Группа по трудовому обмену – модель решения проблемы нехватки рабочей силы в горных коммунах Нгеана

Группы по трудоустройству в деревне Тан Хоп, коммуна Нгок Лам (Тхань Чыонг) собирают деньги на покупку машин для сбора чая. Фото: Тхань Фук

Выращивая 1,5 гектара чая, семья имеет только 2 мужа и жену в качестве основных рабочих, в то время как стоимость найма рабочих составляет до 250 000-300 000 донгов в день, поэтому г-жа Ви Тхи Сюа из деревни Тан Хоп, коммуны Нгок Лам присоединилась к группе биржи труда, созданной людьми в деревне Тан Хоп. Соответственно, каждая группа состоит из 5-7 рабочих, собравшихся вместе для добровольной работы, обеспечивая принцип взаимной поддержки и помощи, и все стороны получают выгоду. Во время сезона сбора чая, по очереди, когда семья готова срезать чай, члены группы собираются, чтобы помочь главе семьи срезать чай, упаковать чай и доставить чай к подножию холма.

Г-жа Ви Тхи Сюа сказала: «Раньше каждое домохозяйство собирало урожай самостоятельно, и чтобы не отставать от сезона, им приходилось нанимать рабочих. В последние два года, когда стоимость рабочей силы выросла, а цены на чай были нестабильными, для обеспечения прибыли были сформированы группы по обмену рабочей силой, в которых участвовало по 1-2 человека от каждого домохозяйства. Соответственно, когда наступала очередь домохозяйства собирать урожай, вся группа помогала этой семье с обрезкой, сбором, упаковкой и транспортировкой, что позволяло сэкономить значительную часть расходов».

Благодаря этой связи и координации чай собирается в нужное время и сезон. Фото: Thanh Phuc

Кроме того, благодаря этой связи и координации, чай собирается в нужное время, в нужный сезон, гарантируя качество; в то же время это создает удобство для фабрик собирать чайные почки в одно и то же время, экономя расходы на поездки. С другой стороны, это ограничивает давление торговцев на цены.

В традиционном районе выращивания сахарного тростника в коммуне Бинь Сон (Ань Сон) модель группового обмена рабочей силой также широко тиражировалась в последние годы. В деревне Лонг Тьен около 50 гектаров сахарного тростника. Характерной чертой земель Бинь Сон является то, что поля низкие и грязные, что затрудняет привоз техники для производства.

Во многих районах выращивания сахарного тростника созданы группы по обмену рабочей силой, чтобы помогать друг другу в сборе урожая. Фото: Тхань Фук

Г-н Нгуен Нам Ань, глава хутора Лонг Тьен, сказал: «Чтобы выращивать сахарный тростник, самая маленькая семья имеет несколько сао, самая большая семья имеет до нескольких гектаров. Есть машины для обработки земли и распыления пестицидов, но этап удаления листьев сахарного тростника полностью ручной, а сбор сахарного тростника происходит в сезон дождей, поэтому грязная земля не может быть использована машинами. Сбор сахарного тростника требует большого количества рабочих, чтобы не отставать от графика сельскохозяйственных работ на фабрике. Между тем, нанять рабочих непросто. Группы по обмену рабочей силой в хуторе Лонг Тьен родились из-за этой острой необходимости».

Эти группы по обмену рабочей силой на самом деле являются домохозяйствами, которые живут в одном районе и объединяются, чтобы сформировать группу, многие из которых состоят из 10-12 домохозяйств, немногие из них состоят из 5-7 домохозяйств. Когда фабрика дает «приказ» на сбор сахарного тростника, то, какое домохозяйство имеет график первым, оставшиеся домохозяйства объединяются и вносят свой вклад в завершение сбора урожая для этого домохозяйства, и так далее, чередуясь от одного домохозяйства к другому, пока весь сахарный тростник не будет уничтожен.

Группа по обмену рабочей силой по очереди помогает друг другу в «скользящем» режиме до конца сезона сбора урожая. Фото: Hoai Thu

«Нет страха потерь, независимо от того, много у семьи или мало рабочих дней, количество рабочих дней не изменится. Моя семья может выращивать до 3 гектаров сахарного тростника, семья соседа имеет только 1-2 сао, но все равно работает весь сезон. Дополнительные рабочие дни будут обменены на другие работы или преобразованы в заработную плату в соответствии с рыночными ценами», - сказал Нгуен Ван Хоан, член группы биржи труда.

Семья г-жи Ло Тхи Туй в деревне Донг Тханг, коммуна Тхать Нган (Кон Куонг) имеет 1 гектар акации. В этом году цена на акацию колеблется довольно неравномерно. В конце июля цены на акацию имели тенденцию к росту, и торговцы покупали от 10 до 12 миллионов донгов за тонну по сравнению с 9-10 миллионами донгов за тонну ранее.

«Благодаря команде биржи труда, работающей на полную мощность, мы смогли быстро собрать урожай и продать акацию, когда цена была хорошей, увеличив наш доход. В моей семье муж работает далеко, заботясь о 3-летнем ребенке, выращивая коров и обрабатывая 1 гектар акации в одиночку. Без помощи команды биржи труда мне было бы трудно справиться и успеть за сезоном сбора урожая и посадки», — сказала г-жа Туй.

Женщины в коммуне Хань Дич (Куэ Фонг) помогают друг другу в сельском хозяйстве через модель групповой биржи труда. Фото: Hoai Thu

Только в деревне есть 6 межсемейных групп, 2 из которых проводят межсемейные групповые мероприятия и мероприятия «отделов по обмену трудом». В каждом отделении участвуют 10-15 домохозяйств, помогающих друг другу в организации мероприятий, строительстве домов, сельскохозяйственном производстве и сборе сельскохозяйственной продукции. «Здесь люди используют труд для получения прибыли, за исключением аренды техники для выравнивания или выполнения крупных проектов. Остальные используют человеческие ресурсы и сотрудничество соседей. Группы по обмену трудом и отделения по обмену трудом уже много лет пользуются популярностью в деревне Донг Тханг и других деревнях коммуны Тхач Нган», - сказал г-н Ви Ван Бьен - глава Комитета по труду Отечественного фронта коммуны Тхач Нган.

В приграничной коммуне Хань Дич в районе Куе Фонг группы обмена трудом не только играют важную роль в сельскохозяйственном производстве, но и поддерживают женщин в предоставлении услуг общественного туризма . Г-жа Ло Тхи Тиен из деревни Лонг Тханг сказала, что она много лет участвует в группе обмена трудом женской ассоциации деревни. Г-жа Тиен сказала, что почти все женщины в деревне Лонг Тханг участвуют в группе обмена трудом, и в пик сезона общественного туризма с апреля по июль они сосредоточены на обслуживании туристов в 6 местах проживания в семье.

Все услуги в гостевом доме в коммуне Хань Дич предоставляются женщинами деревни через группы по трудоустройству. Фото: Hoai Thu

Все услуги в гостевом доме, такие как выращивание овощей, разведение кур и свиней, приготовление блюд, исполнение народных танцев и музыки для туристов, выполняются женщинами в деревне через группы по обмену рабочей силой. Остальное время тратится на помощь друг другу в сельском хозяйстве. В последние годы женские ассоциации внедрили новые модели ведения сельского хозяйства, такие как выращивание арахиса и лотоса на аллювиальных землях вдоль ручьев, выращивание овощей и кукурузы зимой, поэтому группы по обмену рабочей силой оказали положительное влияние, помогая домохозяйствам идти в ногу с ходом календаря урожая.

Модель группы обмена трудом все больше распространяется в обществе. С помощью этой модели люди поддерживают друг друга трудовыми днями, решая проблему нехватки рабочей силы в округе и способствуя снижению затрат на рабочую силу, тем самым увеличивая прибыль фермеров. Благодаря этому она способствует укреплению отношений между деревней и соседством.

Источник: https://baonghean.vn/to-doi-cong-mo-hinh-giai-bai-toan-thieu-lao-dong-o-cac-xa-mien-nui-nghe-an-post274130.html