Образцовая женщина-чиновница
За прошедшие годы в сфере женского кадрового состава были достигнуты значительные успехи, что наглядно демонстрируется увеличением как численности, так и качества женщин-кадровых членов в политической системе. Доля женщин, участвующих в партийных комитетах и правительстве на всех уровнях, неуклонно растет, отражая озабоченность городского партийного комитета вопросами гендерного равенства в политической сфере.

Благодаря своему творческому подходу, преданности делу и высокому чувству ответственности, г-жа Май Тхи Ксань (секретарь партии, глава фронтового комитета и глава женской ассоциации деревни Сай Кхе, коммуна Куок Оай, Ханой) внесла значительный вклад в экономическое развитие, развитие культурной жизни и укрепление национального единства. Для местных жителей г-жа Май Тхи Ксань является ярким примером низового деятеля, который «действует в соответствии со своими словами», всегда преданного своему делу.
На протяжении многих лет г-жа Ксань вместе с партийным комитетом и руководством деревни Сай Кхе внимательно следила за политикой и резолюциями партии и правительства на всех уровнях, оперативно внедряя их на низовом уровне. Это способствовало широкому распространению движения за подражание, привлекая к участию большое количество людей. В результате многие социально-экономические цели деревни были достигнуты и перевыполнены, а жизнь людей значительно улучшилась.
Кроме того, г-жа Сань всегда уделяла большое внимание работе по партийному строительству, уделяя особое внимание привлечению новых членов партии. Ежегодно партийное отделение принимает 1-2 новых члена, способствуя обновлению и повышению качества работы низовой партийной организации. На протяжении многих лет подряд сельский партийный филиал удостаивался звания «чистый и сильный», а сама г-жа Сань была оценена как отлично выполняющая свои обязанности и получила благодарственную грамоту от коммунского партийного комитета.
Под руководством партийного отделения и при участии г-жи Ксань облик деревни Сай Кхе неуклонно улучшается: инвестируются средства в инфраструктуру, процветает культурная жизнь, а окружающая среда становится светлой, зеленой, чистой и красивой… Она всегда подает хороший пример и возглавляет мобилизацию населения для выполнения местных политических задач, таких как: мобилизация средств на строительство ограждающей стены кладбища площадью более 400 м2 с использованием 198 миллионов донгов из государственных фондов; ликвидация мусорных свалок; запуск конкурса «Светлая, зеленая, чистая, красивая и безопасная деревня/район»; создание 5 культурно- спортивных клубов; привлечение 75% молодых членов к участию в Женском союзе; активное участие в благотворительных мероприятиях… Эти результаты являются явным свидетельством преданности делу, ответственности и способностей образцового должностного лица, являющегося ярким примером для подражания молодому поколению и вносящего свой вклад в построение более цивилизованной, процветающей и красивой родины Сай Кхе.
Как глава Комитета Отечественного фронта деревни Сай Кхе, г-жа Ксань также играет связующую роль между правительством и населением. Под ее руководством кампании по сбору средств получили положительный отклик: фонд «Для бедных» собрал более 15 миллионов донгов, фонд «За море и острова Родины» — более 11 миллионов донгов, а пожертвования пострадавшим от наводнения достигли более 25 миллионов донгов...
Комментируя деятельность г-жи Май Тхи Ксань, заместителя председателя Комитета Отечественного фронта Вьетнама в коммуне Куок Оай, г-жа До Тхи Куен, председатель Женского союза коммуны Куок Оай, сказала: «С девизом «Члены партии указывают путь, народ следует за ними» г-жа Май Тхи Ксань всегда подает пример своим простым, гармоничным и сплоченным образом жизни. Ее семья является ярким примером добросовестного соблюдения указаний и политики партии, законов государства и активного участия в общественных движениях».
Г-жа Нгуен Тхи Тхуан, заместитель председателя Женской ассоциации и заместитель председателя Ассоциации ветеранов в жилом районе № 18 – Май Дич (район Фу Дьен, Ханой), также является ярким примером преданности общественной работе. После 40 лет службы, в 2008 году, г-жа Тхуан вышла на пенсию, и жилой район № 18 стал для нее вторым домом. Всего год спустя, благодаря доверию и единодушной поддержке должностных лиц и членов Ассоциации ветеранов, она была избрана заместителем председателя Ассоциации ветеранов в жилом районе № 18. На сегодняшний день она непрерывно занимает эту должность почти 20 лет.
Г-жа Туан — преданный своему делу работник. Как руководитель отделения, она неизменно превосходно справляется со своими обязанностями. Она излучает неиссякаемую энергию, энтузиазм, ответственность и преданность своей работе. Вместе с другими руководителями и членами отделения г-жа Туан активно работает над продвижением ветеранского движения внутри отделения. В своих отношениях с местным сообществом и членами отделения г-жа Туан всегда заслуживает их доверие и уважение. Она с энтузиазмом вносит идеи по укреплению коллектива и поддержке отдельных членов, обеспечивая непрерывный рост и прогресс отделения для всех. 100% членов отделения участвуют в ежегодном сборе средств в «Фонд борьбы с бедностью и ликвидации ветхих домов»...
Своими достижениями г-жа Нгуен Тхи Тхуан является свидетельством успеха женщины, обладающей всеми четырьмя качествами: «Уверенностью в себе, самоуважением, преданностью и компетентностью».
Играет ключевую роль в построении сильной партии и правительства.
В настоящее время женщины составляют более 50% населения столицы, и в партии состоят 275 563 женщины, что составляет 56,8% от общего числа членов партии во всей партийной организации города. На протяжении многих лет Ханой серьезно и эффективно выполнял Постановление № 55-KL/TƯ от 8 января 2013 года Центрального секретариата партии (11-й срок) о дальнейшем содействии выполнению Постановления № 11-NQ/TƯ Политбюро (10-й срок) о труде женщин в период ускоренной индустриализации и модернизации страны, а также Директиву № 21-CT/TƯ от 20 января 2018 года Центрального секретариата партии (12-й срок) о дальнейшем содействии труду женщин в новых условиях.
Таким образом, вопросам женщин уделяется внимание и предоставляется руководство со стороны партийных комитетов и органов власти всех уровней в столице, наряду с благоприятными механизмами и политикой, а также тесной координацией со стороны Отечественного фронта и политических и общественных организаций города, что способствует продвижению гендерного равенства и всестороннего развития женщин в столице.

Постоянный комитет городского комитета партии поручил партийным комитетам и городским властям всех уровней сосредоточиться на разработке и реализации механизмов и политики, касающихся женщин, женских дел и гендерного равенства. Городской народный комитет и местные органы власти реализовали проекты и планы по поддержке всестороннего развития женщин в области здравоохранения, нравственного облика, расширения экономических возможностей и предотвращения насилия и жестокого обращения в отношении женщин…
Примечательно, что благодаря вниманию со стороны городского комитета партии в Ханое, численность и качество женского кадрового состава столицы значительно выросли. Женщины Ханоя постоянно учатся, повышают квалификацию, поддерживают свою политическую честность и компетентность, практикуют культуру государственной службы, активно применяют информационные технологии и реформируют административные процедуры, способствуя тому, что Ханой стал одним из ведущих городов по внедрению цифровой трансформации (занимая 6-е место в стране по индексу цифровой трансформации на провинциальном уровне). Женский кадровый состав становится все более зрелым, многие женщины занимают ключевые должности в партийных комитетах, государственных учреждениях, Отечественном фронте, а также в политических и общественных организациях всех уровней. Доля женщин в исполнительном совете городского комитета партии на период 2025-2030 годов составляет 14,66%. В партийных и массовых организациях, департаментах и аналогичных учреждениях, находящихся под непосредственным контролем города, работают 62 женщины-руководителя и менеджера (23,7%). Прогнозируется, что в период 2025-2030 годов доля женщин, участвующих в работе Исполнительного совета партийного комитета на уровне коммуны, достигнет 28,44%.
Примечательно, что процент женщин среди депутатов Национального собрания в 15-м созыве (2021-2026 гг.) превышает 24%; процент женщин среди депутатов Народных советов всех уровней в 2021-2026 гг. также увеличился по сравнению с предыдущим созывом, варьируясь от 2,4% до 11,2%... В частности, при выборах депутатов в 16-й Национальный совет и Народные советы всех уровней на 2026-2031 гг. в ходе консультаций местные органы власти уделили пристальное внимание структуре и составу кандидаток.
По словам Нгуена Нгок Аня, председателя Комитета Вьетнамского отечественного фронта района Тай Мо, в ходе консультаций была определена структура, состав и количество кандидатов, выдвинутых в Народный совет района Тай Мо на период 2026-2031 годов. Соответственно, ожидается, что в Народный совет района Тай Мо будут выдвинуты 47 кандидатов, при этом не менее 35% из них должны быть женщинами.
Для дальнейшего повышения роли женщин в построении чистой и сильной партии и правительства, в ближайшее время женщины в Ханое будут активно консультировать и внедрять конкретные решения по формированию команды женщин-кадровых членов, участвующих в политической системе; консультировать и предлагать программы и политику для создания высококвалифицированного женского кадрового состава. Наряду с этим, они будут активно предлагать и координировать организацию мероприятий по обучению и повышению квалификации для женщин-кадровых членов, особенно для ключевых кадров на низовом уровне.
В частности, женские ассоциации всех уровней в Ханое будут активно и инициативно выявлять и рекомендовать выдающихся женщин партии, создавая кадровый резерв женщин и выдвигая квалифицированных кандидатов на руководящие и управленческие должности, а также для выдвижения в качестве представителей Национального собрания и Народного совета на срок 2026-2031 годов в соответствии с установленными правилами. Кроме того, они будут предлагать и продвигать роль городского комитета по улучшению положения женщин, департаментов, ведомств и коммун/районов в содействии учету гендерного аспекта в разработке и реализации политики и законов, достижении целей гендерного равенства, применении Ханойского статистического индекса гендерного равенства и ежегодном сборе данных в качестве основы для консультирования по вопросам политики и поддержки всестороннего развития женщин и женщин-кадровых членов.
Источник: https://hanoimoi.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-and-su-phat-trien-toan-dien-cua-phu-nu-thu-do-726309.html










Комментарий (0)