты окружающей среды. Центральный исполнительный комитет поручил Политбюро поручить ведомствам срочно и синхронно реализовать решения по завершению национальной энергетической инфраструктуры, отвечающей требованиям национального развития в новой ситуации.
Центральный Комитет согласился с предложением Политбюро о введении кадров для замещения руководящих должностей в ряде государственных органов, согласился разрешить двум товарищам прекратить свое участие в работе 13-го Центрального Комитета партии и исключить из партии трех бывших членов Центрального Комитета партии за нарушения. В предстоящее время необходимо продолжить синхронную реализацию решений по предотвращению нарушений и негатива, строго бороться с нарушениями, исходя из принципов, что если есть нарушения, то должно быть заключение по их устранению, нет запретных зон, нет исключений. Укреплять строительство чистой и сильной партии для удовлетворения требований задач в новой ситуации.
Подчеркнув, что задачи страны в предстоящее время очень тяжелые, трудные, срочные и неотложные, Генеральный секретарь поручил членам Политбюро, Секретариата и Центрального Комитета партии укреплять чувство ответственности перед партией, государством и народом, сосредоточиться на руководстве и направлении с высочайшей решимостью для выполнения важных задач, обеспечивая поставленные цели и требования.
ВН (по данным ВНА)Источник: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhung-noi-dung-lon-ve-tinh-gian-bo-may-phat-trien-dien-nhat-nhan-va-cong-tac-can-bo-398866.html
Комментарий (0)