TKV устанавливает целевой показатель совокупного дохода в размере 172 795 млрд донгов в 2025 году

Утром 6 января 2025 года Вьетнамская национальная угольно-минеральная промышленная группа (TKV) провела конференцию, на которой были подведены итоги 2024 года, а также подведены цели, задачи и планы на 2025 год.

В конференции приняли участие: председатель Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях Нгуен Хоанг Ань; заместитель министра промышленности и торговли Чыонг Тхань Хоай; председатель Народного комитета провинции Куангнинь Фам Дык Ан; руководители, представляющие центральные министерства и отрасли , партийный комитет Центрального предпринимательского блока, руководители провинции Куангнинь , руководители корпораций и государственных корпораций, а также представители департаментов и управлений Министерства промышленности и торговли, Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях, Народного комитета провинции Куангнинь; руководители EVN, PVN, Vinachem...

Выплата в бюджет 25,5 трлн донгов

В 2024 году, в условиях переплетения внутренних и международных условий, имеющих основные преимущества и трудности, но благодаря духу «дисциплины и единства» шахтеров, TKV в основном выполнила плановые показатели, обеспечив достаточные поставки угля для производства электроэнергии в соответствии с подписанными контрактами; прибыль, платежи в бюджет и доходы работников увеличились по сравнению с планом.

На конференции выступил г-н Ву Ань Туан, генеральный директор TKV.

Выступая на конференции, генеральный директор TKV г-н Ву Ань Туан заявил: «Строго выполняя указания правительства и премьер-министра, Государственного комитета по управлению капиталом, Министерства промышленности и торговли, руководители и сотрудники концерна быстро преодолели трудности, связанные с производственными условиями, вызванные экстремальными погодными условиями и штормами; с начала года сосредоточившись на радикальном и гибком управлении добычей, импортом и смешиванием угля. В результате, в 2024 году объём коммерческой добычи угля концерна достиг почти 50 миллионов тонн, что успешно выполнило политическую задачу по обеспечению поставок угля для производства электроэнергии и хозяйственной деятельности, особенно в пиковые жаркие месяцы со средней добычей 4,0 миллиона тонн в месяц».

Соответственно, TKV гибко регулирует производство и потребление полезных ископаемых, адаптируясь к изменениям спроса и цен на внутреннем и международном рынках, оперативно решая возникающие производственные проблемы, используя благоприятные возможности, максимально увеличивая мощности по добыче и переработке полезных ископаемых и промышленных взрывчатых веществ. Результаты внутреннего потребления и экспорта полезных ископаемых в 2024 году превысили как объём производства, так и выручку, увеличившись на 22% по сравнению с планом, что положительно повлияло на рост производства и эффективности бизнеса. Общая прибыль TKV достигла 6,23 трлн донгов, увеличившись на 1,85 трлн донгов по сравнению с планом.

«В частности, TKV сохранила и развила выделенный государственный капитал, при этом уставный капитал материнской компании по состоянию на 31 декабря 2024 года, как ожидается, достигнет 41,44 трлн донгов, что на 903 млрд донгов больше, чем на начало года, выполнив условия для увеличения уставного капитала материнской компании TKV до 42 трлн донгов после одобрения компетентными органами (ожидается в 2025 году); соответственно, у TKV будет достаточно привлеченного государственного капитала для инвестирования в развитие крупных и важных проектов в ближайшее время», - подчеркнул генеральный директор TKV.

Финансовые показатели улучшились и укрепились, финансовая безопасность продолжала поддерживаться, а государственный капитал в предприятиях сохранялся. Реализуя комплексную программу бережливости и борьбы с расточительством, группа и компании строго контролировали затраты, разрабатывали разумные экономические и технические решения, экономили почти 1000 миллиардов донгов и минимизировали влияние роста цен на ресурсы.

Выступая на конференции, г-н Фам Дык Ан, председатель Народного комитета провинции Куангнинь, сказал: «Устранение трудностей и препятствий, возникающих в производственной и хозяйственной деятельности угольной промышленности, является одним из регулярных и постоянных мероприятий, проводимых функциональными агентствами провинции Куангнинь ежемесячно/квартал/год, тем самым оперативно и эффективно решая трудности для подразделений угольной промышленности или совместно с угольной промышленностью отчитываясь перед министерствами, отраслями и центральными агентствами для своевременного решения, тем самым создавая наиболее благоприятные условия для угольной промышленности для выполнения своего производственного и хозяйственного плана на самом высоком уровне».

Г-н Фам Дык Ан, председатель Народного комитета провинции Куангнинь, выступил на конференции.

В ближайшее время провинция Куангнинь обратилась к TKV с просьбой продолжить сопровождение и реализацию ряда конкретных задач: стремиться к перевыполнению производственного и бизнес-плана на 2025 год, особенно в области чистой добычи угля в регионе Куангнинь; пересмотреть и дополнить правила и процедуры безопасности на каждом этапе горнодобывающей деятельности, особенно подземной добычи; усилить работу по обеспечению безопасности труда во всей группе... В частности, продолжать сохранять и продвигать хорошие культурные ценности шахтеров, угольной промышленности и провинции Куангнинь, уделять внимание социальному обеспечению и социальной защите, способствуя успешной реализации целей и задач, изложенных в резолюции 15-го съезда партии провинции.

Продвижение коммуникации «Дисциплины и единства»

В 2024 году, пропагандируя традицию «Дисциплины и единства» горнодобывающего рабочего класса, традицию солидарности и взаимопомощи в трудные времена, TKV и ее подразделения активно и гибко преодолели последствия шторма № 3 - супертайфуна Яги, стабилизировав производство максимально быстро и эффективно.

Наряду с этим, в ответ на кампанию премьер-министра «Никто не останется позади, вся страна объединит усилия для ликвидации временных и ветхих домов», более 400 миллиардов было пожертвовано населенным пунктам на строительство больниц, школ, ликвидацию ветхих домов..., что демонстрирует ответственность TKV перед обществом и населенными пунктами в работе по социальному обеспечению.

Начато строительство еще одной тепловой электростанции (Тепловая электростанция Назыонг 2); введено в эксплуатацию несколько ленточных конвейеров, продолжена политика применения конвейерных лент при транспортировке угля, что способствует обеспечению производственных условий.

Г-н Нго Хоанг Нган — председатель Совета директоров TKV

При участии всей политической системы, правильном и внимательном руководстве и управлении со стороны парткома и Правления концерна, решительном и гибком управлении Исполнительного совета концерна, при соблюдении традиций «Дисциплины и единства» коллектив рабочих и служащих ТКВ наращивал внутреннюю силу, активно соревновался в производительности труда, максимально использовал добычу угля и полезных ископаемых, отвечал потребностям экономического развития и успешно выполнял поставленные задачи.

По словам г-на Ву Ань Туана, из результатов внедрения в 2024 году TKV извлекла несколько конкретных уроков:

Во-первых, продолжать внимательно следить за руководством Центрального правительства, Правительства, Премьер-министра и местностей, а также указаниями Комитета партии ТКВ, конкретизировать их в практические условия группы, чтобы руководить, направлять и организовывать эффективную реализацию задач в 2024 году. Обращать внимание на правильное выполнение принципов уставов партии и государственных законов, уставов и правил группы.

Во-вторых, чем труднее, тем сплоченнее мы должны быть; чем труднее, тем больше мы должны поддерживать и укреплять дисциплину, порядок и ответственность при выполнении задач, особенно это касается командиров подразделений.

TKV устанавливает целевой показатель совокупного дохода в размере 172 795 млрд донгов в 2025 году

В-третьих, уважать и укреплять силу всей политической системы, развивать традицию «Дисциплины и единства» в процессе организации и реализации задач.

В-четвёртых, проактивно отслеживайте практическую ситуацию, находя своевременные, радикальные и гибкие решения, решая задачи целенаправленно, целенаправленно и эффективно. Распределение задач должно обеспечивать чёткое распределение людей, чёткую работу и чёткое распределение времени.

Наконец, необходимо придавать значение подготовке, воспитанию, отбору, закреплению и своевременному совершенствованию руководителей всех уровней, не допуская при этом вакантных или недостающих руководящих и управленческих кадров, особенно руководителей всех уровней.

Высоко оценивая усилия руководства, всех должностных лиц и сотрудников TKV за прошедший год, г-н Нгуен Хоанг Ань, председатель Государственного комитета по управлению капиталом на предприятиях, подтвердил: «Благодаря вышеуказанным результатам в 2024 году TKV выполнила свою политическую задачу по содействию обеспечению поставок угля для производства электроэнергии и экономической деятельности, особенно в пиковые жаркие месяцы со средней добычей 4 млн тонн/месяц».

Г-н Нгуен Хоанг Ань — председатель Государственного комитета по управлению капиталом в компаниях

«Этот результат отражает соответствующее руководство и решительное, гибкое и четкое управление Совета директоров Группы, а также солидарность во всей системе, от Группы до ее подразделений-членов, и огромные усилия персонала и рабочих TKV», — подчеркнул г-н Хоанг Ань.

К 2025 году цель — достичь 172 795 млрд донгов.

Вступая в 2025 год с целью «Безопасность — Солидарность — Развитие — Эффективность», Вьетнамская национальная угольная и минеральная промышленная группа реализует производственно-хозяйственный план на 2025 год, включающий ряд ключевых целей.

Ожидаемое потребление угля составит 50 млн тонн, из которых 48 млн тонн – отечественного производства, а 2 млн тонн – экспортного. Выпуск конверсионного глинозема составит 1 300 тыс. тонн, медной пластины – 30 000 тонн, цинковых слитков (собственного производства) – 8 152 тонны, стальной заготовки – 165 тыс. тонн, медного концентрата (25% Cu) – 89 237 тонн, аммиачной селитры – 190 тыс. тонн, взрывчатых веществ – 76,1 тыс. тонн. Минимальная выработка электроэнергии составит 10,07 млрд кВт·ч.

TKV вручила флаги соревнования выдающимся подразделениям, возглавляющим движение соревнования в 2024 году.

Управление и эксплуатация электростанций для обеспечения безопасности, максимального использования мощности и эффективности оборудования. Общий доход всей группы компаний к 2025 году должен достичь 172 795 млрд донгов.

Для достижения вышеуказанной цели г-н Ву Ань Туан также поручил подразделениям группы строго соблюдать производственную дисциплину и решительно и синхронно передавать решения группы в подразделения по технологиям, управлению затратами, организации производства и управлению; продвигать инициативы в области технических инноваций в производстве; инициировать и эффективно организовать соревновательное движение в сфере производства и труда, приветствовать съезды партии на всех уровнях и отмечать основные праздники года, чтобы в полном объеме выполнить производственные и деловые цели и задачи на 2025 год, внеся значительный вклад в выполнение целей пятилетнего плана на 2021–2025 годы.

В то же время усилить управление и строгий контроль технических, безопасных и экологических показателей во всех подразделениях и бизнес-секторах; сосредоточиться на реализации утвержденного инвестиционного плана на 2025 год; продолжить реализацию стратегии «3-изации» на производственных линиях и активно проводить цифровую трансформацию во всех «основных» областях для устойчивого развития подразделений-членов в частности и TKV в целом.

Укрепление корпоративного управления, экономия затрат, повышение эффективности производства и бизнеса; обеспечение безопасности труда, экологической безопасности и высокие показатели в работе по безопасности и обороне на предприятии; укрепление развития человеческих ресурсов для обеспечения достаточного количества человеческих ресурсов для производства, забота о жизни работников, построение корпоративной культуры на основе сохранения и продвижения традиционных культурных ценностей в TKV, гордость за традицию «Дисциплины и единства» шахтеров...

Г-н Ву Ань Туан полагает, что при ведущей роли государственной экономической группы в обеспечении национальной энергетической безопасности рабочие, кадры и члены партии Группы угля и минералов Вьетнама, несомненно, успешно выполнят задачу 2025 года.

Источник: https://congthuong.vn/tkv-dat-muc-tieu-tong-doanh-thu-172795-ty-dong-nam-2025-368189.html