Группа по трудовому обмену – модель решения проблемы нехватки рабочей силы в горных коммунах Нгеана

Группы по обмену рабочей силой в деревне Тан Хоп, коммуна Нгок Лам (Тхань Чуонг), собирают деньги на покупку машин для сбора чая. Фото: Тхань Фук

На чайной плантации площадью 1,5 гектара семья имеет всего двух супругов в качестве основных работников, а стоимость найма рабочих составляет 250 000–300 000 донгов в день. Поэтому г-жа Ви Тхи Сюа из деревни Тан Хоп, коммуна Нгок Лам, присоединилась к группе по обмену рабочей силой, созданной жителями деревни Тан Хоп. Соответственно, каждая группа состоит из 5–7 работников, собранных вместе для добровольной работы, что обеспечивает принцип взаимной поддержки и помощи, и выгоду получают все стороны. Во время сезона сбора чая, по очереди, члены группы собираются, чтобы помочь домохозяйству, готовому к сбору чая, упаковке чая и транспортировке его к подножию холма.

Г-жа Ви Тхи Сюа сказала: «Раньше каждое домохозяйство собирало урожай самостоятельно, и чтобы успевать за сезоном, им приходилось нанимать рабочих. В последние два года, когда затраты на рабочую силу выросли, а цены на чай стали нестабильными, для обеспечения прибыли были созданы группы по обмену рабочей силой, в которых участвовало 1-2 человека от каждого домохозяйства. Соответственно, когда наступала очередь домохозяйства собирать урожай, вся группа помогала этой семье в сборе, упаковке и транспортировке, что позволяло значительно сэкономить».

Благодаря этой связи и координации, чай собирают в нужное время и в нужный сезон. Фото: Тхань Фук

Кроме того, благодаря этой связи и координации, чай собирается в нужное время, в подходящий сезон, что гарантирует его качество; одновременно это облегчает сбор чайных почек на фабриках, позволяя экономить на транспортных расходах. С другой стороны, это ограничивает ценовое давление со стороны торговцев.

В традиционном районе выращивания сахарного тростника в коммуне Биньшон (Аньшон) в последние годы также получила распространение модель групп по обмену рабочей силой. В деревне Лонгтьен под сахарный тростник отведено около 50 гектаров. Характерной особенностью земель Биньшона является то, что поля низменные и болотистые, что затрудняет доставку техники для производства.

Во многих районах выращивания сахарного тростника созданы группы по обмену рабочей силой для оказания взаимопомощи во время сбора урожая. Фото: Тхань Фук

Глава деревни Лонг Тьен, г-н Нгуен Нам Ань, сказал: «Для выращивания сахарного тростника даже самая маленькая семья владеет несколькими гектарами, а самая большая — несколькими. Для обработки земли и опрыскивания пестицидами используются машины, но удаление листьев сахарного тростника полностью выполняется вручную, а сбор урожая происходит в сезон дождей, поэтому грязная земля не подходит для работы машин. Для сбора урожая требуется большое количество рабочих, чтобы успевать за графиком работы завода. При этом нанять рабочих непросто. Именно из-за этой острой необходимости в рабочих группах в деревне Лонг Тьен и возникли группы по обмену рабочей силой».

Эти группы по обмену рабочей силой фактически представляют собой домохозяйства, проживающие в одном районе и объединенные в группу; многие состоят из 10-12 домохозяйств, некоторые — из 5-7. Когда завод получает «заказ» на сбор сахарного тростника, то домохозяйство, получившее заказ первым, объединяется с остальными и помогает завершить сбор урожая, и так далее, по очереди, пока весь сахарный тростник не будет собран.

Участники программы обмена рабочей силой по очереди помогают друг другу в режиме "поочередной поддержки" до конца сельскохозяйственного сезона. Фото: Хоай Тху.

«Нет опасений по поводу потерь, независимо от того, много у семьи или мало рабочих дней, количество рабочих дней не изменится. Моя семья может выращивать до 3 гектаров сахарного тростника, в то время как у семьи моего соседа всего 1-2 гектара, но они все равно будут работать весь сезон. Дополнительные рабочие дни будут обмениваться на другую работу или конвертироваться в заработную плату по рыночным ценам», — сказал Нгуен Ван Хоан, член группы по обмену рабочей силой.

Семья г-жи Ло Тхи Тхуи из деревни Донг Тханг, коммуна Тхач Нган (Кон Куонг), владеет 1 гектаром акации. В этом году цены на акацию колеблются довольно непредсказуемо. В конце июля цены на акацию имели тенденцию к росту: торговцы закупали от 10 до 12 миллионов донгов за тонну по сравнению с 9-10 миллионами донгов за тонну ранее.

«Благодаря работе команды биржи труда в полную силу, мы смогли быстро собрать урожай и продать акации по хорошей цене, увеличив свой доход. В моей семье муж работает далеко, заботится о трехлетнем ребенке, разводит коров и работает в поле, обрабатывая только гектар акаций. Без помощи команды биржи труда мне было бы трудно справиться со сбором урожая и посадкой», — сказала г-жа Туи.

Женщины в коммуне Хань Дич (Ку Фонг) помогают друг другу в сельском хозяйстве , используя модель группового обмена трудовыми ресурсами. Фото: Хоай Тху.

Только в деревне действуют 6 межсемейных групп, 2 из которых сочетают в себе как межсемейную деятельность, так и работу в рамках программы «обмена трудом». В каждой группе участвуют 10-15 семей, которые помогают друг другу во всем: от организации работ и строительства домов до этапов сельскохозяйственного производства и сбора урожая. «Здесь люди используют свой труд для получения прибыли, за исключением аренды техники для выравнивания или выполнения крупных проектов. В остальном они используют человеческую силу и сотрудничество соседей. Группы и группы обмена трудом пользуются популярностью уже много лет в деревне Донг Тханг и других деревнях коммуны Тхач Нган», — сказал г-н Ви Ван Бьен, глава Рабочего комитета Отечественного фронта коммуны Тхач Нган.

В приграничной коммуне Хань Дич района Куэ Фонг группы по обмену рабочей силой играют важную роль не только в сельскохозяйственном производстве, но и поддерживают женщин в предоставлении услуг в сфере общинного туризма . Г-жа Ло Тхи Тьен из деревни Лонг Тханг рассказала, что много лет участвует в группе по обмену рабочей силой, созданной ассоциацией женщин деревни. Г-жа Тьен отметила, что почти все женщины в деревне Лонг Тханг участвуют в группе по обмену рабочей силой, и в пик сезона общинного туризма, с апреля по июль, они сосредоточены на обслуживании туристов в 6 местах размещения в гостевых домах.

Все услуги в гостевом доме в коммуне Хань Дич предоставляются женщинами из деревни через группы по обмену рабочей силой. Фото: Хоай Тху

Все услуги в гостевом доме, от выращивания овощей и разведения кур и свиней до приготовления пищи и исполнения народных танцев и музыки для туристов, предоставляются женщинами деревни через группы взаимопомощи. Остальное время они посвящают помощи друг другу в сельском хозяйстве. В последние годы женские ассоциации внедрили новые модели ведения сельского хозяйства, такие как выращивание арахиса и лотоса на прибрежных землях, а также выращивание овощей и кукурузы зимой, поэтому группы взаимопомощи сыграли положительную роль в оказании помощи домохозяйствам в соблюдении сезонного графика.

В обществе все большее распространение получает модель взаимного обмена трудом. Благодаря этой модели люди поддерживают друг друга трудом, решая проблему нехватки рабочей силы в местности и одновременно способствуя снижению затрат на оплату труда, тем самым увеличивая прибыль фермеров. Это также помогает укрепить общинные связи и добрососедские отношения.

Источник: https://baonghean.vn/to-doi-cong-mo-hinh-giai-bai-toan-thieu-lao-dong-o-cac-xa-mien-nui-nghe-an-post274130.html