Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Содействие гендерному равенству и всестороннему развитию женщин в столице.

За прошедшие годы в сфере женских дел в целом и работы с женщинами-руководителями в частности Ханой добился значительных успехов в увеличении доли женщин-лидеров и максимальном раскрытии потенциала женщин в столице. Это также важный шаг, способствующий утверждению важности и продвижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин в нынешний период.

Hà Nội MớiHà Nội Mới10/12/2025

Образцовая женщина-чиновница

За прошедшие годы в сфере женского кадрового состава были достигнуты значительные успехи, что наглядно демонстрируется увеличением как численности, так и качества женщин-кадровых членов в политической системе. Доля женщин, участвующих в партийных комитетах и ​​правительстве на всех уровнях, неуклонно растет, отражая озабоченность городского партийного комитета вопросами гендерного равенства в политической сфере.

img8107_vwwn.jpg
Г-жа Май Тхи Сань (крайняя слева) была удостоена звания выдающейся женщины Ханоя в 2025 году. Фотография PV.

Благодаря своему творческому подходу, преданности делу и высокому чувству ответственности, г-жа Май Тхи Ксань (секретарь партии, глава фронтового комитета и глава женской ассоциации деревни Сай Кхе, коммуна Куок Оай, Ханой) внесла значительный вклад в экономическое развитие, развитие культурной жизни и укрепление национального единства. Для местных жителей г-жа Май Тхи Ксань является ярким примером низового деятеля, который «действует в соответствии со своими словами», всегда преданного своему делу.

На протяжении многих лет г-жа Ксань вместе с партийным комитетом и руководством деревни Сай Кхе внимательно следила за политикой и резолюциями партии и правительства на всех уровнях, оперативно внедряя их на низовом уровне. Это способствовало широкому распространению движения за подражание, привлекая к участию большое количество людей. В результате многие социально-экономические цели деревни были достигнуты и перевыполнены, а жизнь людей значительно улучшилась.

Кроме того, г-жа Сань всегда уделяла большое внимание работе по партийному строительству, уделяя особое внимание привлечению новых членов партии. Ежегодно партийное отделение принимает 1-2 новых члена, способствуя обновлению и повышению качества работы низовой партийной организации. На протяжении многих лет подряд сельский партийный филиал удостаивался звания «чистый и сильный», а сама г-жа Сань была оценена как отлично выполняющая свои обязанности и получила благодарственную грамоту от коммунского партийного комитета.

Под руководством партийного отделения и при участии г-жи Ксань облик деревни Сай Кхе неуклонно улучшается: инвестируются средства в инфраструктуру, процветает культурная жизнь, а окружающая среда становится светлой, зеленой, чистой и красивой… Она всегда подает хороший пример и возглавляет мобилизацию населения для выполнения местных политических задач, таких как: мобилизация средств на строительство ограждающей стены кладбища площадью более 400 м2 с использованием 198 миллионов донгов из государственных фондов; ликвидация мусорных свалок; запуск конкурса «Светлая, зеленая, чистая, красивая и безопасная деревня/район»; создание 5 культурно- спортивных клубов; привлечение 75% молодых членов к участию в Женском союзе; активное участие в благотворительных мероприятиях… Эти результаты являются явным свидетельством преданности делу, ответственности и способностей образцового должностного лица, являющегося ярким примером для подражания молодому поколению и вносящего свой вклад в построение более цивилизованной, процветающей и красивой родины Сай Кхе.

Как глава Комитета Отечественного фронта деревни Сай Кхе, г-жа Ксань также играет связующую роль между правительством и населением. Под ее руководством кампании по сбору средств получили положительный отклик: фонд «Для бедных» собрал более 15 миллионов донгов, фонд «За море и острова Родины» — более 11 миллионов донгов, а пожертвования пострадавшим от наводнения достигли более 25 миллионов донгов...

Комментируя деятельность г-жи Май Тхи Ксань, заместителя председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама в коммуне Куок Оай, г-жа До Тхи Куен, председатель Женского союза коммуны Куок Оай, сказала: «С девизом «Члены партии указывают путь, народ следует за ними» г-жа Май Тхи Ксань всегда подает пример своим простым, гармоничным и сплоченным образом жизни. Ее семья является ярким примером добросовестного соблюдения указаний и политики партии, законов государства и активного участия в общественных движениях».

Г-жа Нгуен Тхи Тхуан, заместитель председателя Женской ассоциации и заместитель председателя Ассоциации ветеранов в жилом районе № 18 – Май Дич (район Фу Дьен, Ханой), также является ярким примером преданности общественной работе. После 40 лет службы, в 2008 году, г-жа Тхуан вышла на пенсию, и жилой район № 18 стал для нее вторым домом. Всего год спустя, благодаря доверию и единодушной поддержке должностных лиц и членов Ассоциации ветеранов, она была избрана заместителем председателя Ассоциации ветеранов в жилом районе № 18. На сегодняшний день она непрерывно занимает эту должность почти 20 лет.

Г-жа Туан — преданный своему делу работник. Как руководитель отделения, она неизменно превосходно справляется со своими обязанностями. Она излучает неиссякаемую энергию, энтузиазм, ответственность и преданность своей работе. Вместе с другими руководителями и членами отделения г-жа Туан активно работает над продвижением ветеранского движения внутри отделения. В своих отношениях с местным сообществом и членами отделения г-жа Туан всегда заслуживает их доверие и уважение. Она с энтузиазмом вносит идеи по укреплению коллектива и поддержке отдельных членов, обеспечивая непрерывный рост и прогресс отделения для всех. 100% членов отделения участвуют в ежегодном сборе средств в «Фонд борьбы с бедностью и ликвидации ветхих домов»...

Своими достижениями г-жа Нгуен Тхи Тхуан является свидетельством успеха женщины, обладающей всеми четырьмя качествами: «Уверенностью в себе, самоуважением, преданностью и компетентностью».

Играет ключевую роль в построении сильной партии и правительства.

В настоящее время женщины составляют более 50% населения столицы, и в партии состоят 275 563 женщины, что составляет 56,8% от общего числа членов партии во всей партийной организации города. На протяжении многих лет Ханой серьезно и эффективно выполнял Постановление № 55-KL/TƯ от 8 января 2013 года Центрального секретариата партии (11-й срок) о дальнейшем содействии выполнению Постановления № 11-NQ/TƯ Политбюро (10-й срок) о труде женщин в период ускоренной индустриализации и модернизации страны, а также Директиву № 21-CT/TƯ от 20 января 2018 года Центрального секретариата партии (12-й срок) о дальнейшем содействии труду женщин в новых условиях.

Таким образом, вопросам женщин уделяется внимание и предоставляется руководство со стороны партийных комитетов и органов власти всех уровней в столице, наряду с благоприятными механизмами и политикой, а также тесной координацией со стороны Отечественного фронта и политических и общественных организаций города, что способствует продвижению гендерного равенства и всестороннего развития женщин в столице.

z7312272542421_fd7fbc78424b3bd611c876367f2c305f.jpg
Исполнительный комитет Союза женщин города Ханоя, 17-й срок, 2025-2030 гг. Фотография Нгует Ань.

Постоянный комитет городского комитета партии поручил партийным комитетам и городским властям всех уровней сосредоточиться на разработке и реализации механизмов и политики, касающихся женщин, женских дел и гендерного равенства. Городской народный комитет и местные органы власти реализовали проекты и планы по поддержке всестороннего развития женщин в области здравоохранения, нравственного облика, расширения экономических возможностей и предотвращения насилия и жестокого обращения в отношении женщин…

Примечательно, что благодаря вниманию со стороны городского комитета партии в Ханое, численность и качество женского кадрового состава столицы значительно выросли. Женщины Ханоя постоянно учатся, повышают квалификацию, поддерживают свою политическую честность и компетентность, практикуют культуру государственной службы, активно применяют информационные технологии и реформируют административные процедуры, способствуя тому, что Ханой стал одним из ведущих городов по внедрению цифровой трансформации (занимая 6-е место в стране по индексу цифровой трансформации на провинциальном уровне). Женский кадровый состав становится все более зрелым, многие женщины занимают ключевые должности в партийных комитетах, государственных учреждениях, Отечественном фронте, а также в политических и общественных организациях всех уровней. Доля женщин в исполнительном совете городского комитета партии на период 2025-2030 годов составляет 14,66%. В партийных и массовых организациях, департаментах и ​​аналогичных учреждениях, находящихся под непосредственным контролем города, работают 62 женщины-руководителя и менеджера (23,7%). Прогнозируется, что в период 2025-2030 годов доля женщин, участвующих в работе Исполнительного совета партийного комитета на уровне коммуны, достигнет 28,44%.

Примечательно, что процент женщин среди депутатов Национального собрания в 15-м созыве (2021-2026 гг.) превышает 24%; процент женщин среди депутатов Народных советов всех уровней в 2021-2026 гг. также увеличился по сравнению с предыдущим созывом, варьируясь от 2,4% до 11,2%... В частности, при выборах депутатов в 16-й Национальный совет и Народные советы всех уровней на 2026-2031 гг. в ходе консультаций местные органы власти уделили пристальное внимание структуре и составу кандидаток.

По словам Нгуена Нгок Аня, председателя Комитета Вьетнамского отечественного фронта района Тай Мо, в ходе консультаций была определена структура, состав и количество кандидатов, выдвинутых в Народный совет района Тай Мо на период 2026-2031 годов. Соответственно, ожидается, что в Народный совет района Тай Мо будут выдвинуты 47 кандидатов, при этом не менее 35% из них должны быть женщинами.

Для дальнейшего повышения роли женщин в построении чистой и сильной партии и правительства, в ближайшее время женщины в Ханое будут активно консультировать и внедрять конкретные решения по формированию команды женщин-кадровых членов, участвующих в политической системе; консультировать и предлагать программы и политику для создания высококвалифицированного женского кадрового состава. Наряду с этим, они будут активно предлагать и координировать организацию мероприятий по обучению и повышению квалификации для женщин-кадровых членов, особенно для ключевых кадров на низовом уровне.

В частности, женские ассоциации всех уровней в Ханое будут активно и инициативно выявлять и рекомендовать выдающихся женщин партии, создавая кадровый резерв женщин и выдвигая квалифицированных кандидатов на руководящие и управленческие должности, а также для выдвижения в качестве представителей Национального собрания и Народного совета на срок 2026-2031 годов в соответствии с установленными правилами. Кроме того, они будут предлагать и продвигать роль городского комитета по улучшению положения женщин, департаментов, ведомств и коммун/районов в содействии учету гендерного аспекта в разработке и реализации политики и законов, достижении целей гендерного равенства, применении Ханойского статистического индекса гендерного равенства и ежегодном сборе данных в качестве основы для консультирования по вопросам политики и поддержки всестороннего развития женщин и женщин-кадровых членов.

Источник: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

В Хошимине рождественское развлекательное заведение вызвало ажиотаж среди молодежи благодаря 7-метровой сосне.
Что же находится в 100-метровой аллее, вызывающей переполох на Рождество?
Потрясены великолепной свадьбой, которая длилась 7 дней и ночей на Фукуоке
Парад старинных костюмов: радость ста цветов

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Новый «небесный балкон» Дон Дена Тхай Нгуена привлекает молодых охотников за облаками

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC